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株式会社ピーエスシー未経験OKのITエンジニア ★残業月8h★離職率3%★産休育休の復帰100%★有給未消化ゼロ推進(916782)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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未経験OKのITエンジニア ★残業月8h★離職率3%★産休育休の復帰100%★有給未消化ゼロ推進の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/01/03 - 2019/02/06)

未経験OKのITエンジニア ★残業月8h★離職率3%★産休育休の復帰100%★有給未消化ゼロ推進
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
文系出身の私でも、90日で資格2つ取れちゃいました。
(今年8月入社社員)
就職先を決めきれないまま、大学を卒業したのは今年3月のこと。
一念発起して、会社説明会に参加していたとき、当社に出会いました。

入社の決め手になったのは、働きやすさ。社員の健康管理にしっかり取り組んでいる企業の証「健康経営優良法人認定制度 ホワイト500」に選ばれているこの会社。もちろん休暇や子育て支援もかなり充実していて、この先も無理なく働けそうだ、とこのとき確信しました。

IT分野に興味はあるものの、文系出身かつ未経験だった私。正直不安だらけでした。しかし、当社の研修はみっちり1ヶ月、自社所有の技術訓練センターで新卒なみに指導してもらえたんです。入社半年で3つの資格を取ることが目標とされているのですが、私はすでに2つ取得できちゃいました。

入社してわかったのは、研修だけでなく社内イベントも充実してること。運動会やBBQ、サークル…会社で孤独を感じる暇がないくらい、社員とは仲を深められますよ。おかげで尊敬できる先輩とも多く出会うことができました。今、本当に生活が充実しています。

募集要項

仕事内容
未経験OKのITエンジニア ★残業月8h★離職率3%★産休育休の復帰100%★有給未消化ゼロ推進
【習得した技術が、官公庁や大手企業の「困った」を救います】
大手メーカーや商社、金融、不動産、官公庁など、様々なクライアントを持つ当社。クライアントが業務で使うシステムの構築・運用を代行したり、パソコンに関する「困った」を解決したりしていくのが、私たちのミッションです。

【入社後の流れは?】
▼1ヶ月目  まずは社会人マナーを学ぶところから。
当社専用の技術訓練センターにて、まずは、ビジネスパーソンとして必要なマナーやマインドを身につける研修から始めましょう。お客様先に出ても恥ずかしくない社会人へと育てます。次に技術研修へ。自分でPCを組み立てて、ハードウェアの仕組みを理解していきます。その後はサーバーの構築の仕方など、実践的なスキルを身につけましょう。

▼~6ヶ月目 働きながら資格取得に挑戦!
いざ、プロジェクト先となる各クライアント企業へ配属。とはいえ、はじめの1ヶ月はOJT形式で先輩社員がそばにつき、あなたの仕事を見守ります。夜間は技術訓練センターを開放し、引き続き勉強会も開催しています。働きながら、3つの資格を取得していきましょう。

▼7ヶ月目 上司と相談しながら各々のキャリアを築く。
資格を取り終えたら、いよいよ独り立ち。OJT研修後でも、配属先は必ずリーダーと一緒。不安なく業務にあたれます。半期に1度行なわれる上長との面談で、心配なことや将来のことも相談できます。

【どんなプロジェクトがある?】
あなたの希望や適性を踏まえて、最適なプロジェクトをご紹介します。たとえば…
◇サーバーやネットワークの設計・構築
◇お客様先でのITに関するヘルプデスク・コールセンター業務
◇クライアントPCやタブレットの設定・資産管理 など
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎

■35歳まで
※長期勤続によるキャリア形成を図る観点で年齢を制限した募集をしています。(例外事由3号のイ)
■学歴不問
■最初の1ヶ月でビジネスマナー研修も行ないますので、社会人経験のない方もご安心ください。

<資格保持者はアピールしてください!>
あなたの頑張りがみたいので、何かしらの資格を取得・保持している方は、書類や面接にてアピールください。
秘書検定、TOEIC、簿記、色彩検定、ITパスポート…などどんなものでもかまいません。
※もちろん持っていなくても大丈夫です。
募集背景 <関東・関西で積極採用!>
設立から22年。「商品ではなく“人の喜び”を提供する会社でありたい」をモットーに、お客様と向き合うことを大切にしてきました。結果、今ではIBMやマイクロソフトなどの大手ITベンダー各社からパートナー認定を受けるまでに成長。安定的なお付き合いを重ねて、業績も順調に推移しています。こうした実績が評価され、直接お問い合わせいただくなど新たなご依頼も増加中。そこで、新しい人材をお迎えし、組織体制を強化することにしました。これまで数多くの未経験者を大手ITベンダーからも頼られるエンジニアへと育てた実績があります。あなたも当社でITエンジニアへの第一歩を踏み出しませんか?
雇用形態
正社員

正社員 ※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇等に変わりはありません。
勤務地・交通
東京、神奈川、埼玉、千葉、名古屋、大阪、京都、兵庫、滋賀にあるプロジェクト先
※転勤はありません。勤務地は希望を100%考慮。

★関東は積極採用中★

【当社の各拠点】
■東京本社/東京都港区芝公園2-2-18 オーク芝公園ビル
■西日本支社/大阪府大阪市中央区高麗橋3-2-7 ORIX高麗橋ビル4F
■名古屋営業所/愛知県名古屋市中村区名駅4-6-23 第3堀内ビル9F
交通
各プロジェクト先により異なります。

