| 仕事内容 | デザイナー（Webから紙媒体まで幅広く対応）★顧客との打ち合わせも参加 □■顧客と話せる環境で、ディレクションができるデザイナーへ。幅広い広告制作におけるデザイン業務をお任せします。Webサイト制作が5割ほど（拡大中）ですが、ポスター、カタログ、フライヤーなど紙媒体の広告も含めトータルで手がけられます。 アートディレクター、コピーライターと3名でチームを組むことが多いですが、顧客提案や制作進行などはデザイナーが中核となって進めるケースも多く、代理店経由の受注、直接取引ともに、必ず打ち合わせに出席。一人で赴くこともあり、ディレクションを担うことも珍しくないため、いち早くディレクターとしての力が身につきます。 ◎顧客は、大手有名企業が多数。直接取引も豊富です。 家具・家電をはじめとしたBtoCメーカー、学校法人、通信キャリアなどを中心に、幅広い顧客を担当。詳しくは下記URLの制作実績をご覧ください。直接取引の案件も増えています。 https://bla.jp/works/ ◎アイデアを、存分に活かせる環境です。 クライアントの意向を受け止め、提案をするのが当社のスタンス。その中核がデザイナーです。コンセプトやワイヤーフレーム、見せ方の工夫など、上流から意見が求められます。アートディレクターなど、より幅広い提案ができる職種にもステップアップしやすい、実力をつけられる環境です。 ※打ち合わせから完成までページ追加程度なら1ヶ月、イチからのサイト制作などは1年が目安。プレゼンや修正のやりとりなどのフロント役も務めます。通常2～3件を並行して進めます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
＜業種経験不問。Webデザインの経験はなくてもOKです＞※学歴不問 ■何らかのデザイン経験をお持ちの方（グラフィックやWebなど） └年数やディレクション経験は不問。「言われたままにカタチにするのではなく、上流から意見を出して制作に関わりたい」という意欲を重視します。 ※「手がけているのが紙媒体ばかりで、将来が不安」「Webも紙もやれる環境で力をつけたい」「ゆくゆくはアートディレクターになりたい」といった方、大歓迎です。当社でぜひ、幅広く通用する力を身につけてください。 ※コーディングに関しては外部に依頼可能ですので、Webのスキル・経験がなくても問題ありません。 |
| 募集背景 | 2005年にデザイン会社として立ち上がり、現在は広告やWeb制作を広く手がけている当社。某有名制作会社のクリエイティブ部門がスピンアウトした会社です。デザインの質の高さを強みに、Webサイトやポスター、リーフレット、動画など、様々なツールに対応して制作を行なっています。制作できる広告の幅広さから、大手広告代理店や大手メーカー、学校法人など、多方面から依頼が寄せられている状態。ナショナルクライアントの案件や、直接取引の案件も増えています。このたび、クライアントのオファーに、より適確に応えていくためにデザイナーを増員することになりました。ディレクターへのキャリアアップも期待しています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月間の試用期間があります。その期間の待遇・給与に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】
東京都港区港南2-12-32 サウスポート品川 10F ※転勤はありません。 交通
各線「品川駅」より徒歩11分
りんかい線・東京モノレール「天王州アイル駅」より徒歩15分 |
| 勤務時間 | 専門業務型裁量労働制（1日10時間／みなし時間外手当月46時間分を支給） ※業務は基本的に個人の裁量に任せているため、スケジュールを調整し自分のペースで進められます。 |
| 給与 |
月給25万円～35万円 ※経験・能力・前職給与などを考慮して決定いたします。 ※上記金額には職務手当（みなし残業代：月46時間・6万6000円～9万円）を含みます。 年収例
年収380万円（25歳／入社3年目）
年収500万円（28歳／入社7年目） 年収600万円（34歳／入社9年目） |
| 休日休暇 | 【年間休日123日】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■育休取得実績あり |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定 年1回（3月） ■賞与 年2回（10・2月／昨年度実績2ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月5万円まで） ■出張手当 ■役職手当 ■家族手当（配偶者：月5000円、子：1名につき月3000円） ■退職金あり ■財形貯蓄制度 ■服装自由 ■ノー残業デー ■社内表彰制度 ■賞応募費支援制度（社外賞への応募にかかる費用を全額負担） └なお、社内でも年1回の広告賞を開催し、お互いに刺激を受けています。 ■カムバック採用制度 |
| 入社後について | 先輩に同行しながら、2～3ヶ月ほどかけて業務に慣れていただくイメージです。グラフィックデザインしか経験がないという方も、Webデザインやコーディングなどは徐々に教えていきますので、ご安心ください。デザイナーは15名ほどが在籍。そのほか、コピーライターやディレクターをはじめ、さまざまなクリエイターが在籍しており、意見を交わしながら、より良いものを追究していくことが可能です。新卒メンバーが多く、20代～30代が中心なので、比較的活気のある雰囲気。経験が浅めの方も馴染みやすい環境です。 |
| 会社名 | 株式会社ブラン |
|---|---|
| 設立 | 2005年3月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 神崎 博文 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 59名（2018年5月現在） |
| 事業内容 | 1. マスメディア全般における広告の企画・制作 2. 各種プロモーションツールに関する企画・制作 3. ウェブ／プロダクト／パッケージ／ノベルティ等の企画・製作 4. 企業ブランディングに関する計画・制作（CI／VIなど） 5. ディスプレイ／屋外展示・装飾などの企画・管理 6. 各種イベントに関する企画 7. 著作・肖像に関する管理（写真／映像／アートなど） |
| 事業所 | 【本社】 〒108-0075 東京都港区港南2-12-32 サウスポート品川 10F |
| 主要取引先 | 株式会社 電通（および電通グループ各社） 株式会社ジェイアール東日本企画 その他 直クライアント多数 |
| 企業ホームページ | https://bla.jp |
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