- 【事業内容】
- 【ダイワサイクル/サイクルスタジオ・シルバーリングの運営】 ◆自転車の販売・修理、駐輪場・レンタサイクルの運営 ◆自転車に関連するグッズやウェアの販売 ◆オリジナル自転車の企画・開発 ◆自転車の通信販売
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職種×勤務地
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仕事内容 | サイクルショップスタッフ(店長候補)★残業ほぼなし、転勤なし! サイクルショップ『DAIWA CYCLE(ダイワサイクル)』『シルバーリング』『シルバーリングプロ』にて、接客や販売、修理などの店舗業務全般をお任せします。<自転車に関する知識・技術は不要!> 入社後は、先輩があなたをしっかりサポートします!仕事のことはもちろん、不安なことはなんでも相談できます。接客マナーから自転車の整備・修理に関する技術までイチから学んでいきましょう。 例えば、商品知識については、製品ごとの特徴からお客様層に応じた接客トークの流れまで丁寧に指導。また、修理や整備については定期的に習熟度を確認しているため、自身の能力を確かめながら一歩ずつ成長可能です。「自転車安全整備士」「自転車技士」等の資格取得も支援します。 ◆お客様の自転車選びをお手伝い。 走行距離や用途などに応じ、展示されている500台以上の中から最適な一台をご提案します。例えば、“どのエリアにお住まいなのか”も自転車選びの重要なポイント。「その辺りは坂道が多いから、電動アシスト付きの自転車がいいかも」など、地域密着店ならではのきめ細やかなアドバイスが、お客様に喜んでいただく秘訣です。 ◆販売後も末永いお付き合いを。 商品を売って終わりではないのも、サイクルショップで働く魅力のひとつ。「ブレーキの調子をみてもらいたくて」「出張修理をお願いしたいのですが」など、整備・修理を通して永くお客様とお付き合いします。「ついでに空気を入れておきました」といった心くばりも忘れずに。 ◆希望に応じたキャリアアップの道をご用意。 店舗スタッフから店長、エリアマネージャーへとステップアップできるほか、販売促進、店舗開発、商品開発、品質保証、管理部門など、さまざまな部門で活躍することも可能。それぞれの希望や適性に応じたキャリアを築けます。 |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<職種・業種未経験、第二新卒、大歓迎!> ◆高卒以上。自転車に関する知識・技術は一切問いません。 ◆要普通自動車免許(AT限定可 ※お客様先へ自転車を届ける際に社用車を運転するため) ★「自転車が好き」「自転車を通して地域の方の役に立ちたい」といった意欲ある方からのご応募を楽しみにしています! |
募集背景 | <20名以上の積極採用を実施します!> 現在、関西を中心に関東・東海エリアにて計69店舗を展開。「5年後の全国100店舗展開」を目標に、今後も積極的に店舗数を増やしていく計画です。そこで、将来の店長を採用・育成したいと考えています。知識・経験は必要ありません。地域の人々から愛されるお店をつくりたい。そんな想いに共感してくださる方を、未経験から広く歓迎します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
下記いずれかの店舗に配属します。
★勤務地は希望を考慮します。転居を伴う転勤はありません。 ★U・Iターンをお考えの方歓迎します。 ◆大阪(36店舗)/八尾市、東大阪市、平野区、松原市、守口市、豊中市、吹田市、高槻市、茨木市、大阪狭山市、住之江区、枚方市、藤井寺市、生野区、寝屋川市、門真市、泉大津市、堺市、箕面市、都島区 ◆兵庫(6店舗)/尼崎市、加古川市、神戸市、西宮市 ◆東京(10店舗)/東大和市、西東京市、八王子市、立川市、葛飾区、江東区、大田区、小平市、羽村市 ◆埼玉(4店舗)/川口市、三郷市、富士見市、さいたま市 ◆神奈川(9店舗)/川崎市、相模原市、横浜市、藤沢市(12月OPEN予定) ◆千葉(2店舗)/流山市、船橋市 交通
勤務地により異なります。
※店舗所在地の詳細は当社HP「店舗情報(https://www.daiwa-cycle.jp/shop/)」をご確認ください。 |
