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未経験から始める技術営業◎年間休日120日◎残業は月12時間程度◎充実の研修制度!
NTT西日本ビジネスフロント株式会社
佐賀営業所を訪問し、技術営業の中野さんと営業部 採用育成担当の宮本さんにお話を伺いました。NTT西日本グループの一員として働けるチャンスです。この機会をお見逃しなく!
エン転職 取材担当者宮口
取材担当者-宮口
掲載期間18/12/0619/01/09
NTT西日本ビジネスフロント株式会社

未経験から始める技術営業◎年間休日120日◎残業は月12時間程度◎充実の研修制度!

契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
未経験から始める技術営業◎年間休日120日◎残業は月12時間程度◎充実の研修制度!イメージ1
自分たちでイチからオフィスの通信環境を考え、お客様の課題を解決し、サポートします。
頼りにされる喜びも、長く働ける環境も手に入る、
それがNTT西日本グループ。(中野/入社6年目)
オフィスの通信環境をICTサービスで改善し、企業のセキュリティ対策やコスト削減に関するお悩みを解決するのが私達の仕事。営業担当と一緒に企業へ訪問し、技術者目線で提案すれば「さすがNTTさん」と頼りにされる存在です。

知名度バツグンの当社ですから、お客様も「話を聞いてみたい」と言ってくれることが多いです。また訪問のスケジュールは計画的に1週間先まで埋めています。
それにより訪問前の準備も余裕を持って進められ、お客様のニーズに沿った提案が可能です。

企業へ訪問するため外出が多いものの、事前に計画を立てて訪問するため、
ほぼ毎日定時あがり。全社でも残業時間は月12時間程度です。西日本各地に営業所があることも魅力です。

ネットや電話回線といった通信技術に関する知識は、入社後1ヶ月間の座学研修やその後の現場研修で教えてもらえます。NTTの顔となる存在ですから、あなたが自信を持ってお客様の前に立てるまでしっかりフォローしてもらえます。未経験の方も会社や上司・先輩が責任を持って一人前の技術者に育ててくれます。

募集要項

仕事内容
未経験から始める技術営業◎年間休日120日◎残業は月12時間程度◎充実の研修制度!
「コストを削減したい」「セキュリティを強化したい」といったオフィスに関する課題やお悩みに対して、営業担当と連携しながらNTT西日本のICTサービスを提案します。中堅・中小企業のお客様に対し、フレッツ光回線やビジネスフォン、ネットワークセキュリティサービスをおすすめします。

《NTT西日本グループのブランド力と信頼》
NTT西日本グループの知名度は高く、新規のお客様を訪問する際にも受け入れていただきやすいのがポイントです。

《仕事の流れ》
▼営業担当と一緒にお客様訪問
お客様のオフィスを確認し、お客様の通信環境を確認します。
※セキュリティの強化やネットワークの有効活用等の技術的観点から、お客様へ直接ヒアリングを実施します。

▼提案内容を検討
確認した内容を基に、お客様に最適な提案を営業担当と検討します。
※提案資料の作成等も行います。

▼営業と連携しながら、お客様へ提案
セキュリティ強化等の技術的観点から導入メリットをお客様に直接説明します。
※営業担当も説明しますが、受注に繋がるように技術営業としてサポートします。

▼工事調整
お客様仕様に沿った機器・サービス導入に向けて、工事仕様書の作成及び協力会社との調整を行います。

▼工事の立会い
協力会社が仕様書に沿って工事を実施しているか、現地にて直接確認します。

▼機器・サービス説明(アフターフォロー)
工事後、お客様に機器・サービスの使い方を説明します。

一般的なエンジニア職とは違い、製品(ソフトウェア等)の開発・設計業務が中心ではなく、訪問によりお客様の通信環境をヒアリングし、技術的観点から機器・サービスのメリットを説明し、受注に向けたサポート業務を行います。最新技術を日々勉強し、営業担当やお客様へアドバイス・提案を実施していただきます。
応募資格 <業界・職種未経験、第二新卒、歓迎!>
◆要普通自動車免許(AT限定可)

