人材コーディネーター★年休129日 土日祝休★年収420万円以上★19:40完全退社の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/12/20 - 2019/01/23)
人材コーディネーター★年休129日 土日祝休★年収420万円以上★19:40完全退社
正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
社会問題を解決する。その事業の一翼を担いませんか!
超高齢化社会。労働人口の減少。待機児童の増加に保育士不足――。日本は今、様々な問題を抱えています。そんな社会問題を解決したいと考えているのが、私たちプレアデス。事業活動を通じて社会の問題点を解決します。
問題解決のため当社では「人材」が最も重要と考え、介護・福祉、保険、医療業界に特化した人材紹介サービスを行なっています。介護・福祉業界で働く介護職員やケアマネージャー、保育業界で働く保育士や幼稚園教諭、そして保育・介護施設、病院などで活躍する栄養士や調理師。現場の方々に、それぞれの条件や希望にマッチした職場をご紹介しています。
事業を通し人手不足を解消することで、よりよい社会を創っていく。そんな社会貢献が多くの方に評価され、売上は前年対比350%増!社員数を前年比4倍に増員、オフィスを次々と増設、株式上場も目指すなど成長を続けています。
日本が抱える社会問題。より良い未来にするために正しいことがしたい。そんな気持ちに共感してくださるあなたと、一緒に仕事をしたいと思っています。
募集要項
仕事内容 |
人材コーディネーター★年休129日 土日祝休★年収420万円以上★19:40完全退社 自分のスキルを発揮できる場所を探す求職者と、人材不足を解決したい法人企業。この両者のニーズを解決する、人材コーディネーターの仕事です。入社3ヶ月で5~6名のチームを率いるリーダーになったメンバーもいるなど、頑張り次第でキャリアもご用意いたします。
【主な仕事内容】 ▼求職者と企業へのヒアリング 求職者と企業それぞれに、条件やニーズをお聞きします。求職者には、「希望する待遇」「希望する業務」「お子さんの有無」「ライフスタイル」「将来のビジョン」などを、お一人おひとりの状況に寄り添い伺います。企業に対しては、「求める人材のスキルや経験」「詳しい仕事内容」「待遇」「就業条件」などを確認します。
▼「登録者の希望」と「企業ニーズ」のマッチング お互いの希望やニーズを満たす企業・人材をご紹介いたします。双方の意思を確認の上で、採用という流れに。面接に同席し、求職者と直接お会いすることも多くあります。
▼登録希望者の面談、仕事の紹介 登録者と面談を行ないぴったりな仕事を紹介します。
▼就業後の登録者のサポート、企業へのアフターフォロー 採用~入社後のフォローを行ないます。入社された方の成長に触れた時や、企業の人手不足解消に貢献できた時には、感謝されることも多く、やりがいを感じます。
【仕事のポイント】 ★「ケア転職ナビ」「ほいくジョブ」「栄養士転職ナビ」などのサイトや、業種などにより、担当が分かれています。それぞれ5~6名ほどのチームで業務を進めます。 ★商談は基本的に電話で行ないます。企業、求職者双方のヒアリングを行ない、より良いマッチングを目指します。 ★取引企業と求職者のニーズがマッチングしなかった場合、新たな企業を探す場合もあります。 |
応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<学歴不問、第二新卒、業種未経験歓迎> ■何かしらの販売・営業経験がある方 ■社会人としての基本的なビジネスマナーをお持ちの方 ■人材業界、医療福祉業界に興味がある方
★下記のご経験がある方が活躍しています! ・ウェディングコーディネーター ・法人個人問わず、営業の経験者 ・販売の経験者 ・求人広告業界の経験者 ・塾の教室長
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募集背景 |
少子高齢化や労働力人口減少など社会の問題点を解決する人材サービスに向け、新しい価値を提供し続ける当社。運営サイト「ほいくジョブ」「ケア転職ナビ」「栄養士転職ナビ」の会員数・案件数が増加し、業績好調により2018年3月より千代田ファーストビル南館に移転。さらに新拠点オープンの計画もあり、リーダーやマネージャーといったポジションも増え、医療福祉向けの人材コーディネーターの数も前年対比4倍にまで増えました。今回は上場に向けたさらなる組織強化のため、当社事業の要となる人材コーディネーターを積極的に10名以上募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
