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人事・労務、総務の現在掲載中の転職・求人情報

人事サービスコンサルタントの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2006/12/22 - 2007/01/25)

人事サービスコンサルタント
正社員残業月20h以内転勤なし
選択する、自由がある。
1000名以上の社員を抱える大企業を中心に、人事・総務のアウトソーシングを提供しているエムザス。企画・開発から携わったポータルサイト『ベテラン総務』を用いながら、業務を一括請負するのが当社のスタイル。業務を完遂するまでの裁量を一手にゆだねられているから、勤務時間を調整することも可能なのです。たとえば…

<一日4時間の勤務スタイルにしている正社員>
13:00 出社。今日の計画を立てる。書類作成のつづきからスタート。
14:30 取引先の担当者と電話で打合せ。プロジェクトの進捗具合を確認。
17:00 今日は子供を迎えに行く日なので、早めに帰社。

「家事に時間をかけつつ、やりがいのある仕事もしたい」「事情があって、5時間以内で勤務できる正社員がいい」そんな欲張りなことも当社なら実現可能。あなたの事情を考慮したうえで、いっしょに話し合いながら、勤務スタイルを決めていきましょう。「フルタイムはムリだけど、働きたい」という意欲を応援したいというのが代表・前野の考えなのです。

募集要項

仕事内容
人事サービスコンサルタント
◆総務・人事という立場から、取引先のバックオフィスを支える。

当社のクライアント企業は、1000名以上規模の大手企業が中心。たとえば、メーカーや外食産業、建設業などのさまざまな企業に対して、総務・人事業務に関するアウトソーシングサービスを提供しています。

あなたには、取引先の業務効率アップを図るための改善策を提案しながら、総務・人事業務を手がけていただきます。当社は、一括して業務を代行するのが基本スタイル。クライアントが抱える問題をヒアリングし、解決策を提案。メンバー数人とプロジェクトを組み、複数の案件を同時進行しながら取り組んでいます。

具体的には、給与計算・社会保険関連・福利厚生・車両管理・住宅管理などの制度設計、プロセス構築、運用業務です。これらの業務を効率的に行なえるように開発したのが、総務・人事ポータルサイト『ベテラン総務』。このASPサービスを活用し、クライアント企業の業務フロー改善に向けた提案を行なってください。
応募資格 大卒以上 40歳位まで
■総務、人事の経験をお持ちの方。
■『Word』、『Excel』、『PowerPoint』およびメールソフトを使いこなせる方。
※業界、分野は問いません。
募集背景 ◆さらなるサービス品質の向上に取り組んでいきます。

設立から7年目を迎えた当社。1社1社との深い関係性を重視し、順調に業績を拡大してきました。現在も増加している案件に対応していくため、新しいメンバーを募集します。今回は、選択制の勤務時間体制により、限られた時間の中でも活躍できるフィールドをご用意して、幅広い方からのご応募をお待ちしています。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
大阪オフィス/大阪市中央区島町2-1-15 ITビル7F
※転勤はありません。
※U・Iターン歓迎します。
交通
地下鉄谷町線・京阪本線「天満橋駅」より徒歩7分
勤務時間 【選択制】9:00~17:00(※左記の時間帯の中で、希望勤務時間数を設定。ただし、月80時間以上が基本です)
【フルタイム】9:00~17:00
※入社時に【選択制】または【フルタイム】いずれかを選んでいただけます。
給与 【選択制】時給1500円以上
※ご希望の時間帯・勤務時間を相談しながら、これまでの実績・スキルを考慮の上、決定します。
【フルタイムの場合】月給23万円以上
※上記は入社時の最低給与額です。これまでの実績、および面接・試験結果を考慮の上、支給額を決定します。
年収例
チームリーダー(係長)クラス/450万円(月収30万円)
マネージャー(課長)クラス/650万円(月収43万円)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季(3日)、年末年始(5日)、有給、慶弔
※年間休日 124日
福利厚生・待遇 昇給年1回(6月)、賞与年2回(6月・12月)
交通費支給、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
出張手当、役職手当
労災共済、401K(確定拠出型年金)
退職金制度、産休制度あり
配属部署・教育制度 現在、16名の人事サービスコンサルタントが活躍中です。転職者の中には、コンサルティング会社や商社など、異業種から転職してきたメンバーもいます。選択制による短時間労働のメンバーも活躍中です。

☆入社4年目(産休取得中)…「入社半年で担当した新規のお客様は、一番の大口顧客だったんです。責任というプレッシャーに押されながらも、周りのメンバーの支えによって、無事に業務を完了することができました。休職することになったとき、上司をはじめ責任者の方たちから食事にご招待いただきまして。信頼されていることを実感して、仕事に対するやりがいを強く感じましたね」

入社後まずは、現場のマネージャーが実務を通じて知識をお教えします。仕事の進め方や商品知識などを、しっかりと身につけてください。

その後も隔週、社内で給与計算や法務、就業規則などに関する勉強会を実施しています。また、半年ごとにグレード確認テストも行なっています。

会社概要エムザス株式会社

会社名 エムザス株式会社
設立 2000年1月
代表者 代表取締役社長 前野 睦
資本金 9621万2500円
従業員数 43名(2019年3月現在)
売上高 3億1000万円(2018年5月期実績)
事業内容 ■人事労務サービス
・ビジネスプロセスアウトソーシング
・労務コンサルティング

■ITソリューションサービス
・システムインテグレーション
・ITソリューション/ITサービス
事業所 ■本社
〒540-0037
大阪府大阪市中央区内平野町1-5-5 日宝内平野町ビル

■大阪支店(HRサービス部)
〒540-0036
大阪府大阪市中央区船越町1-5-2 PCAビル

■東京支店
〒105-0003
東京都港区西新橋2-4-4 小里ビル
企業ホームページ http://www.emxas.co.jp
採用ホームページ エムザス株式会社 エムザスは創立20年のITとHRのハイブリッド企業です。DXをフル活…
https://en-gage.net/emxas_recruit
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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