| 仕事内容 | ホーム運営責任者（ホーム長候補）◆業界未経験OK！福利厚生充実！ホーム長就任時年収600万円も！ 当社が運営する有料老人ホームのホーム長として、ご入居者様やご家族の対応、スタッフのマネジメント、地域との連携などの運営全般を担当。その他、サービス・入居率向上に繋がる取り組みなど、ご入居者様・スタッフが「イキイキと過ごせるホーム」を作り上げてください。＜お任せする仕事＞ ■ご入居者様への対応 ご入居者様やそのご家族の要望を伺い、「自分らしく生活できる場」となるよう、一人ひとりにあった生活プランをご提案していきます。また、ご入居者様に必要なケアやサービスの見直しや、居住環境の整備など、スタッフと共により良いホームづくりをしていきましょう。 ※基本は日勤ですが、何かあった際は休日や夜間に出勤することもあります。 ■スタッフのマネジメント・育成 サービスが正しく行なわれているかを確認。必要に応じて指導・育成していきます。また日々の業務に対する要望や困ったことをヒアリングし、ご入居者様に向き合える環境になるよう改善していきます。介護スタッフ、看護師、ケアマネージャーなど様々な専門職のスタッフをチームとして束ねて、よりよいサービスを目指します。 ■ホームの入居率向上・数値管理 地域の行政や病院などの各施設と関係を構築したり、入居を検討されている方に向けて見学会を開催したりなど、入居率の維持・向上に繋がる取り組みも行なっていきます。ホームの収支管理もお任せします。 ★地域との連携も重要！ 地域のお祭りへの参加や、幼稚園・小学校との交流なども積極的に行なっている当社。地域に開かれた場所となるよう、地元の商店街や学校との連携などもお任せします。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎
＜職種・業界未経験者 歓迎！＞ ※学歴不問 ■スタッフのマネジメント（育成・教育）経験をお持ちの方（年数・人数不問） └介護業界の経験は不問。スーパーバイザー、店長、売場責任者、チームリーダーなどの経験をお持ちの方、歓迎します！ ★販売・接客経験が活かせます！ ホームのスタッフをはじめ、ご入居者様やそのご家族、地域の人たちなど、様々な方と関わる機会があります。販売・接客など人と接する仕事をしてきた方は、その経験を活かして活躍できます。実際に飲食店や家電量販店、アパレルなど、異業界出身者の先輩スタッフが活躍中です！ |
| 募集背景 | 『進研ゼミ』や『こどもちゃれんじ』などの教育サービスを提供しているベネッセコーポレーション。当社は同じグループ会社として、高齢者介護サービス事業および保育事業を展開しています。おかげ様で業績は好調で、全国に316ヶ所の高齢者福祉ホームを展開。従業員も1万7000人を超えるなど、介護業界トップクラスの実績があります。 また当社は、年間で約10ホームが新たにオープンするなど、新規開設を積極的に進めており、ホーム長のポジションもどんどん生まれています。そこで今回、ご入居者様やスタッフへよりきめ細やかな対応をしていくため、そして当社の将来を担う方を育成するために、新しい方をお迎えします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都、神奈川県、大阪府、愛知県内の当社が運営する介護付き有料老人ホーム
※勤務地は希望を考慮します。 ※将来的には、転勤の可能性があります。 ■本社 東京都新宿区西新宿2丁目3-1 新宿モノリスビル5F 交通
配属先により異なります。
※詳しくはHPをご覧ください。 https://kaigo.benesse-style-care.co.jp/ ■本社 JR各線「新宿駅」西口・南口、小田急線・京王線・東京メトロ丸ノ内線「新宿駅」から徒歩約10分 都営地下鉄新宿線「新宿駅」新都心口、大江戸線「都庁前駅」から徒歩約5分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※入社時研修を経てホーム着任後、当面は夜勤を含むシフト勤務となります。 ※状況に応じて、残業が発生することもあります。 【ホーム長就任後】企画業務型 裁量労働制 月168時間 |
| 給与 |
月給27万9838円～40万円 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※上記給与には、職務手当（月35時間の残業手当相当分・5万7838円以上）を含みます。超過分は、別途支給致します。 年収例
