倉庫内作業スタッフ ★1年目で年収500万円も可能!各種手当あり!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/11/29 - 2018/12/26)
倉庫内作業スタッフ ★1年目で年収500万円も可能!各種手当あり!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問転勤なし
手に入れよう、たくさんの資格とリーダーのポジション。
――あなたを、3年後のリーダー候補としてお迎えします。
私たちは、建築現場で出るスクラップ(金属製品の廃棄物)をリサイクルする会社です。安定的に事業を営み、来年2月には創業60年目を迎えます。私たちが募集しているのは、倉庫内作業スタッフ。スクラップを仕分けたり、回収したりする仕事です。
経験や資格の有無は、いっさい問いません。「社会人としての勤務経験がない」という人も、「今の職場で働き続けるのは正直不安」という人も、大歓迎。仕事で使う資格取得にかかる費用は全て、会社で負担します。
中型車輌、大型車輌、ユニック車の運転免許、玉掛け、ロボットの腕の様なヒアブローダーという機械の操作、金属を切断する溶断…などなど。これだけの資格があれば、活躍のフィールドはグンと広がります。
そして、経験を積んだ3年後。資格も自信も手に入れたあなたに、スタッフを率いるリーダーとして活躍してほしいのです。その数年後には、管理職へとポジションアップしている可能性も。一歩踏み出したいあなたを、私たちが全力で応援します。
募集要項
仕事内容 |
倉庫内作業スタッフ ★1年目で年収500万円も可能!各種手当あり! 建築現場などで出る廃材を回収しリサイクルしている当社にて、鉄鋼、アルミ、ステンレス、銅などの金属スクラップの仕分けや搬入、回収などをお任せ。3年後のリーダー候補としてお迎えするため、まずは幅広い業務を経験していただきたいと思っています。
<具体的にお任せする仕事> ■仕分け まずは、鉄と非鉄、非鉄の中でのアルミなのか真鋳なのかを見極める作業をパートさんと一緒に行なっていただきます。成長に応じて、クレーンやヒアブローダー(ロボットの腕の様な重機)を使った仕分けや、廃材の溶断作業などもお任せ。当社の制度を利用して技術の幅を広げていけます。
■搬入 お客様が大型トラックの荷台にスクラップをのせ来社されるので、ご案内を行ないます。多い日だと1日40台ほどになるため「ここまでバックでお願いします!」「次にお呼びしますね」と誘導。印象の良い対応を心がけましょう。
■回収 ゆくゆくは回収もお任せします。回る先は首都圏を中心に1日3件ほど。スクラップなどは手で持つと危ないので、現場や当社の専門スタッフが機械で積み下ろしします。ロッカーや机などを運ぶ時は手作業。現場が建物の新築か解体かによって変わりますが、割合は半々です。
<仕事のポイント> ★単純作業が多いです。 仕分けでは、同じ金属ごとにまとめたり、手作業で電線のカバーを外したり、機械を使って切ったりといったシンプルな作業が中心です。未経験の方でも難なくスタートできますので心配いりません。
★資格取得を応援します。 大型運転免許、けん引運転免許、ガス溶接技能講習、アーク溶接安全作業、小型移動式クレーン運転技能講習、玉掛技能講習、フォークリフト運転技能講習、低圧電気取扱業務特別教育など、さまざまな講習・試験を受けていただくことができます。職長教育も実施しています。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<学歴不問|未経験、歓迎!> ■普通免許(MT)をお持ちの方 ⇒中型・大型の免許は、入社後に当社の支援制度をつかって取得していただけます。
◎職種・業種未経験者、社会人未経験者、第二新卒者、就業ブランクのある方、歓迎します。 ◎普通免許を持っていないけど挑戦してみたいと感じてくださった方は、ぜひご相談ください。
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募集背景 |
鉄製型鋼類をはじめ、アルミ材、ステンレス材、電線類の回収、加工、販売を手がける当社。1960年の創業以来、経営は順調です。今年5月に代表が代替わりしたことを機に、ワークライフバランスを実現できる労働環境などを整えようと奮闘中です。
