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大成建設ハウジング株式会社(大成建設グループ)施工管理(91655)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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施工管理、設備保守管理、環境保全の現在掲載中の転職・求人情報

施工管理の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2006/12/19 - 2007/01/22)

施工管理
正社員職種未経験OK転勤なし
人を育てるのも、家づくりにも、“想い”を込めて。
大成建設ハウジングは、国内屈指のゼネコンである大成建設のグループ企業として1997年に誕生しました。大成建設が90年の歴史と共に積み重ねてきた技術。それが住宅建築に活かされているというわけです。「大成建設の家」と名づけられた商品は、2005年、2006年と2年連続でグッドデザイン賞を受賞するなど、確かな品質が自慢です。

とはいえ、「良い家」は素材が揃うだけではつくれません。当社が大切にしているのは、つくり手の想い。施工管理に大きな裁量を与え、お客様一組一組に合わせた家を建てています。1棟の家としっかり向き合うことが、自然と技術の練磨につながっていくのです。

今回の募集では、意欲ある若手を採用。当社で長年腕を磨いたベテラン社員たちが、手塩にかけてあなたを育てます。さらに、資格取得に関するサポートも充実。確かな基盤の上で、着実に経験を積むことができる環境です。大成建設グループで、ずっとずっと活躍していただけることを期待しています。

募集要項

仕事内容
施工管理
お客様はもちろん、つくり手にとっても想い入れ深い家を。

当社が扱う「大成建設の家」。主力商品は、プレキャスト鉄筋コンクリート「パルコン」とツーバイフォー住宅「空間王」です。あなたには、建築現場での監督・管理をお任せします。

仕事の依頼が入ったら、工期を確認して必要な部材と人員を手配します。工事が始まってからは、現場に赴き作業現場の安全と品質を保つ指導を行なってください。家が完成し、仕上がりを入念にチェックして、いよいよ引渡しとなります。

当社の仕事の特徴は工期管理、人員管理、原価管理、品質管理といった各工程を、自らの裁量に任されること。慣れるまで難しく感じるかもしれませんが、独自のこだわりを発揮できとてもやり甲斐があります。

担当案件は、入社1年目で年間5,6棟、3年目で15棟前後が目安です。1人前になったら常時5,6棟の作業を平行して進めることになるでしょう。1案件の工期は約4ヵ月です。また、担当する現場は遠くはありません。1日の行動範囲は100Km未満です。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎

高卒以上 22歳~35歳くらいまで 【要普免】
◆実務未経験・第二新卒歓迎!ただし、建築に関する知識をお持ちの方。
※学校で建築の勉強をされていた方、もしくは施主管理、品質管理、工程管理、原価管理、安全管理のどれか1つでも経験のある方、歓迎します!
※施工管理経験のある方は優遇します。
募集背景 意欲重視の採用を行ないます!

大成建設の関連会社としてプレキャスト鉄筋コンクリート住宅やツーバイフォー住宅の販売・設計・施工・リフォームまでトータルに手がける当社。大成建設グループだからこそ手に入れられる技術力と安定感があります。今回の募集では若手を採用し、じっくり育てていこうと考えています。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間6ヵ月あり。期間中、待遇は変わりません。
勤務地・交通
愛知県北名古屋市弥勒寺東3-30
★U・Iターン歓迎!基本的に転勤はありません。
交通
名鉄犬山線「徳重駅」より徒歩15分
勤務時間 8:45~17:30
給与 月給17万円以上
※あくまで未経験の最低保障金額です。年齢・経験・能力を考慮して、決定します。
※研修終了後、担当を持つようになると工事管理手当(月1万5000円)などがプラスされます。
年収例
35才 年収450万円
休日休暇 完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日
GW(9日*)、夏季(9日*)、年末年始(6日*)、有給、慶弔
*…2006年度実績。
※基本的に土・日休みですが、工務スケジュールにより土曜に出勤していただく場合もあります。ただし、平日に代休を取得していただきます。
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月)
◆交通費全額支給、社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆時間外手当全額支給、出張手当、家族手当(月2万円)、職位手当、地域手当(月1万5000円)、工事管理手当(月1万5000円)、資格手当(一級建築士/月1万円、一級施工管理技士/月1万円)
◆個人業績給、制服支給、保養所(大成建設保有施設)、退職金、財形貯蓄、車通勤OK、駐車場完備
配属部署・教育制度 中部事業所建築部への配属になります。20名が勤務しており、リフォーム部門に4名、メンテナンス5名、工務4名、エキスパートエンジニアと呼ばれる品質管理1名といった担当分けがあります。男女比は9:1、中途入社率は約50%です。建築部の部長と室長も中途入社。仕事だけでなく、プライベートの相談にも乗ってくれる彼らを目標にしている社員たちは沢山います。