450万円／35歳・入社1年目（ホーム長候補）
580万円／45歳・入社2年目（ホーム長） ※ホーム長就任後、【管理職手当＋サービス体制手当】別途支給あり。 |
| 休日休暇 | ■月9日（シフト制） ■前期休暇（4月～9月の間で3日) ■後期休暇（10月～翌年3月の間で3日) ■年次有給休暇（初年度10日 ※入社半年後より取得） ■産前産後休暇 ※取得実績あり ■育児休職（子どもが満1歳6ヶ月となる日の前日まで、満1歳誕生日直後の4月末日まで延長可能） ※取得実績あり ■介護休暇（通算365日まで、延長・再休職が可能。入社1年未満の方も可） |
| 福利厚生・待遇 | ■定期昇給年1回（4月）※評価による ■賞与年2回（6月・12月 昨年度実績3ヶ月分 ※評価による。試用期間中支給なし） ■退職金制度 ■交通費支給 ※社内規定あり ■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ■ベネッセグループ共済会 ■保育手当（子1人につき／月1万円） ■年末年始手当、役職手当、職能手当 ■旅行宿泊費補助 ■マイカー購入補助 ■スポーツクラブ割引、こどもチャレンジ・進研ゼミ割引 ■ベネッセグループサービス各種割引 ■結婚支援（祝金1～3万円） ■出産祝金（1～2万円） ■医療費補助（年2万円まで診療費、入院費、処方箋による薬代をサポート） ■市販薬品費補助（年5千円）等 ☆資格取得サポート制度☆ ◎初任者研修費用全額補助 ※規定あり ※働きながら資格取得が可能です。 |
| 教育制度 | まずは6日間の本社研修からスタート。「当社がどんな事業をしているのか」などの基礎を学んでいきます。その後は、各ホームに配属。現場の仕事をしながら、実務に必要な「介護職員初任者研修」の取得を目指します。資格取得後は、介護スタッフとして実務開始。スタッフたちと一緒に、介護の仕事を知っていきましょう。 実務を習得したら、お客様へのサービスの考え方や、数字の管理、現場の改善といったホーム運営に必要なスキルを、ホーム長のサポート業務を通じ身に付けていきましょう。その後、晴れてホーム長に就任となります。成長度合いにもよりますが、1年程を目安にホーム長をお任せする予定です。 |
| 会社名 | 株式会社ベネッセスタイルケア |
|---|---|
| 設立 | 2003年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 滝山 真也 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 18,273人（2023年3月現在） |
| 売上高 | 1,326億円（2023年3月期実績） |
| 事業内容 | ■高齢者介護サービス事業 ◎入居型介護サービス 『アリア』『グラニー&グランダ』『ボンセジュール』『くらら』『まどか』『ここち』 ◎訪問介護サービス・通所介護サービス ◎研修・人材サービス ■高齢者住宅事業 ◎サービス付き高齢者向け住宅運営／ベネッセのサービス付き高齢者向け住宅『リレ』 ■保育事業 ◎保育園運営 ■学童クラブ事業 ◎学童クラブ運営 |
| 事業所 | ■本社／東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル ■入居型介護サービス『アリア』『グラニー&グランダ』『ボンセジュール』『くらら』『まどか』『ここち』／全国に350拠点 ■在宅介護サービス／全国に31拠点 ■通所介護サービス／全国に6拠点 ■サービス付き高齢者向け住宅『リレ』／首都圏中心に2拠点 ■保育園/首都圏中心に65拠点 ■学童クラブ運営/首都圏中心に36拠点 ※2024年2月末現在 |
| 関連会社 | 株式会社ベネッセMCM（医療介護職紹介派遣事業） 株式会社ベネッセパレット（配食サービス事業） 株式会社ベネッセシニアサポート（介護相談サービス事業） |
| 企業ホームページ | https://www.benesse-style-care.co.jp/ |
| 採用ホームページ | お客様の「よく生きる」をともに 株式会社ベネッセスタイルケア＝総合職キャリア採… https://en-gage.net/bsc
株式会社ベネッセスタイルケア 私たちと一緒に働きませんか？
https://en-gage.net/benesse-style-care_kaigo |
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