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Web広告の提案営業 ★飛び込み営業・個人ノルマなし/リピート率75%以上!
株式会社IMC
目黒区にある本社に訪問し、採用担当の方にお話を伺いました。前年比率約140%という成長企業だけに、スピーディーなキャリアアップや高収入を目指せる環境です。★この募集はエン転職でのみ掲載されています。
エン転職 取材担当者国島
取材担当者-国島
掲載期間19/01/0719/02/03
株式会社IMC

Web広告の提案営業 ★飛び込み営業・個人ノルマなし/リピート率75%以上!

正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内面接1回のみ転勤なし
Web広告の提案営業 ★飛び込み営業・個人ノルマなし/リピート率75%以上!イメージ1
平均年齢31歳と若手がどんどん活躍しています。先輩にも相談しやすい雰囲気なので気兼ねなく頼ってくださいね。
経験なんていらない。入社1年で月収30万円!2年で月収40万円!!
「経験がないけど大丈夫かな…」とお思いの方、当社なら未経験はハンデになりません。先輩たちの前職はフリーターやアパレル店員、配送スタッフなど、広告営業とは無関係のものばかり。それでも営業として活躍しています。

なぜなら私たちが扱うWeb広告は、お客様の業界でトップクラスの知名度と実績を誇るもの。名乗ればスグ興味を持っていただけるため、提案のしやすさは抜群なのです。

その提案も自信を持ってできるように万全サポート!座学研修で名刺交換から、広告やサービスの特徴まですべて教えます。さらにルーキー1人に対し、なんでも相談できる先輩が1人つく“バディ制度”をご用意。営業スキルが身につくまで常に寄り添い、手厚く育てます。

そうして成果を出せるようになれば、新規契約はもちろんリピート契約にもインセンティブを支給!継続的に広告を出すお客様が多いため、どんどん収入を高めていけます。そのため未経験でも入社1年目の平均月収は30万円、2年目で40万円と高収入を得られるのです。営業デビューするならぜひ当社へ!

募集要項

仕事内容
Web広告の提案営業 ★飛び込み営業・個人ノルマなし/リピート率75%以上!
「募集してもスタッフが集まらない」「集客がうまくいかない」などお客様のお悩みに対し、Webを用いたピッタリの解決策を提案する営業です。Web広告掲載やHPリニューアルなどを提案しお客様店舗の集客アップや人材採用をサポートしていきましょう。

<入社後の流れ>
▼座学研修からスタート!(入社1週目)
最初はビジネスマナーから学びましょう。その後業界の基礎知識や特性、取り扱う広告の特徴、システムの扱い方などを座学で丁寧に説明します。いきなり現場に行く事はないのでご安心下さい。

▼バディ制度でスキルアップ!(2週目以降)
基本を身につけた後は教育担当の先輩が1対1 であなたの成長をバックアップ!チェック項目(取扱いサイトの特徴を理解している・営業同行○件以上・営業ロープレを○回行なう…など)を1つずつクリアしていきましょう。すべて達成できればひとり立ちです。

<仕事の流れはこちら>
▽お客様にアプローチ
データベースに登録されたお客様情報やHPのデータを収集し電話でお困りごとがないかヒアリングします。

▽お客様を訪問して提案
お悩みに合わせて取扱いサイトの魅力や効果事例などを説明。課題解決に向けてWeb広告の掲載プランを提案します。

▽受注決定!広告作成の依頼
お店のPRポイント、トピックスなどを伺い内勤スタッフへ広告制作を依頼します。

▽効果確認とリピート契約に向けた提案
広告の効果状況を聞き、継続掲載をして頂けるように改善提案や情報提供を行ないます。
※希望により、営業フォローを行なうルート営業へのキャリアチェンジも可能です。

★リピート率75%以上!
飲食・ナイトレジャー業界に特化したWeb広告代理店として業界トップクラスの知名度を誇る当社。効果事例も多いため成果が出る広告を提案しやすくリピート率は抜群です。
応募資格 <職種・業界未経験、第二新卒、歓迎します!>
■基本的なPCスキル(タイピング等)をお持ちの方

