- 【事業内容】
- ■外国人向けホステル「STAYTO HOTEL」「HOTEL UNO」「HopStepInn」の運営 ■外国人集客コンサルティング ■宿泊施設支援 ■運営コンサルティング
勤務地
特長
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仕事内容 | 海外ゲスト向けホステル・ホテルの運営スタッフ ★新店舗オープンします! 今年オープンしたホステル「HopStepInn」「HOTEL UNO」、既存施設「STAYTO HOTEL」と来年3月にオープン予定の新店舗で、フロント業務や日々の運営、カフェ業務などをお任せします。ゲストは、外国人観光客やバックパッカーが大半です。1週間~1ヶ月と、長期滞在される方が多いです。 【具体的には…】 ■フロント業務 チェックイン・チェックアウトの手続きや、館内のご案内などを担当。東京の観光スポットやレストランの相談に乗ることもあります。また、日本旅行を考える方からメール・電話で問い合わせが寄せられることもありますので、周りのスタッフと手分けして、英語で対応します。どんな内容に対しても答えられるように常に色々な物事に好奇心を持って臨んでください。 ※予約の確定メールや問い合わせメールなど、1日で80件近いメールが届きます。 ■共有スペースの掃除 ゲストに気持ちよくホステルを利用してもらえるよう、ラウンジ・トイレ・シャワールームなどの掃除を担当します。細かい部分などに自ら気付いて徹底した清掃をお願いします。 ■カフェ業務 併設されているカフェをご利用されるお客様がいらっしゃいましたら、そのご対応をしていただきます。 お客様対応がメインで難しい調理などはありません。 ☆入社後1ヶ月~2ヶ月は研修期間です 先輩スタッフの仕事を見て、実際にやってみながらホステルの仕事を覚えます。 ☆「HopStepInn」「HOTEL UNO」、「STAYTO HOTEL」について 観光にも人気な秋葉原、東京、上野にもすぐという好立地。各施設、最大115名~140名のゲストが宿泊可能です。長期滞在される方やバックパッカーの方が多くいらっしゃいます。 ☆来年3月に新しく新大久保にもホステルがオープンする予定です。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【学歴不問/未経験の方、第二新卒の方、歓迎!】 ■英語を活かした仕事をしたい方 ※今までの経験業界は問いませんが、接客・販売の経験があればすぐに仕事に活かせます。 |
募集背景 | ■今回事業拡大に伴い【最大10名】募集します。 外国人の集客に特化して、ホテルのプロデュースやホステルの運営を手がけてきた私たち。今年オープンを2店舗致しましたが、更に今後新規オープンが決まっているため新たな仲間をお迎えしたいと思います。スキルを磨いた後は、サブマネージャーやマネージャー(支配人)としてご活躍いただければと考えています。 |
雇用形態 |
正社員契約社員アルバイト・パート
正社員・契約社員・アルバイト※雇用形態はお選びいただけます。 ※正社員・契約社員の場合、3ヶ月の試用期間があります。 |
勤務地・交通 |
「HopStepInn」(北区王子1-19-9)
「HOTEL UNO」(台東区東上野1-23-7) 「STAYTO HOTEL」(台東区東上野6-1-2) ※転居を伴う転勤はありません。 ☆来年3月からは新大久保にもオープン予定です。 交通
「HopStepInn」/各線「王子駅」より徒歩6分
「HOTEL UNO」/各線「上野駅」より徒歩6分 「STAYTO HOTEL」/各線「稲荷町駅」より徒歩2分 「新大久保新店舗」/各線「新大久保駅」より徒歩3分 |
勤務時間 | シフト制(実働8時間) ※月の残業は平均5時間程度です。 【シフト例】 昼勤/7:00~16:00、8:00~17:00、10:00~19:00、13:00~22:00(休憩1時間) 夜勤/21:00~9:00(休憩4時間 仮眠も取れます。)、22:30~7:30(休憩1時間) |
給与 |
【正社員・契約社員】 月給20万円~24万円 ※上記には20時間分のみなし残業代(2万4625円~2万6000円)が含まれています。みなし残業時間超過分は、別途全額残業代としてお支払いします。 ※試用期間中は月給18万円以上となります。残業は基本ありませんが、あった場合はお支払いします。 ★支配人をお任せする方は「月給25万円~」を想定しています。 上記には20時間分のみなし残業代(2万7000円~)が含まれています。みなし残業時間超過分は、別途全額残業代としてお支払いします。 【アルバイト】時給1000円 年収例
470万円(33歳/経験2年)
330万円(28歳/経験2年) |
休日休暇 | 【正社員・契約社員】 ・シフト制(月8日) ・有給休暇 ※年間休日は103日です 【アルバイト】 シフト制(週3日以上から勤務可能。最低でも月8日はお休みとなります。) |
福利厚生・待遇 | 【正社員・契約社員】 ・昇給年1回(4月) ・賞与年2回(8月・2月)※基本給1ヵ月分を支給(昨年度実績:基本給2ヵ月分) ・交通費支給 ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・役職手当 ・職能手当 ・海外研修 ・私服勤務OK ・独立支援制度 ・ピアスOK、髪色自由(あまり派手ではないもの) 【アルバイト】 ・交通費支給(上限1万5000円) ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・私服勤務OK ・ピアスOK、髪色自由 |
会社名 | ニッチリッチ株式会社 |
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設立 | 2013年7月1日 |
代表者 | 代表取締役 細井 保裕 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 30名(2019年10月現在) |
事業内容 | ■外国人向けホステル「STAYTO HOTEL」「HOTEL UNO」「HopStepInn」の運営 ■外国人集客コンサルティング ■宿泊施設支援 ■運営コンサルティング |
事業所 | 【東京支社・STAYTO HOTEL】東京都台東区東上野6-1-2 |
関連会社 | 【Affectus株式会社】 設立:2019年3月 代表者:代表取締役 細井 保裕 資本金:250万円 従業員数:15名(2019年10月) 事業所:【本社】〒124-0006 東京都葛飾区堀切2-54-13 事業内容:■『HOTEL CEN』の運営 |
企業ホームページ | http://niche-rich.jp |
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