【各拠点のアクセス】
■東京本社
JR線「浜松町駅」北口より徒歩10分
都営地下鉄大江戸線「大門駅」A3出口より徒歩7分
都営地下鉄三田線「芝公園駅」A3出口より徒歩5分

■西日本支社
市営地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」11番出口より徒歩2分

■名古屋営業所
各線「名古屋駅」より徒歩2分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクト先により異なります。

★残業は月8時間以内。
仕事をスマートにし、ワークライフバランスを実現する「ゼロスマートキャンペーン」により、“残業ゼロ”と“有給未消化ゼロ”を推進しています。
給与 月給20万円以上+各種手当+賞与年2回(昨年度3ヶ月分)
※能力・年齢等を充分に考慮のうえ決定します。
※残業代は全額別途支給致します。
※年2回、評価面談を実施。上長との面談を通して、仕事の成果をはじめ目標達成度などを振り返り、評価に反映しています。

★給与や、スキルを更にUPしたい方には2つのコースを用意しています★
当社指定の資格を取得後、 翌年度より給与改定や特別賞与が保証されます。

(1)ミドルコース(年収20万円UP)
(2)エキスパートコース(年収60万円UP)

※詳細は面接時にご説明いたします。
年収例
390万円/28歳・経験4年(月給27万円)
480万円/32歳・経験6年(月給33万円)
600万円/38歳・経験8年(月給42万円)
休日休暇 【年間休日121日(昨期実績)】
◇週休2日制(土・日)※プロジェクトにより月数回もしくは年数回、休日出勤あり
◇祝日
◇プレミアムフライデー制度
◇夏期休暇
◇年末年始休暇
◇有給休暇(「ゼロスマートキャンペーン」により、“有給未消化ゼロ”を推進)
◇特別休暇(慶弔休暇、裁判員休暇、他)
◇産前産後休暇(復職率100%)
◇育児休暇(復職率100%)
◇時短勤務制度
福利厚生・待遇 ★健康課題に即した取組や健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している企業として、2018年2月に経済産業省より「健康経営優良法人認定制度 ホワイト500」に認定されています。

◇給与改定年1回(4月)
◇賞与年2回(6月・12月)昨年度実績:3ヶ月分
◇社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◇交通費支給(月5万円まで)
◇時間外手当(全額支給)
◇役職手当
◇プロフェッショナル手当
◇PM手当
◇業績手当
◇社員持株会
◇確定拠出年金制度
◇団体保険
◇社員旅行
└実績:ベトナム、台湾、沖縄、北海道
┗1泊2日・日帰り・海外から選択可
┗海外以外は会社負担
◇各種イベント(お花見、BBQ、運動会他)
◇資格インセンティブ制度
└受験料+インセンティブ/5000円~20万円
◇社内教育研修、eラーニング
◇関東ITソフトウェア健康保険組合加入
配属部署 【社員定着率97%】
■Outsourcing事業部への配属となります。
現在は250名が活躍中。平均年齢は34歳で、中途入社比率は70%です。みんなイチからITの知識を身につけ、今では大手クライアントからも頼られるエンジニアとしてスキルを発揮しています。

■多様性のある社員構成です。
日本人、ミャンマー人、中国人…など様々な国籍の社員が在籍し、のびのびと活躍しています。
社内イベント ■社員同士のコミュニケーションが活発です。
お花見、BBQ、運動会、社員旅行…と社内イベントが豊富です。社長をはじめ全社員が集まり近況を報告し合うなど、お互いにいい刺激を受けています。ときには社長と経営ビジョンを共有することも。有志で結成されたレジャー委員会が、毎回イベントを楽しくプロデュースしています。

■運動系から文化系まで、様々なサークルがあります。
バスケット、バドミントン、ボルダリング、マラソンなど部活動も活発です。決まったものに所属するのではなく、今月はバスケ、来月はダンス…といったように、気分にあわせて気軽に参加可能です。

会社概要株式会社ピーエスシー

会社名 株式会社ピーエスシー
設立 1996年
代表者 代表取締役 鈴木 正之
資本金 1億8700万円
従業員数 769名(2023年4月1日現在)
売上高 149億2100万円(2023年3月期実績)
事業内容 ■ソリューションプロバイダー事業
 …ASP事業、MSP事業
■メディアコミュニケーション事業
 …サイトブランディング、Webインテグレーション、モバイルインテグレーション
■ITサービス&アウトソーシング事業
 …システム構築~運用~保守/キッティング、設置サービス、コンタクトセンター
事業所 東京本社/東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル 25F
芝公園オフィス/東京都港区芝公園2-2-18 オーク芝公園ビル
西日本支社/大阪府大阪市中央区高麗橋3-2-7 
名古屋営業所/愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1
PSCセキュアセンター/東京都大田区平和島3-4-1 東京団地倉庫/C棟 矢倉倉庫(株)内
PSCデータセンター/東京都江東区、埼玉県戸田市、大阪府大阪市、沖縄県国頭郡
テクニカルデータセンター/大阪府吹田市南金田2-2-5 
松江ラボ/島根県松江市北陵町1番地
主要取引先 日本アイ・ビー・エム株式会社、日本マイクロソフト、SCSK株式会社、ソフトバンク株式会社ほか
企業ホームページ http://www.psc-inc.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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