◎学歴や転職回数不問。これまでよりも、大切なのはこれから!
「人と話すのが好き」「どちらかというと、考えるよりやってみる派」という方、営業のセンスあり!経験よりもポテンシャルを大切にした採用を行なっています。これまでの仕事も、学歴も、雇用形態も一切関係ありません。交通誘導のアルバイトやアパレル店員、美容師、配送スタッフなどさまざまな前職を持つ先輩が、教育やサポートを受けて活躍しています!
募集背景 景気に関係なく安定した業績を上げられるビジネスモデルの確立にこだわってきた結果、設立以来、毎年売上約120%の成長を続けてきた当社。近年は人材教育にも一層力を入れたことで、昨対比約140%と加速しています。2年前と比べると営業の人員は約2倍になっていますが、お客様からの問い合わせ件数も右肩上がりに増えており、依頼数に人員が追いついていない状況です。そこで、組織強化のため、全国の拠点にて営業職を10名以上採用します。
雇用形態 正社員
※試用期間(2ヶ月~6ヶ月間)があります。
その間は契約社員(2ヶ月更新)で、月給23万円以上となります。試用期間中もインセンティブは発生するので、しっかり稼げます。
勤務地・交通
◎希望を考慮し配属。
◎転勤なし。U・Iターン歓迎!
◎今冬、沖縄支社新設予定。

◆積極採用◆
東北支社/北関東支社/東京中央支社/池袋支社/横浜支社
関西支社/中四国支社/九州支社/南九州支部/沖縄支社

<勤務地>
■北海道エリア
北海道支社|札幌市中央区南一条東

■東北エリア
東北支部|仙台市青葉区一番町

■関東エリア
北関東支社|宇都宮市城東
東京中央支社|港区新橋
東京本社|目黒区青葉台
池袋支社|豊島区西池袋
横浜支社|横浜市西区北幸

■東海・中部エリア
東海支社|名古屋市西区名駅
北陸支部|金沢市北安江

■関西エリア
関西支社|大阪市北区中崎西

■中国・四国・九州エリア
中四国支社|広島市中区大手町
九州支社|福岡市中央区天神
南九州支部|熊本市中央区桜町

■沖縄エリア
沖縄支社|那覇市 ★2019年2月新設予定
※開設までは九州支社で2ヶ月間の研修となります。(開設後入社の場合も同様)
交通
■北海道支社
東西線「バスセンター前駅」徒歩1分

■東北支部
南北線「広瀬通駅」徒歩2分
東西線「青葉通一番町駅」徒歩5分
各線「仙台駅」徒歩10分

■北関東支社
JR線「宇都宮駅」徒歩10分

■東京中央支社
JR山手線、その他各線「新橋駅」徒歩5分
三田線「内幸町駅」徒歩4分

■東京本社
田園都市線「池尻大橋駅」徒歩5分
井の頭線「神泉駅」徒歩7分
JR山手線、その他各線「渋谷駅」専用シャトルバス5分

■池袋支社
JR山手線、その他各線「池袋駅」徒歩4分

■横浜支社
各線「横浜駅」徒歩5分

■東海支社
各線「名古屋駅」徒歩4分

■北陸支部
各線「金沢駅」徒歩4分

■関西支社
阪神線、阪急線、大阪メトロ「梅田駅」徒歩5分
谷町線「中崎町駅」徒歩3分
東海道線「大阪駅」徒歩5分

■中四国支社
広島電鉄「本通駅」徒歩1分、「紙屋町西駅」「紙屋町東駅」徒歩4分

■九州支社
空港線「天神駅」徒歩2分

■南九州支部
熊本市電「西辛島町駅」徒歩1分
勤務時間 11:00~21:00(休憩2時間/実働8時間)

<働きやすい環境です!>
◎ゆったり11時出社だから、通勤ラッシュに巻き込まれる心配ナシ。
◎残業は月20時間以下と少なく、ほとんどのメンバーが営業先から直帰しています!
給与 <初年度平均月収30万円!2年目40万円!>
月給27万5000円以上+インセンティブ
(試用期間中は月給23万円以上+インセンティブ)

※経験・能力・前職給を考慮の上、決定。
※上記月額には、45時間分(9万4000円~/試用期間中は40時間、5万3000円~)の固定残業代が含まれます。時間超過分は別途支給。

◎役職ごとの平均年収例
600万円/主任クラス
800万円/課長クラス
1000万円/部長クラス
年収例
400万円/26歳(経験1年 男性)
480万円/28歳(経験2年 女性)
650万円/30歳(経験3年 男性 主任)
1200万円/36歳(経験5年 男性 支社責任者)
休日休暇 ■週休2日制(土・日/月2回程度土曜出社あり:12~17時の時短勤務)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇(5日間以上 2018年度:6日)
■年末年始休暇(5日間以上 2018年度:7日)
■有給休暇(半日での取得可)
■慶弔休暇
■産休育休(復職実績あり)
■レディース休暇(生理休暇)
■永年勤続休暇
■プロポーズ応援休暇
■結婚記念日休暇
■入学卒業祝休暇
福利厚生・待遇 ■昇給随時
■各種報奨金
■交通費(月2万5000円迄)
■引越手当
■出産手当(3万円)
■時間外手当(超過分)
■書籍購入補助
■社内イベント(お花見、BBQ、クルージング、スノーボード等)
■社員旅行(積立金等無 2017年:グアム、2018年:セブ島)
■オフィスファミマ利用可
■コーヒー無料
■社内相談窓口
■バディ制度(担当の先輩が研修卒業までマンツーマンでサポート)
■「BELSファミリークラブ」加入
■有名テーマパーク割引
■誕生日祝い金
■配偶者花束手当
■家族の誕生日早上がり制度