現在、社内には35歳以上が多いため、今後、若手への技術伝承に力を入れていこうと考えています。ちなみに、定着率が良いのが特長でこの10年間で3名の退職者しか出ていません。

入社後は、係長のもとで大成グループが作成したマニュアルに基づいて仕事の流れを覚えていっていただいきます。お客様との打合せにも参加しましょう。係長とお客様とのやりとりを通じ、“ナマ”の仕事現場の雰囲気を掴んでください。専門用語もその都度お教えしていきます。
その後、あなたの能力と意欲を見て、出来るところから仕事をお任せします。即戦力で2,3ヵ月、未経験スタートで半年程度が一人前になる目安。いよいよ、自分の担当現場を持っていきます。経験を積みながら資格取得も目指しましょう。当社には、資格手当制度が整っています。

会社概要大成建設ハウジング株式会社(大成建設グループ)

会社名 大成建設ハウジング株式会社(大成建設グループ)
設立 1997年11月19日
代表者 代表取締役 林 隆
資本金 1億円(大成建設株式会社100%出資)
従業員数 659名
売上高 455億円(2007年3月期見込)
60億円(2006年3月期実績)
※2006年4月に合併した為、前期の売上高は前身である大成建設ハウジング中部の実績で表記しています。
事業内容 ■大成建設株式会社のプレキャスト鉄筋コンクリート住宅「パルコン」、 ツーバイフォー住宅「空間王」の販売・設計・施工・リフォーム・アフターサービス
■建設工事の設計および監理業務の受託並びに施工請負
■建物の修理、増改築、内外装工事の設計および監理業務の受託・施工請負
■住宅等建物の建設・販売・販売業務の受託
■住宅用設備機器の販売・販売業務の受託
■建設用資材、機器および家具の製造・販売・賃借
■測量に関する業務
■不動産の売買・貸借・仲介・斡旋・保守・管理・鑑定
■荷造梱包業
■損害保険代理業
■金銭貸付、金銭の貸借の媒介、債務保証、その他の金融業
事業所 ■本社/東京都新宿区西新宿3-7-1

■事業所・営業所/全国13拠点
東京第一事業所・東京第二事業所・東京第三事業所(東京)、横浜事業所(神奈川)、千葉事業所 (千葉)、関東事業所(埼玉)、中部事業所(愛知)、関西事業所(大阪)、九州事業所(福岡 )、北海道営業所(北海道)、東北営業所(宮城)、新潟営業所(新潟)、信州営業所(長野)

■テクノ事業部
ジオウッド工場(千葉)、技術部(東京)、建材流通部(千葉)

■中部事業所展示場/静岡、岐阜、四日市、春日井、八事、神宮東、日進梅森ほか
関連会社 【大成建設グループ】連結子会社48社・持分法適用関連会社9社(2006年3月末現在)

有楽土地(株)、大成ロテック(株)、大成ユーレック(株)、成和リニューアルワークス(株)、大成設備(株)、大成サービス(株)、ケーヨーリゾート開発(株)

大成コンストラクション(アメリカ)、大成UK(イギリス)、大成オランダ、中建-大成建築有限公司(中国)、P.P.大成インドネシア建設、大成プロパティズ(香港)、大成フィリピン建設、大成ウエストアフリカ(ナイジェリア)、インドタイセイインダデベロップメント・大成タイランドほか
企業ホームページ http://www.homestyle.taisei.co.jp/housing/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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