※技術職や通信業界の経験、学歴(文系OK)はいっさい問いません。
※元飲食店のスタッフや建設業界出身者など、異業種・異職種から転職してきたメンバーが活躍中です。
募集背景 当社は、中堅・中小企業をメインとするお客様に、NTT西日本のICTサービス(インターネットなどの通信技術を利用したサービス)をご提案しています。事業の拡大や効率化のためにICTを経営に活用したいと考える企業は増加の一途をたどっています。特にマイナンバーの管理やコンピューターウイルス対策が話題になっている近年、セキュリティ関連サービスのニーズが高まりをみせています。そうしたお客様のニーズにお応えするためには、体制の拡大と人材の強化が急務です。そこで組織の成長を中長期的に見据えて、新たなメンバーを積極的に採用することになりました。
雇用形態 契約社員(試用期間はありません)

<正社員登用制度有>
契約社員グレードBからのスタートになります。
実績により契約社員グレードA、正社員への昇格が可能です。昇格実績も多数あります!

契約社員グレードB:3ヶ月更新
契約社員グレードA:1年更新+賞与
勤務地・交通
西日本エリアの各営業所
※希望を考慮の上、決定します。
※本人の同意なしで転居を伴う転勤はありません。U・Iターン歓迎!

〈関西〉
兵庫:明石市、姫路市
奈良:奈良市

〈東海〉

愛知:名古屋市
静岡:静岡市、藤枝市、沼津市、富士市
岐阜:多治見市

〈中国〉
広島:福山市
島根:松江市
鳥取:鳥取市、米子市
山口:山口市、周南市

〈四国〉
香川:高松市

〈九州〉
福岡:北九州市
交通
営業所によって異なります。
勤務時間 9:00~17:30(実働7時間30分、休憩1時間)
※残業は月12時間程度です。
給与 <京都、奈良、兵庫、広島>
月給16万7750円~19万8250円+インセンティブ

<上記以外>
月給15万5550円~18万3000円+インセンティブ

※業績により、月給額に加えてインセンティブを支給します。
※月収例:30万円(月給21万3500円+インセンティブ)/25歳・未経験入社・入社6ヶ月(契約社員グレードBの場合)
年収例
330万円/1年目・契約社員グレードB
450万円/2年目・契約社員グレードA
610万円/4年目・正社員
休日休暇 <年間休日120日>
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆有給休暇
◆年末年始休暇(6日)
◆夏季休暇(3日)※4月1日在籍者のみ
◆GW休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇(結婚・忌引)
◆産休・育休 ※取得実績あり
福利厚生・待遇 ◆時間外手当
◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆交通費全額支給
◆健康診断
◆研修制度
◆ベネフィット・ステーション(提携店割引サービス)

◇賞与あり ※正社員・契約社員グレードAのみ
◇退職金 ※正社員のみ
◇インセンティブ
充実の研修制度 商品の基礎知識、設計、提案スキルなどを学ぶ研修制度を設けています。

▼1ヶ月間:座学研修
本社にて、専任の講師による座学研修を実施します。ビジネスマナーやNTT西日本グループの歴史、商品・サービス知識、設計スキル、提案スキルを学んでいただく予定です。

▼3週間:同行研修
配属先にて、同行研修を実施します。先輩と一緒にお客様先を訪問して、現場で身に付ける知識やスキルを学びます。少しずつできることを増やしていきましょう。

▼1週間:振り返り研修
ふたたび本社に戻って研修での学びを整理したり、今後の目標を考えたりして、本配属に備えます。

※その後も定期的な研修を用意しています。
当社について 当社は、NTT西日本グループの一員として、西日本全域に71の営業所を運営しています。約2100名の社員が働く会社になった今でも、大切にしているのは”働きやすさ”です。完全週休2日制の上に、残業も月12時間程度です。家族との時間も十分にとれます。また充実の研修制度を整えており、未経験の方でも安心です。上司や先輩も優しく教えてくれますので技術者として一人前になることができます。
転職・求人情報イメージ1
入社後に学んだ知識を活かして、一人前の技術者としてお客様に提案します。お客様からも営業からも頼りにされる存在です。
転職・求人情報イメージ2
まったくの未経験だったメンバーも、研修やOJTを通してICTの知識を身につけています。分からないことは、近くの先輩に何でも聞いてください。

取材担当者のコメント

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

西日本エリアを約71の営業所でカバーし、地域に根ざした事業展開を行なっている同社。NTT西日本の商品・サービスの提供を通じて、中堅・中小企業の情報化・業務効率化をサポートしている会社です。扱っているのは、オフィス内の電話機やインターネット通信、セキュリティサービスなど。ビジネスに欠かせない商品・サービスばかりなので、ニーズがなくなることはないでしょう。

