- 【事業内容】
- ショッピングセンターをはじめとする商業施設専門の販促企画立案・運営 （1）セールスプロモーション事業 （2）マーケティング事業
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| 仕事内容 | 企画営業 ☆月給23万円以上｜商業施設のイベント企画や広告制作を手掛けます！ ショッピングセンターなどの商業施設に特化したセールスプロモーションの企画営業をお任せします。＜具体的には…＞ ▼ヒアリング 営業担当とプランナーでクライアント先を訪問し、売上や集客など、クライアントが感じている課題をヒアリング。 ▼プロジェクトメンバーと打ち合わせ プロジェクトメンバーを選定。プランナーやデザイナーと一緒に、ヒアリングした課題をもとに打ち合わせを行ない、具体的な企画内容を決めていきます。 ▼提案 クライアントに企画をプレゼンします。企画の規模は数十万円～数千万円と幅広く、制約もありません。 ▼受注 成約したら、広告宣伝物の制作やイベント当日の運営に向けて進行を行ないます。 ▼イベント・広告宣伝物の準備 ゲスト出演者との調整・運営スタッフの手配・タイムスケジュールの作成といったイベント進行の段取りや、TVCMやWeb広告などを用いた事前告知・チラシやポスターといった広告宣伝物の制作などを行ないます。必要に応じて協力会社に手配することもあります。 ▼イベント当日の運営 事前に作成したマニュアルに沿って運営管理を行ないます。イベント規模に応じて、協力会社のディレクターに任せることもあれば、自ら現場に行き、管理者としてスタッフに直接指示を出すこともあります。 ▼イベント終了後の報告 売上や集客などの成果や課題を具体的に記した資料を作成し、クライアントへ共有します。次の提案ができるよう、継続的にアプローチを行ないます。 ＜担当企業＞ クライアントは誰もが知るような大手企業ばかり。スキルやポジション、クライアントの規模などによりますが、1人5社～10社程度を担当します。イベントは年間通してありますが、特に冬はクリスマスなどの大きなイベントが多いので、秋頃からが繁忙期となります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
大卒以上＜職種・業種未経験歓迎！＞ ◎営業経験や、イベント企画・広告制作の経験がある方は優遇します！ |
| 募集背景 | ショッピングセンターなどの商業施設に特化して、セールスプロモーションやマーケティング、リーシング、リテイリングなどの事業を手掛けている当社。付加価値の高い提案を続けてきた結果、お任せいただく案件は増加の一途をたどっています。今後は、更に広いエリアの商業施設に対してのアプローチを強化していく計画をしております。クライアントのフォロー体制を強化し、地盤を固める必要が出てきたので、今回、営業を増員することにしました。個性や得意分野が活かせる自由度の高い環境で、ぜひあなたの力を発揮してください。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
■正社員（試用期間6ヶ月あり）※試用期間中の雇用形態は契約社員となります。給与・待遇は変わりません。 ■契約社員（試用期間6ヶ月あり） ※試用期間中の給与・待遇は変わりません。 ご希望に応じて、業務委託契約も可能です。詳細は面接にてお伝え致します。 |
| 勤務地・交通 |
■関西支社／大阪府大阪市北区豊崎5-4-9 商業第2ビル8F
■東海支社／愛知県名古屋市中区丸の内2-19-25 MS桜通ビル4F 交通
■関西支社／大阪メトロ御堂筋線「中津駅」1番出口より徒歩3分
■東海支社／地下鉄桜通線・鶴舞線「丸の内駅」4番出口より徒歩1分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ★1週間に一度、勤務時間を11：00～20：00に変更することが可能です。 ※残業は月平均35時間程度です。 |
| 給与 |
■正社員 月給25万円以上 ※お持ちの経験やスキルによって加給・優遇いたします。 ※上記金額には45時間分の固定残業代（6万2200円）が含まれています。超過分は別途支給します。 ■契約社員 月給23万円以上 ※お持ちの経験やスキルによって加給・優遇いたします。 ※上記金額には45時間分の固定残業代（5万7200円）が含まれています。超過分は別途支給します。 年収例
年収500万円／38歳、経験3年
年収550万円／40歳、経験5年 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土、日）※月に0～1回土曜日出勤があります。（会社カレンダーに準ずる） ■祝日 ■年末年始休暇（9日※2018年実績） ■夏季休暇（5日） ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） 【年間休日110日】 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（5月） ■賞与年2回（7月、12月）＋業績に応じて決算賞与あり ※正社員のみ ■交通費支給（月5万円まで） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■住宅手当（独身者：月5000円、既婚者：月1万円） ■家族手当（配偶者：月1万5000円、子1人：月5000円） ■時短勤務可 ■職能手当 ■社員旅行（実績：沖縄・石川・北海道 など） ■海外研修（実績：ロサンゼルス・ニューヨーク・韓国・上海 など） ■退職金制度 ※正社員のみ ■報奨金制度 ■出産・育児支援制度 |
| 入社後の教育 | 先輩社員によるOJTで業務をイチからレクチャーします。先輩に付いて事務作業などのサポートを行ないながら、企画の進め方や流れを覚えていきましょう。慣れてきたら、先輩にフォローしてもらいながら自分が主体となって、プランナーや協力会社とのやり取りを行ないます。経験などにより個人差はありますが、完全な独り立ちまでは1年を想定しています。じっくりと確実に成長していける環境です。 |
| 独り立ち後の1日の流れ | 完全に1人で企画を進められるようになったときのスケジュール例です。 9：00～ 1日の業務確認 10：00～ プロジェクトメンバーとのミーティング 11：00～ 見積書作成などの事務作業 12：00～ 昼食 13：00～ プランナーやデザイナーと共にクライアント先へ移動 14：00～ クライアントとの企画内容の打ち合わせ 15：00～ 帰社 16：00～ 次回クライアントとの打ち合わせ内容を確認 18：00～ 終業 |
| 会社名 | 株式会社アド・ウォーク |
|---|---|
| 設立 | 1988年5月23日（創業：1985年5月21日） |
| 代表者 | 代表取締役社長 小川 祐二 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 63名（2019年9月現在） |
| 売上高 | 15億5100万円（2018年4月期実績） 15億円（2017年4月期実績） 13億3000万円（2016年4月期実績） |
| 事業内容 | ショッピングセンターをはじめとする商業施設専門の販促企画立案・運営 （1）セールスプロモーション事業 （2）マーケティング事業 |
| 事業所 | 神戸本社／兵庫県神戸市中央区栄町通2-4-14 日栄ビル5F 関西支社／大阪府大阪市北区豊崎5-4-9 商業第2ビル8F 東海支社／愛知県名古屋市中区丸の内2-19-25 MS桜通ビル4F 関東支社／東京都新宿区西新宿8-8-3 星野第1ビル1F |
| 関連会社 | プレビ株式会社、株式会社ノーティスデザインカンパニー、株式会社プレイスエディット、株式会社カンドーファクトリー |
| 企業ホームページ | http://www.adwalk.co.jp/ |
株式会社アド・ウォークの企画営業 ☆月給23万円以上｜商業施設のイベント企画や広告制作を手掛けます！（917171）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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