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ホンダ開発株式会社社内SE(提案力でIT化を推進)◎Hondaグループ|有給消化率100%(917321)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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社内SE(提案力でIT化を推進)◎Hondaグループ|有給消化率100%の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/12/13 - 2019/01/23)

社内SE(提案力でIT化を推進)◎Hondaグループ|有給消化率100%
正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内
柔軟な発想で、インフラの“課題”を解決に導く。
――インフラ担当の社内SEは考えました。
というのも、ホンダ開発ではIT化に向けてまだまだやることが山積みだから。本田技研工業の子会社第1号として約60年前に創業し、以来、Hondaグループの福利厚生の充実を目的に、幅広い事業を展開してきました。歴史が古く、一部では未だ紙文化が根強く残っているなど。社内SEには、アイデアを出し改善に踏み切って欲しいのです。

例えば、多業種であるがゆえ、複数存在していたサーバーの仮想化、データセンターの移設、自社ネットワークの構築などITで自社従業員の働きやすさを支えています。そういったときに、必要な機器の数は?実現に向けて何が大事?などの提案が必要になるのです。

社内の生産性アップに繋がる提案なら大歓迎。自分の裁量でプロジェクトを発案できます。スケジュールは社員の働きやすさを考慮した上で年初にある程度決定するので、残業は月平均20時間。インフラ環境を改善できる次なる一手、あなたなら何を提案しますか?

募集要項

仕事内容
社内SE(提案力でIT化を推進)◎Hondaグループ|有給消化率100%
□■より効率的なインフラ環境を、生み出す。
Hondaグループの従業員の福利厚生の充実を目的に設立した当社は、「不動産・建設」「保険・厚生」「トラベル」「ケータリング」など幅広い事業を手がけています。そうした事業に関わるシステムのインフラの設計・構築を、「システムサービス課」にて担当。社員の生産性向上がミッションです。

□■年間で4~5案件のプロジェクトに携わります。
インフラ全般に関するプロジェクトが、一人あたり4~5案件が期初に割り振られます。例えば…

顧客情報管理システムや業務システムのインフラ企画・構築、システム基盤の仮想化、グループウェアの導入など、短い案件だと1か月から1年以上の長期案件までを、「システム開発メンバー」と協力して推進していきます。

□■まだまだ社内のIT環境が整備されていません。
経費や会計伝票の電子承認化、パソコンの無線化は本社のみなため、今後の全社展開など、まだまだやることは山積みです。だからこそ「こんな点をもっと改善できそう」という新規提案は大歓迎。プロジェクト化には上長の確認が必要ですが、良い改善・提案であれば即実行に移せます。

※その他、社内ポータルサイトのリニューアル、各拠点でのネットワーク機器の設置・交換(全国各地への出張もあり)、ヘルプデスクでは対応できないネットワークトラブルへの対応なども担当します。

<マネジメントも担当します>
インフラの設計・構築・運用などに携わる「インフラメンバー」は20代後半~30代前半の若い活気のある4名です。このメンバーの日々の進捗管理なども手がけましょう。また、協力会社に委託する仕事の手配も行ないます。
応募資格
学歴不問

<学歴不問>
■ネットワークやサーバの設計・構築を手がけたことがある。
⇒経験年数、対象となるシステムの規模は問いません。お客様の「こんなことがしたい」という要望を聞き、それを具現化し、企画~構築をしたことがあれば大丈夫です。

▼下記にひとつでも当てはまる方、ぜひご応募ください。
□ 提案力・改善力や裁量を生かしてインフラ環境を整備してみたい。
□ 社内SEとして腰を据えて、上流のミッションにチャレンジしたい。
□ 日々の仕事で「もっとこうしたらいいのに」を発信できずに、もどかしさを感じている。
募集背景 ■「Honda」の一員として、IT化を推し進めてみませんか?
1959年に「本田技研工業」の子会社第1号としてスタートした当社。グループ従業員の福利厚生の充実を目的に設立し、「不動産・建設」「ホテル運営」「保険・厚生サービス」「ケータリングサービス」「トラベルサービス」など幅広い事業を展開しています。グループでの海外拠点も増えており、今後は一層IT化を図りたいところ。一方で、当社のインフラ環境は未整備の部分が多いです。そこで、社内SEの募集を決定しました。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間:2ヶ月(期間中の給与・待遇に変更はありません)
勤務地・交通
本社・和光事業部/埼玉県和光市本町5-39