■東京本社/ 東京都千代田区西神田3丁目2-1 住友不動産千代田ファーストビル南館9F
■関西オフィス/ 大阪府大阪市北区中之島3丁目3‐3 中之島三井ビルディング11F
■名古屋オフィス/ 愛知県名古屋市中区錦1丁目5‐27 いちご錦ビル5F
☆転居を伴う、転勤はありません
交通
■東京本社 東京メトロ半蔵門線・東西線・都営新宿線「九段下駅」から徒歩4分 東京メトロ半蔵門線・都営新宿線・都営三田線「神保町駅」から徒歩5分 JR線「水道橋駅」から徒歩9分
■関西オフィス 京阪中之島線「渡辺橋」駅から徒歩1分 大阪メトロ四つ橋線「肥後橋」駅から徒歩5分 JR東西線「北新地駅」から徒歩9分
■名古屋オフィス 名古屋市営地下鉄「伏見駅」から徒歩5分 名古屋市営地下鉄「丸の内駅」から徒歩7分 各線「名古屋駅」から徒歩20分
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勤務時間 |
9:30~18:30(実働8時間) ※残業時間は月平均20時間ほどです。 ※19:40完全退社、全社員のPC持ち帰りを禁止し、効率よく業務が終わるように調整を行なっています。 |
給与 |
■東京本社 月給30万2500円~44万円+諸手当+賞与 ※みなし残業時間代(40時間分・7万円以上を含む)
■関西オフィス 月給28万3500円~42万1000円+諸手当+賞与 ※みなし残業時間代(40時間分・6万6000円以上を含む)
■名古屋オフィス 月給28万3500円~42万1000円+諸手当+賞与 ※みなし残業時間代(40時間分・6万6000円以上を含む)
※時間超過分は追加支給 ※経験に応じて多少の変動あり
<インセンティブ> 3ヶ月毎の成果に応じ、達成者の方にインセンティブを支給
年収例
500万円/入社1年/28歳 600万円/入社2年/26歳 850万円/入社4年/28歳
■初年度想定年収 東京/423万5000円~616万円 関西・名古屋/396万9000円~589万4000円
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休日休暇 |
★年間休日129日(昨年度実績) ■完全週休2日制(土曜・日曜) ■祝日 ■GW(8日~10日) ■夏季休暇(8日~10日) ■年末年始休暇(8日~10日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇(3年以上の勤続で9連休以上の取得が可能です!) ■アニバーサリー休暇 ■結婚休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年2回(3月・9月) ■賞与年2回(6月・12月 ※昨年度実績2ヶ月分を基準とし、最大4.4ヶ月分支給) ■交通費支給(月3万円まで) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当(超過分) ■産休・育休制度 ■こども看護在宅制度 ■育児・介護短時間勤務制度 ■月次面談制度 ■階層別研修制度 ■メンターメンティー制度(入社2~3年目の社員があなたのメンターとなってサポートします) ■レビューシステム(マネージャーやリーダーが1on1であなたのキャリアを支援)
※全社員のPC持ち帰りを禁止しております。 |
教育制度 |
基本的には、すべてOJTで行なっています。まずは「ほいくジョブ」「ケア転職ナビ」「栄養士転職ナビ」といった当社運営サイトの説明、必要な業界知識の説明。そして、電話でのトークのロープレを行ないます。座学と実践を繰り返しながら、疑問点はその都度解決していく流れです。人材コーディネーターとしてデビューした後も、1週間に1回など定期的にフォローを行なっています。
また、マネージャーやリーダーによるキャリア支援や階層別研修制度、メンターメンティー制度といった教育制度もあります。 |
配属部署 |
東京本社の人材コーディネーターは平均年齢29歳、男女比は5:5。約7割が中途入社で、異職種・異業種から転職後、人材コーディネーターとして大きな成果をあげている先輩もたくさんいます。担当ごとに4名~7名のチームに分かれており、リーダーやマネージャーとも距離が近いので未経験の方には安心できる体制です。※平均年齢28歳と20代が活躍中です! |
株式会社プレアデスの人材コーディネーター★年休129日 土日祝休★年収420万円以上★19:40完全退社(916697)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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