- 【事業内容】
- ■ナレーター、俳優のマネージメント及びキャスティング ■ナレーター、俳優の養成 ■広告、宣伝に関する企画、制作 ■前各号に附帯関連する一切の業務 ※日本芸能マネージメント事業社協会会員
勤務地
特長
テレビ、映像、音響、芸能、イベント系と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | ナレーターや俳優のマネージャー ◎土日祝休み、賞与年2回 ナレーター、俳優といったタレント約70名が在籍する当社。あなたには、キャスティング業務や取引先への挨拶回り、スケジュール管理など、所属タレントのマネジメントに関わる業務を幅広くお任せします。ナレーションのご依頼をいただくことが多いです。<キャスティング業務> 制作会社の要望に合ったタレントを提案します。タレントの仕事獲得に直結する重要な仕事です。 ▼「優しい声の男性」といった、性別・年齢・声の雰囲気などのオーダーが制作会社から届きます。 ▼イメージに合うタレントを見極め、スケジュールや出演歴などを確認。 ▼サンプル音声を編集して、お客様へ送付。 ▼出演が決まれば、収録現場に同行してサポートしましょう。 ★お客様のオーダーに合うタレントを考えるには、一人ひとりの声を覚えていることが必須。そこから、豊富なサンプル音声の中でどの読み方がオーダーに合っているかを判断し、音声をうまく組み合わせていきます。このとき、タレントの演技幅を感じさせる音声を1つ入れてみる…といった工夫をすることも。奥が深い仕事であり、一人でキャスティングを手がけるには最低でも3年はかかります。 <既存取引先への挨拶回り> 収録現場でのご挨拶や会社への訪問など、機会を作ってこまめにお声がけしていきます。定期的にご依頼をいただけるよう、「ちょうど近くまで来たので伺っても良いですか?」とお電話してから訪問するなど、フットワーク軽く動いていきましょう。 <デスク業務> 入社後最初にお任せするのは、制作会社などから入る電話の応対。その後タレントのスケジュール管理、場合によっては伝票管理など代表が行なう業務のサポートもお任せします。 ★業務一つひとつが、タレントの活躍につながります!幅広くサポートしていきましょう。 |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
高卒以上【職種・業種未経験の方、第二新卒の方、歓迎!】 ■簡単なPC操作が出来る方(Word、Excel、メール操作) ◎芸能界に関わる経験や、特別な知識は要りません。芸能マネージャーの基本から学んでいきましょう! ◎転職回数やブランクの有無は問いません。 |
募集背景 | 従業員数3名という小さな芸能プロダクションでありながら、70名以上のナレーターや俳優などのタレントが所属している当社。地道に取引先をまわることで仕事の依頼も増えてきましたが、全ての所属タレントたちが輝くためにはまだまだ不十分。これからも実績を残していき、当社に寄せられる仕事をもっと増やしていきたいと考えています。現在は代表の井上もマネージャー業務を担っていますが、新たな方を迎え入れ、将来の後継者候補として育成していきたいと考えています。そこで今回、経験を問わずマネージャーを増員募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※入社後3ヶ月の試用期間中は、雇用形態が契約社員となります。その間給与などその他の条件に変動はありません。 |
勤務地・交通 |
東京都千代田区ニ番町11番地6 番町YMビル6F
※2019年2月までに移転予定です。それまでの間は以下のオフィスでの勤務となります。 (東京都千代田区九段南3-2-4 アシスト麹町ビル4F) ★転勤はありません。 交通
東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩2分
※移転前のオフィスへのアクセスは以下の通りです。 各線「市ケ谷駅」より徒歩9分 東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩10分 |
勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間、休憩1時間) ★残業は月20時間以内です。 |
給与 |
月給20万円~30万円+賞与年2回 ※経験や能力を考慮して決定します。 ※上記には固定残業代(2~3万円/10時間分)を含みます。超過分は別途全額支給いたします。 |
休日休暇 | 【年間休日120日以上】 ◇完全週休2日制(土・日) ◇祝日 ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇有給休暇 ◇慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ◇昇給年1回(4月) ◇賞与年2回(7月・12月) ◇交通費支給(月2万円まで) ◇各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◇退職金制度 |
入社後の教育 | まずは社内にて電話応対をしつつ、タレントの名前と声を覚えていただきます。基本的に自ら時間を見つけては、音声を聞き覚えていく…という繰り返し。徐々に実際のキャスティング依頼に対してピッタリなタレントを挙げる、サンプル音声の編集をする、現場へ同行する…と仕事の幅を広げていきましょう。1年ほどでキャスティング業務を担っていけるようになり、3年ほど経験すればある程度一人で業務を進められると考えています。そうは言っても、キャスティング業務は奥が深い仕事。わからないことや判断に迷った時はいつでも先輩マネージャーに相談してくださいね。 |
組織体制 | 当社の所属タレントは約70名。現在、代表の井上を含め、4名でマネージャー業務を担っています。入社2年目(20代)、8年目(30代)といった女性社員もおり、新たな方を迎え入れてさらに体制を強化していく考えです。 |
会社名 | 株式会社ALBA |
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設立 | 2008年6月 |
代表者 | 代表取締役 井上 陽子 |
資本金 | 300万円 |
従業員数 | 3名(2018年11月現在) |
売上高 | 1億2千万円(2018年5月期実績) 1億1千万円(2017年5月期実績) |
事業内容 | ■ナレーター、俳優のマネージメント及びキャスティング ■ナレーター、俳優の養成 ■広告、宣伝に関する企画、制作 ■前各号に附帯関連する一切の業務 ※日本芸能マネージメント事業社協会会員 |
事業所 | 東京都千代田区ニ番町11番地6 番町YMビル6F |
企業ホームページ | http://www.alba-na.co.jp/ |
採用ホームページ | 株式会社ALBA 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/ok_recruit_alba |
株式会社ALBAのナレーターや俳優のマネージャー ◎土日祝休み、賞与年2回(916644)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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