- 【事業内容】
- デジタルアルバム事業 写真台紙事業 フレーム事業 フューネラル事業 ネット販売事業
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仕事内容 | 小学生向けプログラミング教室の運営スタッフ ★新規事業の立ち上げメンバー|未経験者歓迎! 小学生向けプログラミング教室「プロスタキッズ」の立ち上げリーダーとして活躍していただきます。FC本部のサポートを受けながら、まずは2月に名古屋に開校する教室の準備に取り組み、開校後は教室運営や講師業務を行ないます。<プログラミング教室とは?> プログラミングとは、コンピュータープログラムを作成してコンピューターに指示した処理を行なわせること。子ども向け教室では、メイクコードやスクラッチといったゲーム感覚で学べるソフトを使って基礎から学びます。 <主な仕事内容> ■□開校準備 ・集客活動 L小学校前でのビラ配りやポスティング。商業施設で土日に体験教室などのイベントを行なうことも。人気動画投稿者をゲストに呼んでイベントを開催するなど、集客のアイデアがあればどんどん提案してください。 ■□教室運営(初めはアルバイトとの2名体制) ・講師:1日2~4コマ実施(1コマ60~90分)。生徒数は1コマにつき10名までです。 ・体験授業の開催 ・入会対応 ・保護者対応 ・収支管理 ・アルバイトの採用 ・日報作成 ・販促活動など ★ITの知識がなくても大丈夫! 授業はゲーム感覚で学べる内容なので、3日の研修で理解できます。プログラミングの知識が一切なくても、すぐに講師として活躍できるので安心してください。授業内容が決まっているため事前の準備もそれほど必要ありません。FC本部が開校後も勉強会などでしっかりサポートします。 ★将来は新規店舗の立ち上げも 今後は、3年以内に名古屋を中心に5~10教室の開校を目指しています。仕事に慣れたら、ゆくゆくは教室長の育成や新規店舗の立ち上げなども任せていきます。新しい教室のレイアウト決めや集客のアイデアなど、意見を出しながら一緒に事業を大きくしていきましょう。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問<職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!> ◎ブランクや転職回数、社会人経験は不問です。 |
募集背景 | 全進堂は創業から90年以上にわたり、結婚式や成人式、七五三などのアルバム制作を手掛けてきた会社です。アルバムや写真に関連した機械など、時代に合わせて少しずつラインナップを広げ、順調に業績を伸ばしてきました。このたび、新しい事業の柱として、全国に19店舗展開する小学生向けのプログラミング教室「プロスタキッズ」のFC事業を立ち上げることになりました。2月に名古屋で初の教室の開校を目指しています。そのため、新規事業のリーダーを募集します。今後も出店数を増やしていく予定があり、ゆくゆくは各店長を統括する立場としての活躍も期待しています。 |
雇用形態 |
正社員
■正社員※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません) |
勤務地・交通 |
名古屋市名東区猪子石原2-1701 イオン名古屋東店2階
※転勤はありません。 ※車通勤OK ◎名古屋エリア初登場の校舎です。 ◎今後は名古屋市を中心に、3年ほどで5~10教室の展開を目指しています。 交通
名鉄瀬戸線「喜多山駅」より徒歩20分、車で6分
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勤務時間 | 平日/12:00~19:00(休憩1時間)、土日祝/10:00~19:00(休憩1時間) ※授業数は平日2~3コマ、土日祝3~4コマ。 1コマあたり60分~90分の授業を行ないます。 |
給与 |
月給25万円以上+賞与年2回 ※上記金額には60時間分の固定残業代(6万9352円以上)を含みます。超過分は別途支給いたします。 ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇。 ★事業の成長や業績に応じて、給与にしっかり反映いたします! |
休日休暇 | <年間休日101日> ◆週休2日制(月・金/月8日~9日休み) ◆夏季休暇(5日) ◆年末年始休暇(5日) ◆GW ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回(9月) ◆賞与年2回(8月、12月) ◆通勤交通費(月2万円まで) ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆時間外手当(固定残業超過分を追加支給) ◆役職手当 ◆扶養手当(配偶者/月5000円、子ども1人につき/月5000円 ※入社1年経過後より) ◆日当手当(宿泊出張の場合は1泊あたり3000円~5000円を支給 ※金額は役職による) ◆U・Iターン支援あり ◆社員旅行 ◆社外研修 ◆報奨金 ◆バーベキュー研修 |
入社後の流れ | ▼研修(3日間) 入社後、東京のFC本部で、業務内容や集客の方法などについて3日間学びます。集客や運営ノウハウについて実務を交えて覚えていきます。 ▼集客活動(約3週間) ▼オープニング研修 開校前日に研修担当者が店舗に来て、オープンに向けての説明会を実施。最終確認をして、開講日のデモンストレーションなどを行ない、万全の状態で開校を迎えます。 ▼FC加盟校舎の勉強会 開校後も各校舎の成功事例、改善点のディスカッション、ケーススタディなどを勉強会で学びます。他の店舗の人とも交流できるので、横のつながりも増えます。 |
会社名 | 株式会社全進堂 |
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設立 | 1953年3月 ※創業1925年 |
代表者 | 代表取締役 桑原 登志郎 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 35名(2022年3月時点) |
売上高 | 5億円(2021年8月期実績) |
事業内容 | デジタルアルバム事業 写真台紙事業 フレーム事業 フューネラル事業 ネット販売事業 |
事業所 | 本社/工場:愛知県名古屋市中区新栄1-47-3 名古屋営業所:愛知県名古屋市中区新栄1-47-3 東京営業所/東京都豊島区東池袋1-17-11 パークハイツ池袋1105号 富山営業所:富山県富山市上二杉33-3 大阪営業所/大阪府大阪市中央区南船場4-10-5 南船場SOHOビル702号 広島連絡所:広島県広島市佐伯区五日市6-3-59 福岡支社/工場:福岡県筑後市大字熊野102-2 福岡営業所:福岡県筑後市大字熊野102-2 ベトナム工場:ハノイ |
関連会社 | ベスト有限会社 |
企業ホームページ | http://www.zenshindo.net |
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