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コンピューターマネジメント株式会社システムエンジニア・プログラマ(91671)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

システムエンジニア・プログラマの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2006/12/26 - 2007/01/29)

システムエンジニア・プログラマ
正社員学歴不問
あなたのアタリマエも、当社では宝物です。
「エンジニアになりたい!」と学び始めた時の気持ち、覚えていますか。
「言語ってナニ!?」って頭を抱え、スランプを乗り切ったのは、どんな時でしたか。
「バグが見つからない!」と焦った時、「やった!うまく動いた!」と喜んだ時…などなど。
そんな体験談を、新米エンジニアたちに教えてくれませんか。

実は今、当社ではニーズの増加に対応することで、手一杯の状況です。新人たちの育成に充分な手間隙をかけられず、みんな困っています。そこで今回、自社内に教育担当のポジションを新設。あなたには、新人たちの第一歩から独り立ちまでをサポートする役割を、お任せしたいと思います。

「分からない!」と頭を抱えている時は、あなたが新人だったころを思い出して、アドバイスをしてあげてください。「ちゃんと動作した!」と大喜びする時は、一緒に喜んであげてください。分らないことだらけの新人たちは、少し前のあなたと似ているかもしれませんね。そんな彼ら・彼女らの良き先輩として、あなたの経験を少しずつ、伝えてくださいませんか。

募集要項

仕事内容
システムエンジニア・プログラマ
OJTを通して、新米エンジニアを育ててください。

自社内で、開発および新人の育成をお任せします。当社は今、熱意ある未経験者を育成し、3年で約30名のエンジニアを増員したいと考えています。そこで、彼らを育成する教育担当者のポジションを、新たに設置しました。あなたは新人たちの先輩として、プログラミングを教えたり、一緒に開発したりと、良きお手本になってあげてください。

《開発》
当社で開発していただくのは、病院などで使われる医療向けシステム、水道・消防などの自治体向けシステムなど。オープン系の案件を中心としており、使用言語はVB、.Net、Javaなどです。あなたには仕様書作成からプログラミングまでを、スキルに合わせてお任せします。

《新人育成》
新人たちにエンジニアの基礎を教えていきます。まずは開発の基礎知識からスタート。次にあなたと同じプログラミングをすることで、出来ている部分・間違っている部分を教えます。新人ならではの基礎的な質問をすることもありますが、焦らず一つずつ答えてあげてください。

※新人教育を主に担う社員はあなたが初めて。経験やアイデアを活かして、自分なりの教育体制を作ることも可能です。将来的には、教育専任のリーダーや、複数の後輩をまとめるプロジェクトの責任者といったキャリアプランをご用意しています。
応募資格 学歴不問 23歳~35歳まで
◆何らかの開発経験をお持ちの方(年数、言語は問いません)
募集背景 新人育成による組織拡大を目指しています。

医療、水道や消防などの社会インフラに関するシステム開発に特化しているコンピューターマネジメント。高まるニーズに応えるため、新人育成による組織拡大を行なっています。今回は、可能性のある新人をしっかり育ててくださる、経験者の募集です。なお、最適な環境で育成するため、自社内での勤務となります。
雇用形態 正社員
※入社後3ヵ月間は試用期間となります。その間、待遇・給与などは変わりません。
勤務地・交通
■本社(名古屋市名東区)
※U・Iターン歓迎します!
交通
■本社…地下鉄東山線「上社駅」より徒歩1分
勤務時間 9:00~17:30
※残業はあっても1日1~2時間程度です。
給与 月給23万円以上
※経験・能力・年齢を考慮の上、優遇します。
年収例
25歳・経験3年/425万円
休日休暇 完全週休2日制(土曜・日曜)
夏季、年末年始、GW、有給、慶弔、祝日
【年間休日120日以上】
福利厚生・待遇 昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月)
交通費支給(月額5万円まで)、社会保険完備、時間外手当支給
家族手当(配偶者1名につき月額5000円)、役職手当、社員旅行
退職金、厚生年金基金加入
配属部署・教育制度 設立27年目の当社。ベテランから若手まで、幅広い年齢層のエンジニアが活躍しています。既婚率は70%と、腰を落ち着かせて働いている人が多いのも特徴です。また、2006年からは未経験者の入社が増えており、新たな風を吹き込んでくれています。ここでは12月に入社した新米エンジニアたちの声をご紹介します。

【長谷川/24歳】「全くの異業種から転職してきました。最近、少しずつプログラミングの面白さが分ってきたところです。一つずつ教えてもらって、技術を身につけたいと思います!」
【田川/25歳】「大学でシステムの勉強をしていましたが、もう一度挑戦したくて入社しました。色々と質問して、日々勉強していきたいです」

新人たちの教育を担当するとはいえ、あなたにも何か分からないことがあるかもしれません。けれど当社には、分からないことは互いに教えあう風土が根づいています。教えたり、教えられたりしながら、みんなで成長していきましょう。また、あなたの希望やスキルレベルによって、外部セミナーを受講することも可能です。その際の受講費は当社が負担しますのでご安心を。新たな案件がスタートする前に、もし「こんなスキルを身につけてみたい!」という希望があれば、積極的に伝えてください。

会社概要コンピューターマネジメント株式会社

会社名 コンピューターマネジメント株式会社
設立 1979年7月17日
代表者 代表取締役会長 吉田 寛
取締役社長    諸井 秋孝
資本金 3000万円
従業員数 17名
売上高 3億900万円(2006年3月期実績)
事業内容 ■各種ソフトウェアの企画・設計・開発請負
・医療系システム
・自治体向けシステム
・冠婚葬祭システム
・消防システム

■パッケージインテグレーション
・医療パッケージ
・自治体向けパッケージ
・互助会パッケージ

■各種コンサルティング
事業所 本社/名古屋市名東区上社1-908 ヒノキ新薬エプタ上社2F
関連会社 コスモ・コンピュータ・ビジネス株式会社
主要取引先 日本電気株式会社(NEC)
NECシステムテクノロジー株式会社
中部日本電気ソフトウェア株式会社
NECネクサソリューションズ株式会社
株式会社日本総研ソリューションズ
株式会社石川コンピュータ・センター
企業ホームページ http://www.cmcngo.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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