勤務時間 | 1年単位の変形労働時間制 10:00~20:00の間で変動(週平均実働40時間以内) ※ショッピングモール内の店舗はその営業時間に準じます。 ※1年単位の変形労働時間制とは1年ごとに定める総労働時間内で、各日の労働時間を調整できる制度です。 ※所定労働時間を超える残業は月20時間以内です。 |
給与 |
◆高卒/月給17万円以上 ◆短大・専門卒/月給18万円以上 ◆大卒/月給19万円以上 ※能力や年齢等を考慮のうえ決定します。 【月収例】 22万3000円(入社1年目・大卒 ※社会人未経験入社) ※未経験から最短3年で店長(年収400万円以上)になることも可能です。 年収例
◎320万円/経験1年(24歳)
◎400万円/経験3年(26歳)店長 ◎500万円/経験7年(30歳)エリアマネージャー |
休日休暇 | ◆週休2日制(月8日~10日・シフト制) ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ※年間休日105日 |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(3月・9月 ※2017年度実績:2.5ヶ月分) ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆交通費支給(月10万円まで) ◆時間外手当 ◆役職手当 ◆制服貸与 ◆退職金制度 ◆報奨金制度 ◆資格手当(自転車安全整備士、自転車技士、販売士:月3万円) ◆独立支援制度 ◆社員割引制度 ☆社内サークルあり! 好きな人が多いため、みんなで休日にサイクリングに行くこともあります。最近では、奥多摩や淡路島に行きました! |
入社後の流れ | <着実に知識・スキルを磨けます> ▼希望を考慮のうえ各店舗に配属します。 ▼接客マナーや自転車の整備・修理・組み立て技術、商品の発注・在庫管理など、店舗運営に必要な知識・スキルを本社での技術研修やOJTスタイルの研修を通してイチからお教えします。 ▼約1年後には、ひと通りの修理・組み立て技術が身につきます。 ▼約2年後には、店舗を運営できるほどの知識・スキルが身につきます。さらに、店長昇格を目指して「自転車安全整備士」「自転車技士」などの資格取得を目指しましょう。 ▼最短で3年後には店長に昇格です。今後の店舗展開に伴いエリアマネージャーなど、さらに上のポジションもどんどん目指せます。 |
店舗情報 | ◎扱う商品は? …子ども用の自転車や電動自転車、スポーツバイクまで幅広く取り扱います。価格帯も1万円台のものから10万円以上のものまで、さまざまです。 ◎お客様の層は? …ご家族や学生さん、お年寄りなど、地域にお住まいの方々すべてがお客様です。整備・修理を中心にご利用くださるお客様も大勢いらっしゃいます。 ◎スタッフ数は? …1店舗につき常時5~12名が活躍中。週末は多くのお客様で賑わいますし、修理・出張修理の依頼も増えるのでチームワークが大切です。 ★一般的な小売店と比べて正社員の比率が高いので、休日もしっかり取れるなど、安心して働けます。 |
会社名 | 株式会社大和 |
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設立 | 1990年8月(創業1980年1月) |
代表者 | 代表取締役 涌本 宜央 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 538名(2019年7月現在 ※アルバイト・パート含む) |
売上高 | 91億円(2019年1月期実績) 85億円(2018年1月期実績) 75億円(2017年1月期実績) 69億円(2016年1月期実績) 63億円(2015年1月期実績) 60億円(2014年1月期実績) 53億円(2013年1月期実績) |
事業内容 | 【ダイワサイクル/サイクルスタジオ・シルバーリングの運営】 ◆自転車の販売・修理、駐輪場・レンタサイクルの運営 ◆自転車に関連するグッズやウェアの販売 ◆オリジナル自転車の企画・開発 ◆自転車の通信販売 |
事業所 | ◆本社/大阪府吹田市穂波町5-1-3F ◆東京本部/神奈川県川崎市宮前区宮前平1-6-10-3F 【店舗】 大阪、兵庫、東京、埼玉、神奈川、千葉、愛知 ※計73店舗を展開(2019年7月) |
企業ホームページ | https://www.daiwa-cycle.jp |
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