- 【事業内容】
- アウトソーシング事業 一般労働者派遣事業 有料職業紹介事業 ※一般労働者派遣業／派14-300403 ※有料職業紹介事業／14-ユ-300175
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 半導体装置のサービスエンジニア ★未経験歓迎／各種手当充実 お任せするのは、半導体を生み出す機械の組み立て・管理・点検・メンテナンスです。取引先となる納入先（中国・韓国・台湾・シンガポールなどのアジア各国や日本全国）を飛び回り、モノづくりの現場を支えてください。【具体的には何をする？】 ◎そもそも、半導体製造装置って…？ テレビやPC、自動車などに使われる半導体を製造する装置です。高さ3m、幅2.5m、長さ4mほどの大きさがあり、大小さまざまな部品でできています。 ◎仕事の流れは？ ▼装置の準備／半導体装置を予め組み上げ、その後、輸送できる大きさまでバラします。 ▼設置作業／納入先に訪問し、配線・配管の接続作業などを行ないます。 ▼調整・検査／設置した装置が正しく動くのかチェックします。 ▼お客様に引き渡し／お客様毎の仕様に合わせて、設置し、引き渡します。 ※1台あたり、装置の準備～引き渡しまで約10日間かかります。 ※納入先は海外にもあります。1年の3分の2は、アジア各国へ出張していることが多いです。 ※入社後は道具の使い方からOJTで指導します。 【仕事のポイント】 ◎ゆくゆくは、メンテナンスやトラブル対応にも挑戦！ メンテナンスの場合なら、半導体を洗う際の受け皿となるトレイを外して洗浄したり、半導体を削る刃を新しいものに交換したり。トラブル対応の場合なら、異音などの不具合に対して対処したり。いずれもマニュアルがあるので、それに沿って対応します。 ◎チーム制の作業なので、安心して取り組めます。 組み立て・メンテナンス・トラブル対応のいずれの場合も、3～7名のチーム制で作業をします。あなたのスキルに合わせて出来ることから対応してもらいますのでご安心を。先輩社員も未経験から始めたメンバーばかりなので、分からないことも聞きやすい環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業界・社会人未経験、第二新卒、職種転換、歓迎！】 ◎これまでの経験は一切問いません。 ◎学歴・ブランク期間・転職回数なども不問です。社会人経験10年以上も歓迎！ └入社後は基礎から学べる環境がありますので、安心してご応募ください。 ◎海外出張がありますが、日本語での対応です。語学力は必要ありません。 ※「マニュアルのある仕事がしたい 」「ルーチンワークが性に合う」という方は、ぜひご応募下さい。何らかの設備機器のメンテナンスの経験がある方は、即戦力としてご活躍いただけます。 |
| 募集背景 | 小さな機械から大きなビルにいたるまで、さまざまな「ものづくりの現場」と「人」をアウトソーシングでつないでいる当社。お客様の業務内容や規模に応じてスタッフを構成し、技術の提供を行なってまいりました。おかげさまで事業は順調に成長し続けており、増えている依頼に既存のメンバーだけでは手いっぱいになっています。さらに新しいプロジェクトの依頼もいただいているため、今回新しい仲間を【10名以上】募集する運びとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
九州エリア（熊本県菊池郡、大分県大分市、長崎県諫早市）での勤務となります。
◎日本全国・海外（韓国・中国・シンガポール）への出張が発生します。 ◎転居を伴う転勤はありません。希望を考慮して勤務地を決定いたします。 ◎U・Iターン歓迎！その際、引っ越し代は全額負担いたします。（社内規定あり） ◎社員寮もございますので、お気軽にご相談ください。 交通
プロジェクト先により異なります。
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00 ※プロジェクト先により、異なります。 |
| 給与 |
月給20万2000円以上 ※別途、時間外割増手当を100%支給します。さらに皆勤手当（月1万円）、資格手当、家族手当のほか、年2回の賞与が支給されます。 ※スキルや能力を考慮した上で、加給・優遇いたします。 年収例
・500万円／経験3年
・700万円／経験5年 ・900万円／経験10年 |
| 休日休暇 | ＜年間休日117日＞ ■プロジェクトにより、以下（1）（2）のいずれかの形で取得となります。 （1）月8日 ※日曜固定休み、ほか会社カレンダーによる （2）月12～16日（交替制） └ 4日夜勤、1日明け休み、3日休日、3日昼勤、3日休日を繰り返します。 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休・育休制度（取得・復帰実績あり） ■介護休業制度 |
