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お墓の提案営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/11/29 - 2019/01/09)

お墓の提案営業
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
いつしかお客さまと、深い関係に。
“お墓に眠る故人の生前、好きだったものを形にする方”。
“「家族みんなが入るお墓だから」と奥ゆかしいデザインを選ばれる方”。

いずれにせよ、お墓はお客さまの個性や家族に向けられた想いが出るものなのです。

私たちの仕事は、時間がかかってもお客さまの想いをカタチにすること。ときには数年かかることもあります。その過程で、お客さまと営業ではなく、純粋に人と人とのお付き合いに変わっていくのです。これほどまでにひとりのお客さまに深く関わる仕事を、私たちは他に知りません。

お墓は”モノ”ではない、と私たちは考えます。なぜならそこに眠る方の、そして遺された方々の想いそのものだからです。

そのため、墓石をご提案するときには、何よりもそのお墓に入る方を深く知ります。趣味や性格などはもちろん、どのような人生を歩んできたのか、お墓にどのような想いを持っているのかなど、対話を重ねてお客さまとともに墓石をつくりあげていきます。お客さまの想いを知ることで関係もより深まり、気付けばお墓への想いも強くなっていくのです。

募集要項

仕事内容
お墓の提案営業
お任せするのは、お客さまへの墓石のご提案。とはいえ、無理にお売りするようなことがあってはいけません。お墓に入る方の人となりをお聞きし、その方らしいお墓を一緒につくりあげます。

【具体的な仕事内容】
■ご紹介やお問合わせのあったお客さまをお相手します。
葬儀会社からご紹介されたお客さまや、資料をお送りしているお客さま、自社HPなどをご覧になって当社へお問い合わせいただいたお客さまをご訪問。飛び込み営業…といったことはありません。資料などをお渡しするだけ…といったお客さまを含め、1日15件~20件ほどのお客さまをご訪問します。

■お客さま一人ひとりに、じっくり向き合えます。
ご興味を持っていただいたら、どのようなお墓がいいかをヒアリング。故人のお墓だけでなく、生前にお墓を用意しておきたい、今の霊園からお墓を移したい…といったニーズへも対応できます。そのうえで、寺院や霊園をご紹介し、まずは実際にご見学に出向いていただくようご案内します。

見学して霊園が決まったら、どのようなお墓にするかを一緒に考えていきます。故人が入るお墓なら、生前の人となりや趣味などをじっくりお聞きしてお墓のイメージを決めることも。従来のお墓とは違い、近年ではお花、ゴルフボールのレリーフなど、お墓に入る方の個性を表したお墓も人気が高いです。

1回の商談は1時間~2時間ほど。お客さまの希望を叶えるためにじっくり向き合ってください。

※大枠が決まったら、グループ会社にデザインや施工を依頼。最終的に完成したら納品です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎

≪職種・業種未経験歓迎!学歴不問≫
◎要普通自動車免許(AT限定可)
◎社会人経験があり、ビジネスマナーをわきまえている方
※相手の気持ちをくみ取れる方を歓迎します。
募集背景 首都圏を中心に、優良霊園のご案内や墓石の販売を行なっているやまと石材。散骨や樹木葬などお墓の多様化が進む中、一定のシェアを維持しています。当社の強みは、墓石の設計・デザインから施工、霊園開発まで自社グループで一貫して手掛けられるため、お客様のニーズに柔軟かつスピーディーに対応できること。当社では、今後のさらなるサービス拡充のために営業社員を増員することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません)
勤務地・交通
■横浜営業所/神奈川県横浜市青葉区あざみ野1-4-3 三橋ビル4F
※転勤はありません。
交通
東急田園都市線・横浜市営地下鉄「あざみ野駅」徒歩3分
※社用車通勤可
勤務時間 8:45 ~18:00 (実働7時間45分)
給与 月給23万円+皆勤手当(1万円)
※上記月給額には、営業手当(みなし残業手当・31時間分/5万円)を含みます。
※年度ごとに営業手当(みなし残業手当)は売上実績・能力に応じて変動(5万円/E級~18万円/SV級)致します。
※別途報奨金支給(墓石契約金額の0~6%)
※万が一、営業手当(みなし残業時間)を超過した場合は、別途残業手当を支給します。
年収例
41歳(経験5年)/680万円(基本・手当・報奨535万円、賞与145万円)
30歳(経験8年)/588万円(基本・手当・報奨475万円、賞与113万円)
休日休暇 ■週休二日制(水曜+月3日/シフト制)
■年末年始(6日)
■夏季休暇(3日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■誕生日休暇
■結婚記念日(1日)
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回(1月)
■賞与年2回(6月・12月)※基本賞与+業績賞与による
■交通費全額支給(社用車通勤可)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■住宅手当(月2万円まで)
■家族手当(配偶者:1万円/月、子1人:1万円/月)
■出産・子育て支援金(5万~200万円)
■役職手当
■報奨金
■資格手当(お墓ディレクター資格 2級:3000円/月、1級:5000円/月)
■勤続給(3年ごとに1万円支給、上限5万円)
■退職金
教育制度 入社後は2~3ヶ月間の研修で、社内全体のことを学びます。具体的には、工事部や開発部で墓石作りの流れを学んだり、先輩営業との同行を通じてお客様との関わり方や提案の仕方などを学んだりします。その後は、OJTにより実務を学んでいきます。

また、定期的に社外から講師を招き、研修を行なっています。これまでに「ビジネスマナーの研修」、登山家による「生き残る技術の研修」、「ひらがなで話す技術の研修」、「健康に関する研修」などを開催。業務に必要だからという観点ではなく、さまざまな刺激を受けることで人生・ビジネスにプラスにしていこうという目的があります。

会社概要株式会社やまと石材

会社名 株式会社やまと石材
設立 1986年1月(創業1985年10月)
代表者 代表取締役 丹田 益生
資本金 5000万円
従業員数 116名(2021年12月現在)
売上高 20億3800万円(2020年12月期実績)(やまと石材グループ)
事業内容 ■墓石設計・施工・販売・霊園開発・管理
事業所 ■本社/埼玉県越谷市南越谷1-20-1 吉澤第2ビル3F
■さいたま営業所/埼玉県さいたま市緑区大門2017-1
■所沢営業所/埼玉県所沢市東所沢1-4-15 ソレイユシャトー1F
■熊谷営業所/埼玉県熊谷市本町1-140 とちたて熊谷ビル1F
■松戸営業所/千葉県松戸市新松戸3-274-1 ステイタスヒル新松戸2F
■横浜営業所/神奈川県横浜市青葉区あざみ野1-4-3 三橋ビル4F
関連会社 株式会社一誠産業(墓石設計・施工)、株式会社メモリアル開発(霊園開発・霊園管理)
配属部署 営業社員は、ほとんどが業界未経験の中途入社。平均年齢42、3歳と、ベテラン中心の組織です。長く務める社員が多く、入社10年、15年、20年と末永く活躍しています。中には、40代、50代から入社した社員も。また、60代~80代と年齢層の高いお客様が多く、20代、30代の社員は孫のように、40代、50代の社員は子どものように接してもらえ、年齢問わず活躍できる仕事です。

今回は、当社の次世代を担ってくれる方をイチから育てていきたいと考えています。「お客様に向き合える仕事がしたい」という理由で別業界から転職してきた社員が多い当社。誠実に仕事がしたい方、お客様に寄り添える仕事がしたい方を歓迎しています。
企業ホームページ http://www.yamato-sekizai.com/
個人名の表記について
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