「でも、ICTのことは詳しくないし、未経験の自分には難しそう…」と感じる方もいらっしゃるかもしれません。しかし、社員の方は「住宅設備を提案する仕事をしていました」「百貨店の販売スタッフでした」などとお話されていて、他の業界・業種から転職された方が多数いらっしゃいました。入社後の研修でビジネスマナーやICTの基礎知識から学ぶことができるため、心配はいらないとのこと。興味をお持ちの方は、この機会にぜひチャレンジしてみてはいかがでしょうか。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい営業担当の方に同行し、技術者目線で提案やサポートを行ないます。お客様のお困りごとに対して「導入後にはこんな新しいことができるようになりますよ」と課題解決の方法を提示することで、「やっぱりNTTさんは頼りになるね」と言っていただけることもあります。さらに、契約後も現地調査や工事の手配、アフターフォローまで一貫してお客様に携わりながら活動することになるでしょう。直接お客様と長く顔を合わせながら活動するからこそ、喜びの声に触れる機会も多く、やりがいを感じられるはずです。
厳しさ中堅・中小企業のお客様は、ICTサービスに詳しい方ばかりではありません。そのため、いかに分かりやすく説明できるかがカギとなります。なるべく専門用語を使わないように説明したり、お客様の理解度に合わせてゆっくり説明したりするそうです。1件提案するために、十分な事前準備が必要で大変とのことでした。
また、入社後に充実した研修が受けられるとはいえ、実際に現場へ出てみなければ分からないことも多々あります。その際に、まずは自分で調べてから先輩に質問することが大切です。さらに、年2回はスキル把握のための社内試験も実施されるため、技術者として常に向上心を持って仕事に向き合う姿勢が求められるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人入社後は2ヶ月間の研修でICTの基礎から学べる上に、頑張りを収入に反映するインセンティブ制度も整っています。そのため、「スキルを身につけて、収入アップを目指したい」という方におすすめです。また、残業も月12時間程度と少なく、土日もしっかり休めるため、「ワークライフバランスを重視して、長く活躍し続けたい」という方にも向いています。
向いていない人応募時点では、通信業界の経験やICTに関する知識は問われません。しかし、入社後の研修やOJTで、さまざまな商品・サービスの知識を学び、各種機器の設定などのスキルも習得していくことになります。受け身な姿勢で意欲がなく、コツコツと勉強することができない方にはおすすめできない仕事です。

会社概要NTT西日本ビジネスフロント株式会社

設立 2014年1月
代表者 代表取締役社長 清水 和也
資本金 1億円
従業員数 約2100名(2018年4月現在)
事業内容 情報システム・ソフトウェア・情報機器・ネットワークサービス等の設計、販売及びコンサルティング、各種問い合わせ・注文受付業務など
事業所 <本社>
大阪府大阪市北区中之島6-2-27 中之島センタービル

<支店>
関西支店/大阪府大阪市中央区博労町2-1-13 アーバンネット本町ビル2F
東海支店/愛知県名古屋市中区新栄町2-10 NTT栄ビル西館1階
北陸支店/石川県金沢市増泉1-43-1 NTT増泉ビル2F
中国支店/広島県広島市中区基町6-77 NTT基町ビル2F
四国支店/愛媛県松山市一番町4-3 NTT愛媛支店ビル本棟3F
九州支店/福岡県福岡市博多区博多駅東3-2-28 NTT新博多ビル南館6F
※支店ごとに管轄の営業所があります。
関連会社 ◆西日本電信電話株式会社
◆NTTビジネスソリューションズ株式会社
◆テルウェル西日本株式会社
企業ホームページ http://www.nttwest-bf.co.jp

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1~2回)※面接前に会社概要説明あり。
STEP3
内定
◆応募から内定までは2週間以内、応募から入社までは1ヶ月以内を予定しています。
◆面接日時・入社日はご相談に応じます。就業中の方も気兼ねなくご応募ください。
◆面接は、当社支店または営業所にて実施します。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってこちらより連絡を差し上げます。
連絡先 <本社>
〒530-0005
大阪府大阪市北区中之島6-2-27 中之島センタービル
担当採用担当
E-MAILbf.saiyo.wh@west.ntt.co.jp
個人名の表記について
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