<営業ならではの嬉しい制度>
■社用携帯貸与
■ノートPC貸与
■Wi-Fi貸与
■エグゼクティブ旅行(年に1回5日間、成績優秀者へ海外旅行をプレゼント!2018年はタイでした)

<みんなにスポットライトを>
■新人賞(毎月実施。MVPに報奨金支給!)
■表彰制度(大きな節目に実施。多くの人にスポットライトがあたるよう、様々な切り口で表彰)
【社員インタビュー(入社2年目・営業)】 当社は電話でのアプローチが基本ですが、自由に工夫もできるのが面白いところ。1日20~30件の電話以外にも、別のアプローチ方法はないかな?と考え、お客様に向けて私オリジナルのメルマガを配信することにしました。
月1回ですが、どんな内容にすれば興味を持っていただけるか考えるのが面白かったですね。メルマガ冒頭文を面白くしたり、素直にお取引したいと書いてみたり(笑)その結果、ある店舗オーナー様からお問い合わせが入りました。
しかもかなり大型案件のニーズ。先輩同行のもと何度も商談を重ねて成約に至りました。インセンティブもかなりの額で、「自分で試行錯誤して成功した!」という達成感が湧いてきて嬉しかったです。
当社独自のインセンティブ制度について 当社では、新規掲載分だけでなく、継続掲載分もインセンティブの対象となります。例えば、担当したお客様が半年間掲載し続ければ、半年間連続でインセンティブを支給!自分の成長に応じて着実に収入もアップしていくから、さらなるスキルアップややりがいにつながります。

〈インセンティブの平均〉
入社1年目:月収30万円
入社2年目:月収40万円~45万円
お客様のリピート率が増加したり、キャリアアップしてポジションについたりすることで、入社3年目以降もさらなる収入アップを狙っていけます!
転職・求人情報イメージ1
社員同士の仲が良いのが当社の特徴。ミーティングスペースや休憩スペースでワイワイと話し合う様子は日常の光景です。
転職・求人情報イメージ2
社員旅行は会社が全額負担します。今年はセブ島を訪れ、みんなで楽しみました。しっかりリフレッシュできたので仕事の集中力もアップ!

取材担当者のコメント

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

ここ2年での福利厚生導入が活発な同社。昨年は「誕生日祝金」「永年勤続休暇」など5つ以上の制度を導入。昨年11月からは「プロポーズ応援休暇」「結婚記念日休暇」「配偶者花束手当」「家族の誕生日早上がり制度」「入学卒業祝休暇」と、中にはユニークなものも導入されました。

こうした動きには「社員が疲弊している会社は良い会社ではない」という社長の想いがあるそうです。同社は平均年齢が31歳。今後、ライフステージの変化を迎える社員が多いため、長く働ける環境を整えている最中なのだとか。導入する制度も、社員本人に向けた制度から家族に向けた制度へとシフトしているそうです。人事の方によると、社長は社員の提案に積極的で、気さくに話しかけてくれるタイプなのだそう。こうした雰囲気と、働きやすい環境の同社なら、安心して長く働いていけそうだと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがいリピート率が非常に高く、初めての取引からそのまま長期的なお付き合いになることも多いそうです。そのなかでお客様から「広告掲載ですごく効果が出た」「〇〇さんのおかげだよ」という言葉をいただいたときには、達成感や喜びもひとしおだとか。お客様からの信頼も深まっていき、自分宛てのちょっとした相談も増えるので、頼ってもらえる嬉しさも感じることができます。