| 福利厚生・待遇 | ★長く活躍していただけるよう、充実の待遇をご用意★ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費全額支給（ガソリン代もしくは定期代） ■社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金） ■時間外手当（100％支給します） ■家族手当（配偶者／月1万円、子ども1人あたり／月5000円） ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当（月1000円～5万円） ■皆勤手当（月1万円） ■職能手当 ■制服支給 ■退職金制度 ■U・Iターン支援制度（引越代全額負担 ※社内規定あり） ■資格取得受験料補助（会社で定めた資格の受験料を50％支給） ■資格取得祝金（対象の1資格あたり5000円） ■資格研修補助（1回あたり20万円まで、業務上で必要と認められた研修に参加可能） ■技術図書購入（年間累計1万円まで、会社負担で購入可能） ■プロジェクト手当（月1万円～10万円） ■社員寮あり ■マイカー通勤可（駐車場完備） |
| 入社後の流れ | ▼プロジェクト参加前／プロジェクト先にて、社内ルールや担当業務、1日の流れを詳しく説明します。クリーンルームでの動き方などの安全研修まで終わった後、1週間程度を目安に独り立ちです。セキュリティの研修を受けて、現場へ向かいましょう。 ▼プロジェクト開始後／一緒に働くチームのリーダーがOJTとして、工具の使い方などを教えます。実務を通して仕事を覚えていきましょう。組み立てる研修を1ヶ月程度実施。いきなり現場で実践するのではなく、研修を終えてからできるので安心です。 |
| スキルアップ支援制度 | ＜自己啓発をサポートします！＞ ■資格取得受験料（会社が認めた資格試験の合格時、受講料の50％を支給） ■技術研修・セミナー受講料（上限1万円／年） ■通信教育講座受講料（上限1万5000円／年） ■技術図書購入費（上限1万円／年） ■資格取得祝金（5000円／件） ＜研修も充実しています！＞ ■社内研修 ■安全教育研修 ■ヒューマンスキル研修 ■パソコン研修 ■CAD基本操作研修 |
| 会社名 | ブライザ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2003年 |
| 代表者 | 代表取締役 吉原 敏男 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 830名（2024年4月現在） |
| 売上高 | 44億円（2022年3月期実績） 37億円（2021年3月期実績） 40億円（2020年3月期実績） |
| 事業内容 | アウトソーシング事業 一般労働者派遣事業 有料職業紹介事業 ※一般労働者派遣業／派14-300403 ※有料職業紹介事業／14-ユ-300175 |
| 事業所 | ■本社・横浜営業所／神奈川県横浜市中区相生町6-104 相生町ビル8階 ■宇都宮営業所／栃木県宇都宮市大通り2-3-1 井門宇都宮ビル7階 ■名古屋営業所／愛知県名古屋市中村区名駅南1-21-19 名駅サウスサイドスクエア3階 ■大阪営業所／大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル6階 ■広島営業所／広島県広島市南区稲荷町4-1 広島稲荷町NKビル11階 ■熊本営業所／熊本県熊本市中央区花畑町4-1 太陽生命熊本第2ビル 8階 【テクニカルセンター／トレーニングセンター】 神奈川県横浜市中区相生町6-104 横浜相生町ビル2階 【デザインセンター】 神奈川県横浜市中区曙町5-64 Kビル602号 |
| 主要取引先 | ■自動車・輸送用機器 トヨタ自動車（株）、本田技研工業（株）、日産自動車（株）、マツダ（株）、いすゞ自動車（株）、ダイハツ工業（株）、日野自動車（株）、（株）デンソー、（株）豊田自動織機、住友電装（株）、日立Astemo（株） ■半導体関連 東京エレクトロン（株）、キオクシア（株）、ソニーセミコンダクタソリューションズ（株）、ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング（株）、（株）ニコン、（株）日立ハイテク |
| 主要取引先（2） | ■家電・電子機器 ソニー（株）、パナソニックHD（株）、キヤノン（株）、三菱電機（株）、オムロン（株）、京セラ（株）、ダイキン工業（株）、（株）GSユアサ、（株）ニデック、ホシデン（株） ■建設系 （株）竹中工務店、（株）大林組、清水建設（株） ほか |
| 会社紹介について | 各種SNSにて社員の様子など紹介していますので、会社の理解促進にぜひご活用ください！ 座談会動画：https://www.youtube.com/watch?v=kjllxrtsCT0&t=7s 匠PJ紹介動画：https://www.youtube.com/watch?v=5GpY45GiYsk&t=16s インスタグラム：bryza_01 ★「かながわSDGsパートナー」登録企業です！ 理工系専門大学との産学連携や地域の清掃活動、障がい者雇用など、持続可能な開発目標に向けた様々な取り組みにも注力しています。 |
| 企業ホームページ | https://bryza.co.jp/ |
| 採用ホームページ | ブライザ株式会社 エンジニアリング事業部 https://en-gage.net/bryza_saiyo1 |
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