営業事務 ◎日立物流グループの安定企業/年間休日124日の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/11/29 - 2019/01/09)
営業事務 ◎日立物流グループの安定企業/年間休日124日
正社員業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間
“縁の下の力持ち” として、定年までのキャリアを築く。
将来を見すえて「この転職を、最後の転職にしたい」とお考えなら、ぜひ当社で腰をすえてご活躍ください。
日立オートサービスは、自動車に関する幅広いサービスを展開する企業です。自動車の販売やメンテナンスをはじめ、近年のニーズにフィットした「企業向けオートリース」「福祉車両関連サービス」なども展開。安定した業績を保ってきました。
営業事務が担う役割は、データの入力や管理、決算のサポートなど幅広いもの。事業運営を支える重要なポジションとして、頼られ、感謝されるポジションです。
業務スキルを高め、顧客や営業からの依頼に柔軟に応えられる存在となるのも良いでしょう。リーダーや課長を目指し、マネジメント経験を積む道も選べます。入社時の研修に加えて年次や役職に合った研修もあり、長期的なキャリア形成が可能です。
住宅手当や財形貯蓄、退職金など、ご自身やご家族の安心を支える制度もあります。「東証一部上場企業・日立物流グループの一員」…これを、あなたの最後の肩書にしませんか。
募集要項
仕事内容 |
営業事務 ◎日立物流グループの安定企業/年間休日124日 東証一部上場企業・日立物流グループの一員として、自動車関連サービスを展開する当社。配属先は「営業第三課」です。データ入力や資料作成などを通して、円滑な事業運営を支えてください。
<具体的な業務内容>
◆契約・請求業務 営業社員が受注した自動車リース等の契約書の作成や、顧客宛請求書の作成・発送業務を行ないます。
◆システムへのデータ入力 契約内容や自動車情報、営業メンバーの売上などを社内システムに入力。営業からの依頼に応え、必要とするデータの抽出・資料作成などを行う場合もあります。
◆コンプライアンス関連業務 押印などの取次、各種書類の作成・処理・管理、所轄官庁への各種申請・手続きを行ないます。
◆決算関連業務 月次決算に関連して、売上の計上処理や売掛金入金確認などの業務を行ないます。サポート的な業務が中心です。
※全て内勤の仕事ですが、電話で顧客とコミュニケーションを取る場面もあります。Excel・Wordを使った業務が多いため、事務スキルを磨くこともできるでしょう。
<将来のキャリアについて> サポート役としての仕事を継続していくことができます。半期に1回は上長との面談を行ない、仕事に対する評価やアドバイスをもらえますので、キャリアのご希望などがあればご相談ください。グループリーダーや管理職といった道も目ざせます。 |
応募資格 |
高卒以上業種未経験歓迎ブランクOK
◆パソコンの基本操作(Excel・Wordの操作、文書作成)などができる方
◎ 業界経験は問いません。 ◎「育休・産休などのブランクがある」という方も歓迎します。 ※自動車に関する知識は必要ありません。 ※高卒以上の方が対象です。
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募集背景 |
◆長期的にご活躍いただける方を募集しています。 東証一部上場企業・日立物流のグループ企業である日立オートサービス。設立から30年以上の歴史を持ち、300名以上の従業員が働いています。自動車の販売・リース・メンテナンスをはじめ、プロドライバーによる役員向け送迎サービスや、福祉車両関連サービス、物流施設の管理など、幅広い事業を展開しています。今回は、この事業活動を支えるサポート役である営業事務を増員することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※6ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に差異はありません。 |
勤務地・交通 |
交通
<マイカー通勤OK!> JR「常陸多賀駅」より車で10分
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勤務時間 |
8:30~17:00(実働7時間45分) ※残業は月15時間程度。月末の締め日前後を除くと、定時で退社できる日も多いです。 |
給与 |
月給18万円以上 + 賞与年2回 ※スキル・経験などを考慮して決定します。
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休日休暇 |
<年間休日124日> ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆GW ◆年末年始休暇 ◆年次有給休暇(24日)※毎月最低1日は有給を消化するようにしています。 ◆リフレッシュ休暇(勤続10年~40年まで5年おきにそれぞれ5日間)
◎産休・育休取得実績あり! |
福利厚生・待遇 |
◆昇給年1回(6月) ◆賞与年2回(6月・12月) ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
<各種手当> ◆交通費(全額支給) ◆時間外手当(全額支給) ◆住宅手当 ◆家族手当
<その他> ◆財形貯蓄制度 ◆社員持株会 ◆退職金制度 ◆報奨金(月間表彰) ◆資格取得一時金 ◆保養所(伊豆) ◆時短勤務制度(取得実績あり) |
教育について |
◆研修は、配属先でのOJT研修となります。 配属先となる「営業第三課」での仕事は、上司や先輩から教えていきます。実際の仕事を通して流れや注意点を学んでいく形式です。また、経験を積んでからも日立物流グループが行なう階層別研修を受けられます。 |
評価について |
◆将来につながる評価を行なっています。 半期に1回、上長との評価面談を行ないます。普段の仕事ぶりについてのフィードバックをもらえるため、「自分の何が評価されているか」「次は何を頑張れば良いか」が明確に分かります。将来のキャリアや実現したいことなどについても、ぜひ相談してください。また、外部の研修サービスも利用しており、ビジネスパーソンとしての力を磨けます。 |
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