訪問看護を支えるクラウドサービスの法人営業 ★完休2日!フレックスタイム制!★未経験歓迎!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/01/17 - 2019/02/13)
訪問看護を支えるクラウドサービスの法人営業 ★完休2日!フレックスタイム制!★未経験歓迎!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間
いわば、看護師さんのヒーロー。
「こんなシステムがあるなんて知らなかった」「遅くまで仕事に追われていたのが、ウソみたい」「本当に本当に出会えてよかった」――看護師さんの喜ぶ声をたくさん聞くことができるのが、eWeLLの営業です。
提案するのは訪問看護支援システム『iBow(アイボウ)』。その名の通り、自宅療養中の患者さんをサポートする看護師さんの“相棒”的なシステムです。
実は今、訪問看護の現場は課題が山づみ。いまだに患者さんの情報を紙カルテで管理したり、情報の引き継ぎが滞ったり…非効率が重なり、ただでさえ忙しい看護師さんの業務は圧迫されています。
『iBow(アイボウ)』は、そんな現場の状況を徹底的に分析し、設計・開発されました。タブレットに必要な情報を入力すれば、書類が自動作成され、関係者にリアルタイムで共有。コスト削減につながり「早く帰れる」と看護師さんに大好評です。
現場の生産性が高まれば、看護師さんがケアできる患者さんも増え、自宅療養したい患者さんの想いに応えることもできます。誰かにとってのヒーローになりませんか。
募集要項
仕事内容 |
訪問看護を支えるクラウドサービスの法人営業 ★完休2日!フレックスタイム制!★未経験歓迎! 訪問看護ステーションに対し、訪問看護支援システム『iBow』を提案。電話での営業アプローチ、またはお客様からのお声がけで訪問をします。まずはスキルアップ研修かデモンストレーションへお申し込みいただき、システムの使いやすさを実感してもらいましょう。
――訪問看護支援システム『iBow』とは? 2014年にリリースしたシステム。よくある電子カルテシステムとは違い、すべての事務処理を丸ごと管理することが可能。「訪問看護」の現場を徹底的に分析し、ユーザー目線で開発されているだけでなく、初期費用0円で導入できるとあって、リリースから4年半で700以上の事業所に導入。6500名の訪問看護師さんにご利用いただいています。
【仕事の流れ】 ▼アプローチ先のリストアップ/厚生労働省のHPやインターネットで、システムでの支援ができそうなクライアントを探します。
▼アプローチ/リストアップした法人の社長や事務長などへ、電話でアプローチ!
▼ヒアリング/「実は業務過多で困っていて…」「業績に悪影響が…」などのお悩みをヒアリング。
▼提案/訪問看護の現場を訪れ、看護師さんへ『iBow』の魅力をお伝えし、実際にシステムの使い方をレクチャー。現場で使うイメージを持っていただきます。
▼お申し込み~ご利用開始/気に入っていただけたら契約へ。その後も別部門が看護師さんをサポートします!
※1日の訪問件数は2~3件。本社は西日本、東京オフィスは東日本を営業エリアとしているため、月3~4回の日帰り出張があります。1件に約2時間かけて、決裁者や看護師さんに説明します。
【無理な目標はありません】 成長にあわせてじっくり目標を設定。ご紹介する『iBow』は魅力を感じてもらいやすいシステムなので、未経験から成果を出しやすいです! |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問【業界・職種未経験、第二新卒、歓迎!】 ※看護や介護に携わった経験が無い方も大歓迎です!
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募集背景 |
訪問看護支援システム『iBow』を活用した製品販売・企画開発・保守を行なっている私たちeWeLL。介護や生活支援、その他のくらしに不可欠な分野で地域の未来に貢献し続けたい考えです。『iBow』のニーズは高く、組織は急速に拡大中。入社1年目のフレッシュなメンバーが全社員の約40%を占め、ベンチャーの風土が根付いています。そこで、訪問看護支援システム『iBow』をより多くの事業所で利用いただくために、新たな仲間を募集することにしました。今回は本社と東京オフィスにて、5名以上の積極採用を実施します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があり、その間の勤務時間は9:00~18:00(実働8時間)となります。その他の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
本社/大阪府大阪市中央区備後町3-3-3 サンビル備後町9F 東京オフィス/東京都千代田区大手町2-6-2 日本ビル3F ※希望を考慮して決定します。
交通
本社/大阪メトロ御堂筋線・中央線・四つ橋線「本町駅」より徒歩2分 東京オフィス/東京メトロ各線・JR山手線など各線「東京駅」より徒歩5分、東京メトロ各線「大手町駅」より徒歩5分
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勤務時間 |
フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間/コアタイム11:00~14:00) ※所定労働時間を超える残業は月10~20時間です。 |
給与 |
月給25万円以上 + インセンティブ ※経験・能力を考慮し、決定します。 ※上記は一律支給のみなし残業手当(4万7000円以上/30時間分)を含む月給額です。時間超過分は別途支給します。
★インセンティブあり! 1ヶ月間の契約件数に応じてインセンティブを支給します。頑張り次第では入社1年目に年収400万円以上を手にすることが可能です。
★新たに「昇給・昇格制度」を導入! 人事評価制度を整えることで、このたび年2回の昇給・昇格制度を導入しました。あなたの頑張りによってランク、グレードが上がっていきます。
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休日休暇 |
【年間休日119日】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■給与改定年2回(1月・7月) ■賞与年2回(1月・7月) ■交通費支給(月3万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■出張手当 ■役職手当 ■オフィス内禁煙、ウォーターサーバー、電子レンジ、コーヒーあり、オフィスビル内の社員食堂利用可(東京オフィス)
<社員のがんばりを評価する昇給・昇格制度> 社員のがんばりを適正に評価する昇給・昇格制度を新たに設けました!4段階81ランクのグレードを用意し、社員一人ひとりの実績や能力、年齢などに応じて上長や部長が評価。昇格していただける制度です。グレード1なら【500~2000円】、グレード2なら【1000~3500円】、グレード3なら【2000~5000円】、グレード4なら【8000~1万5000円】の単位で給与をベースアップすることができます。 |
配属部署・教育制度 |
■配属部署 大阪本社には12名(20代7名/30代4名/部長40代)、東京オフィスには5名(20代3名/30代2名)の営業が在籍。41名中16名が入社1年未満とフレッシュ&同世代が多く連携はバツグン。前職はツアーコンダクターなど異業種・異職種からの転職者も多いです。
■教育制度 入社後1ヶ月間は座学・同行研修を実施。訪問看護や医療保険、介護保険とは何か、看護師さんはどんな仕事なのか、『iBow』は何ができるのか。こうした基礎知識を一通り学んだあと営業同行やロープレを行なう流れです。そして入社2ヶ月目からは担当エリアを決定し、営業活動を開始します。慣れるまでは先輩が同行しますので一緒に頑張りましょう。 |
社内で関わる部署について |
『iBow』では、ご契約いただいた後のフォローアップを充実させています。システム導入から運用までをサポート・トレーニングする「カスタマーサクセス部」、お客様からのご質問を受け丁寧に説明する「カスタマーサポート部」など、契約した後の体制も整えています。また、営業をする前に、お問い合わせの数を増やすための「マーケティング部」とも連携し、効率良く営業活動を行なっています。こういった部署も現在積極的に拡大しています。 |
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