一方、そのためには新たな仲間をむかえ人員体制に余裕をつくる必要も。また、会社のメンバーもベテランが大半を占めるようになってきており、今後の会社を担ってくれるメンバーを育てていかねばならない段階です。そこで3年後のリーダー候補となる新しいメンバーを、お迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(試用期間:1~6ヶ月) ※試用期間中は、技能手当が対象外となります。 ⇒その他の給与や待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
■本社/東京都板橋区小茂根2-22-10 ◎転勤はありません。
交通
東京メトロ有楽町線「小竹向原駅」3番出口より徒歩10分
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勤務時間 |
■7:45~16:45(実働7時間) /1月・5月・8月・10月 ■7:45~17:15(実働7.5時間)/2月・4月・7月・11月・12月 ■7:45~17:45(実働8時間) /3月・6月・9月
◎残業は月に30時間、1日60分~90分程度です。 |
給与 |
月給17万4000円~30万5000円 ※あなたの経験や能力を考慮して決定いたします。 ※上記月給額には一律支給の衛生手当1万円、職能手当7000円を含みます。
年収例
<想定年収モデル> 340~550万円/30代(入社1~10年) 550~600万円/40代(入社10~24年)
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休日休暇 |
■週休制(毎週日曜) ⇒上記に加え、毎月1日リフレッシュ休暇を取得できます。 ■祝日 ■GW ■年末年始休暇(7日間) ■夏季休暇(5日間) ■有給休暇 ■産前産後休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(7月) ■賞与年2回(7月・12月) ■交通費支給(月4万円まで) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■役職手当 ■皆勤手当(月8000円) ■家族手当(配偶者:月1万円、子ども1人あたり:月5000円) ■制服貸与 ■オフィス内禁煙・分煙 ■技能手当
【先輩が修了している講習類】 ガス溶接技能講習 アーク溶接安全作業 小型移動式クレーン運転技能講習 玉掛技能講習 クレーン・移動式クレーン特別教育 フォークリフト運転技能講習 車両系建設機械運転技能講習 小型車両系建設機械運転特別講習 乙類防火管理講習 ショベルローダー運転技能講習 低圧電気取扱業務特別教育 自由研削といし取替試運転作業者特別教育 シャー刃部取替特別教育 建設業法2級技能検定 産業廃棄物の収集運搬課程 産業廃棄物の処分課程 石綿取扱い業務作業従事者特別教育 2種酸欠作業主任者技能講習 |
教育制度 |
★入社後は簡単な仕分け作業から! はじめは当社倉庫内で簡単な廃材の仕分けから。入社3ヶ月後からトラックの誘導やステンレスなどの細かい仕分け、4~5ヶ月後から先輩のトラックに一緒にのって回収の仕事を学ぶなど、順序よく仕事を学びます。
★あなたの頑張りを見逃しません! ひと月に1回は先輩が社員の頑張りを評価する機会を設けています。みんなの意見も聞き「仕事に前向き」「時間を守っている」「新しい技術を身に付けた」といったあなたの成長を細かくキャッチします。
もちろん頑張りはボーナスや技能手当などの収入にも反映、面談や定期テストなども行ない、あなたと会社、どちらにとっても納得がいくよう決定します。 |
配属部署 |
★平均勤続年数10年以上、ほぼ全員が家庭を持っています! 廃材の回収・仕分けを手がけるスタッフは、ベテランが多め。10年・20年と勤めているスタッフが多く、中には定年後に再雇用という形で働いてくれているスタッフも。しかもほぼ全員が家庭を持っています。当社の働き方や、待遇に安心してもらえている証拠だと考えております。ちなみにメンバーの前職は調理師、お菓子屋さん、バスの運転手、産廃関係など、未経験~経験者まで様々です。 |
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