- 【事業内容】
- ・インターネットメディア事業（自社コンテンツの運営） ・WEB制作事業（制作受託業務） ・システム開発事業（開発受託業務） ・パッケージソフト販売事業 ・データセンター事業（ASPサービス提供） ・プロデュース事業（その他サービスの企画・立案・運営・サポート）
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | マークアップエンジニア ★残業月20h以下／年間休日124日 あなたにお任せするのは、ブランドサイトやコーポレートサイト、イベントサイトのリニューアルや改修におけるHTMLコーディング。どうしたら使いやすいWebサイトになるのかをプロジェクトメンバーと一緒に考えながら進めていきましょう。◆さまざまな業界のWebサイト構築に携わります！ 食品メーカー、アパレル雑誌の出版社、イベント会社、建築会社…などなど。詳しくは実績を確認いただきたいのですが、当社ではさまざまな業界のWeb制作を担当しています。それも直接取引が多く、企画から担当できるため、積極的にアイデアが出せる環境です。 ◆チームを組んで制作をお任せします。 ディレクター、デザイナーと共にチームを組んで進めます。なお、顧客のフロントに立つのはディレクター。お客様の要望などの共有を受けて、実際の制作に携わってもらいます。ゆくゆくはお客様とのやり取りもおまかせし、ディレクターとしての経験を積むこともできます。 ◆連絡が取り合うことができれば、在宅もカフェも仕事場に。 個々の裁量に任せているので、フレックスのコアタイムだけ出社すれば、残りの作業をお家で行なうことも、カフェでコーヒーを飲みながら進めるのもOK！一番集中できる環境で仕事を進めてください。 ＜開発環境＞ 言語：HTML5、CSS3、JavaScript バージョン管理：Git その他：webpack、glup ＜これまでの実績＞ ◎コーポレート／ブランドサイト ・食品メーカー様 コーポレートサイト ・写真スタジオ様 施設紹介サイト ・医療施設様 施設紹介サイト ◎キャンペーン／イベント／メディアサイト ・旅行会社様 キャンペーン特設サイト ・アパレル企業様 シーズンカタログサイト ・野外音楽イベント 速報サイト |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
＜学歴不問＞ ◆以下の2つのスキルをお持ちの方 ・HTML5、CSS3、JavaScriptに関する実装経験 ・Photoshop、Illustratorに関する基礎知識 ※経験年数などは問いません。 |
| 募集背景 | ◆労働環境をより良くしていくために、体制強化を行ないます。 Webサイトの構築に関する企画～運用までを一貫して手がけている当社。外部に委託するのではなく、なるべく社内で完結させてチーム感をもって仕事を進めるスタイルがお客様から喜ばれております。なお、取引先は、ファッション誌を発行する出版社をはじめ、食品メーカー、住宅メーカーなどの大手企業ばかり。そして、現状は社員の業務量を逼迫させないよう依頼をお断りしている状況です。そこで、体制強化をすることによって、よりお客様のご依頼にお応えしながら、当社自身の働きやすさも追求したいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与、待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】東京都渋谷区代々木1-55-14-1201
※転勤はありません。 ※慣れてきたら在宅やカフェなどで仕事を進めることも出来ます。 交通
JR山手線「代々木駅」北口より徒歩2分
|
| 勤務時間 | ■フレックスタイム制（標準労働時間／8時間） └コアタイム／11：00～14：00 ※月の平均残業は20時間以下です。メリハリをつけながら働いています。 |
| 給与 |
月給20万円～35万円 ※スキルや能力を考慮の上、決定します。 ※上記金額にはみなし残業手当（月40時間分/47,470円～83,060円） を含む。超過分は別途支給します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日：124日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（7日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇（勤続年数に応じて支給＋祝い金） ■アニバーサーリー休暇 ■参観休暇、ボランティア休暇 ■産休・育休（取得実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年2回（4月・10月） ■時間外手当（みなし超過分の支給） ■出張手当 ■家族手当（配偶者：月5000円／子一人：月5000円） ■交通費支給（月3万円まで） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■食事補助あり（週１回のランチ費用） ■時短勤務OK ■オフィス内禁煙 ■社員旅行 ■私服勤務OK ■住宅勤務／テレワーク制度 ■書籍購入制度 ■セミナー参加費補助制度 ■腰痛健康診断補助制度 ■有給休暇積立保存制度 ■プレミアムフライデー制度 ～多くの社員が在宅業務を行なっています～ 例えば、「家族が急に体調不良になり、できる限り自宅にいたい」「今日は荷物の受け取りで、家にいないといけない」「一人で静かな環境で集中したい」など。さまざまな理由で在宅業務を行なっています。特に、制度を利用する際の制限は設けていません。ご自身の『働きやすさ』を見つけていただくために、サポートしていきたいと考えています。 |
| 一緒に働くメンバー | 森井（モリイ）…入社10年目。デザイナーとしてWeb系の会社に入社し、その後、プログラミングをかじった経験も。その上で今のパイロットに入社しました。社長と面接したときに「社長と呼ばないで、役職はただの肩書だ」と言われたことが印象的だった。一人ひとりに裁量を与えていて、自由に働ける環境が入社の決め手です。 平沼（ヒラヌマ）…入社6年目。異業種からWeb関係の仕事がしたくてパイロットに入社。最初はアルバイトからスタート。デザイナーとして一通りのことを学んだ上で、その後コーディングにも着手。今に至る。 |
| 会社名 | 株式会社パイロット |
|---|---|
| 設立 | 2005年4月 |
| 代表者 | 代表取締役 井ノ部 研太 |
| 資本金 | 4500万円 |
| 従業員数 | 15名（2018年11月） |
| 売上高 | 1億9129万円（2018年9月期実績） |
| 事業内容 | ・インターネットメディア事業（自社コンテンツの運営） ・WEB制作事業（制作受託業務） ・システム開発事業（開発受託業務） ・パッケージソフト販売事業 ・データセンター事業（ASPサービス提供） ・プロデュース事業（その他サービスの企画・立案・運営・サポート） |
| 事業所 | ＜東京オフィス＞ 〒151-0053 東京都渋谷区代々木1-55-14 セントヒルズ代々木1201号室 ＜神山サテライトオフィス＞ 〒771-3201 徳島県名西郡神山町阿野字広野9番地 |
| 企業ホームページ | https://pilotz.jp/ |
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