※将来的には各事業所への転勤の可能性がございます。(社宅制度あり)
青山事業部:東京都港区南青山
狭山事業部:埼玉県狭山市
栃木事業部:栃木県芳賀郡
浜松事業部:静岡県浜松市
鈴鹿事業部:三重県鈴鹿市
熊本事業部:熊本県菊池郡
交通
「和光市駅」より徒歩5分
⇒路線:地下鉄有楽町線・副都心線、東武東上線
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)

◎残業は月平均20時間です。
◎グループの福利厚生をサポートする当社だからこそ、ワークライフバランスを大切にしています。
給与 月給25万円以上+賞与(年2回)
※経験・スキルなどを考慮して、加給します。
年収例
年収420万円/28歳(月収25万8000円)
年収509万円/32歳(月収30万7000円) 
年収635万円/37歳(月収38万3000円)
休日休暇 <年間休日121日>
■完全週休2日制(土日)
■年末年始休暇(7~10日)
■夏季休暇(7~10日)
■GW休暇(7~10日)
■有給休暇 ※有給消化率100%
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休・育休取得実績あり

※連続有給休暇取得制度
当社では有給休暇の消化率は100%。連続で取得することもでき、土日を含めれば9連休も可能。この制度を利用して旅行に出かける社員もいます(ハワイ・国内に格安で利用できる保養所があります)。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(6月)
■賞与年2回(6月・12月/2018年実績5.4ヶ月分)
■交通費(月12万5000円迄)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■住宅手当
■家族手当
■退職金あり
■Hondaグループ持株会
■資格取得・通信教育支援制度
■社宅制度(転勤時)
■食事補助(社員食堂での食事代一部負担)
■従業員販売制度
■託児所・育児サポート
■人間ドック・インフルエンザ予防接種補助
■保養所(ハワイや箱根・軽井沢などの保養所を格安で利用可)

<その他、こんな制度も>
■住宅共済会
「マイホーム」を持ちたい社員のために、毎月の給与から一定額を積立、高利率で運用。家の購入時には、安い利率で住宅ローンが組めます。

■ホンダ互助会
安い掛け金で会費を出し合い、不測の事態に遭った従業員に見舞金を給付。納めた会費には利息がつきますが、退職時に全額戻ってきます。
教育制度 ▼ひと通り学んだ上で独り立ちできる環境です。
入社後はまず、当社がどんな事業を手がけ、それぞれにどんなシステムが利用されているか学ぶ期間からスタート。その後、システムサービス課のインフラメンバーと一緒に働きます。具体的な仕事の流れ、開発環境などについては、リーダーのもとで覚えましょう。自分が主体となって仕事を進めるまでは6ヶ月~1年を目安に見ていますので、焦らずに知識を蓄えていけば大丈夫です。
配属部署 ▼「システムサービス課(インラフ担当)」への配属。
システムサービス課は、現在12名が在籍しており、女性メンバーや若手も多く活躍しています。風通しが良いので誰でも意見の言える活気のある職場です。会社全体でレクリエーションなども活発で、社員同士の仲も良いのが当社の魅力。馴染みやすさもバツグンです。

会社概要ホンダ開発株式会社

会社名 ホンダ開発株式会社
設立 1959年4月1日
代表者 代表取締役社長 筒井 哲也
資本金 7億8500万円
従業員数 2148名(2022年3月時点)
売上高 167億円(2022年3月期実績)
事業内容 ・不動産・建設(土地建物の仲介斡旋、店舗仲介、設計・建築・リフォーム、社宅管理、施設管理)
・保険・厚生サービス(企業・個人向け各種保険の提供、厚生制度受託)
・トラベルサービス(国内外の出張手配、駐在ビザ手配、個人・団体旅行の支援)
・ケータリングサービス(グループ各社の社員食堂)
・販売部(喫茶の運営、売店「ベルダ」の運営)
・ホテル運営(新狭山ホテル)
・BPOサービス(Hondaグループにおける人事・総務領域のサポート業務)
事業所 ■本社・和光事業部/埼玉県和光市本町5-39
■青山事業部/東京都港区南青山2-1-1 Honda 青山ビル内
■狭山事業部/埼玉県狭山市新狭山3-9-2
■浜松事業部/静岡県浜松市中区葵東1-13-2
■鈴鹿事業部/三重県鈴鹿市大池3-13-20
■熊本事業部/熊本県菊池郡大津町平川1500
■栃木事業部/栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台56-2

<その他>
新狭山ホテル

<海外拠点>
インドネシア、タイ、インド、アメリカに子会社
関連会社 本田技研工業株式会社
他 Hondaグループ各社
企業ホームページ https://www.honda-kaihatsu.co.jp/
採用ホームページ ホンダ開発株式会社不動産建設部 一緒にHondaグループに貢献しませんか?
https://en-gage.net/honda-kaihatsu_career
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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