また、頑張った成果はしっかりインセンティブで還元される点も嬉しい点。個人業績に対するインセンティブだけではなく、所属部門の業績に対してもインセンティブが支給されるそうです。個人ノルマではなくチームで目標を追うため1人では味わえない仕事のやりがいを感じられるでしょう。切磋琢磨しながら成長できることやチームワークを発揮する一体感も同社だから体感できるものだといえます。
厳しさお客様のなかには広告について豊富な知識を持つ方もいるため、最初のころは「自分よりもお客様の方が広告や商材に詳しい」ということもあるのだとか。自ら積極的に知識の習得に励んだり、先輩に聞いたりと主体的に取り組むことが欠かせません。スムーズな提案ができるようになるまでは覚えることも多く、苦労することも多々あるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人未経験入社1年の平均月収が30万円で、なかには1年目で主任になる方もいるという同社。3年で課長、5年で次長とキャリアアップした社員さんもいらっしゃいます。成果をしっかりと評価するため、スピーディーな昇格・収入アップが可能なのだそうです。そのため、「成長に応じて収入をアップさせたい」「キャリアアップしたい」という方に向いています。
向いていない人同社の教育制度やサポートは手厚いものですが、主体的に努力する姿勢は欠かせません。指示待ちタイプの方は活躍が難しいでしょう。また、思い通りにいく商談もあれば、苦戦することもあります。失敗を引きずるタイプだと次の商談にも影響を及ぼしてしまう可能性があるため、あまり向いていません。

会社概要株式会社IMC

設立 2005年9月1日
代表者 代表取締役 大島 康人
資本金 1900万円
従業員数 128名(2019年1月時点)
売上高 75億円(2019年3月着地予定)
58億2000万円(2018年3月期実績)
42億円(2017年3月期実績)
35億5000万円(2016年3月期実績)
30億6000万円(2015年3月期実績)
事業内容 総合広告代理店業(Web、Mobile、雑誌、新聞等)
Web制作事業
Webサイト運営
事業所 本社/東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー 13階

■北海道支社
北海道札幌市中央区南一条東2-11-4 南1条 タカハタビル 5階
■東北支部
宮城県仙台市青葉区一番町3-6-1 一番町平和ビル 3階
■北関東支社
栃木県宇都宮市城東2-1-33 サニープレイスEAST 305号室
■東京中央
東京都港区新橋2-12-5 池伝ビル 4階
■池袋支社
東京都豊島区西池袋3-31-8 池袋ウエストビル 6階
■横浜支社
神奈川県横浜市西区北幸2-7-10 高見澤ビルディング 5階A号室

…事業所(2)へ続く
事業所(2) ■東海支社
愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー 14階
■北陸支部
石川県金沢市北安江1-5-2 フレックスハイ 501
■関西支社
大阪府大阪市北区中崎西2丁目4-12 梅田センタービル 13階
■中四国支社
広島県広島市中区大手町2-1-4 本通マークビル 6階
■九州支社
福岡県福岡市中央区天神3-3-5 天神大産ビル 5階
■南九州支部
熊本県熊本市中央区桜町2-37 錦桜町ビル 9階-B

※詳しくはホームページをご覧ください。
http://www.imc-recruit.jp/company/
企業ホームページ http://www.imc-recruit.jp/
採用ホームページ 株式会社IMC Why don't you grow up with us?
https://en-gage.net/imcsaiyo

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1回 ※面接回数は変更になる場合もあります。
STEP3
内定です!
<日本全国の支社で一斉募集!まずはお気軽にご応募ください>
※ご応募から内定までは最短1~2週間です。早期入社歓迎で、応募から1ヶ月以内の入社が可能。もちろんそれ以降の入社も歓迎します。入社日はご希望を考慮の上、決定いたします。
※平日18時以降または、土曜日の面接も可能です。ご相談ください。
※スカイプでの面接もご希望に応じます。前日のご相談でも対応可能です。

※「東京中央支社」「池袋支社」「横浜支社」は東京本社で面接を行ないます。
※「沖縄支社」をご希望の場合、面接地は追ってご連絡します。

<面接では、あなたらしさを大切に>
「これまでで一番自分らしく話せた」「はじめての転職の緊張も和らげてくれました」と、これまで面接を受けた社員からも声が寄せられています。人物重視で面接を進めていきますので、リラックスしてお越しください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、こちらからご連絡いたします。
面接地 各営業所で行ないます。

■東京本社
東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー 13階
■北海道支社
北海道札幌市中央区南一条東2-11-4 南1条 タカハタビル 5階
■東北支部
宮城県仙台市青葉区一番町3-6-1 一番町平和ビル 3階
■北関東支社
栃木県宇都宮市城東2-1-33 サニープレイスEAST 305号室
■東海支社
愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー 14階
■北陸支部
石川県金沢市北安江1-5-2 フレックスハイ 501
■関西支社
大阪府大阪市北区中崎西2丁目4-12 梅田センタービル 13階
■中四国支社
広島県広島市中区大手町2-1-4 本通マークビル 6階
■九州支社
福岡県福岡市中央区天神3-3-5 天神大産ビル 5階
■南九州支部
熊本県熊本市中央区桜町2-37 錦桜町ビル 9階-B
連絡先 本社/〒153-0042 東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー 13階
担当採用担当
TEL03-5459-8230
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、国島の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。