- 【事業内容】
- ■クロス仕上げ工事 ■表装工事 ■各種床工事 （長尺・塩ビタイル・カーペット・タイルカーペット・OAフロア等） ■化粧塩ビシート工事 ■ガラスフィルム工事 ■窓周り装飾工事 （カーテン・レール・ブラインド等） ＜許可／登録＞ ・内装仕上工事業 ・都知事登録 般28 第63021号
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 内装工事のルート営業（未経験から月給25万円以上！） 商業施設、イベント会場、住宅などの内装工事を手がける当社。営業のミッションは、依頼をくださる工事会社さんへの営業と、受注した工事の監督です。接する工事会社さんは、長い付き合いのある先です。◆自分自身で、工事を形に！ 概要：新築やリフォームに伴う壁材・床材の張り替えなど。 単価：数万～数千万円単位。飲食店の場合、200万円～500万円ほど 工期：平均1週間。最短で半日、最長で3～4ヶ月ほど。 工事には塩ビ素材・タイル・カーペットなど壁材・床材、それらを貼り付ける糊など、様々な資材を使います。これらの知識は入社後に学びましょう。中には誰もが知る有名商業施設の案件などもあります！ ◆売り込みは、しません！ 実は受注自体は、お客様に工事予定があればほぼ頂けます。当社の様に営業を置いて、お客様に細やかに対応しているライバルは少ないのです。マメな訪問を通じ、工事の予定をいち早く教えていただくことが大事。その後、価格交渉や工事のコスト削減などを通じて、利益を大きくすることが大切になります。 【 工事の流れ 】 ▼受注まで 客先訪問は1日1～2件（1人5,6～10社が担当顧客）。工事の予定をキャッチしたら、工事の価格や時期、概要などを伺います。この時点でお客様から建物図面や使用する壁材の種類などを指定されます。 ▼段取り組み 工事に使う資材をメーカーに発注したり、工事を担う職人さんの手配を行ないます。職人さんは社内の場合と、社外の場合が。いずれも当社の工事をよく理解してくれている先なので仕事は進めやすいです。 ▼現場の管理 現場を訪問し、作業状況を確認。頻度は平均1週間の工期中、1～2回ほどです。工期の遅れなどが生じた際は職人さんに協力してもらい調整が必要。職人さんたちとも関係構築をしておくことが大事です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜学歴不問｜未経験、歓迎！＞ ■必須：普通免許をお持ちの方（AT限定OK） ⇒職種・業種未経験者、社会人未経験者、第二新卒者、就業ブランクのある方、歓迎します。 ◎先輩たちも全員が中途入社。未経験スタートの社員も多いです。 じっくり時間を掛けてイチから育成します。詳しくは『教育制度』の項目もぜひご覧ください。 |
| 募集背景 | 設立は1975年、内装施工の中でも壁材・床材など「糊で貼れるモノ」に特に強みを持っている当社。業界の中でも珍しく、顧客とやり取りの窓口となる営業を設置し、スピーディーかつ細やかな対応ができるようにしています。おかげ様で、商業施設部門・博展部門（イベントや展示会）・住宅部門と幅広い分野で依頼を獲得。誰もがしるランドマーク施設や有名商業施設の工事にも携わっています。 依頼の伸びは順調で、人員さえいれば現在7億円台の売上をすぐにでも10億円に伸ばせる状況です。そこで今回、将来の目標達成に向けて後進を育成していくことを決めました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与、待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都足立区宮城2-10-14
◎転勤はありません。 交通
◎マイカー通勤OK！駐車場あり！
JR「王子駅」・東武スカイツリーライン「西新井駅」・「北千住駅」より都営バス「宮城2丁目」より徒歩3分 日暮里・舎人ライナー「扇大橋駅」より徒歩19分 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00（実働8時間） ◎残業は1日2時間ほどです。 ⇒19時には退社しています。 ※夜間工事が生じるケース有 ⇒その際は翌日をお休みや午後出社にするなどして調整しています。 |
| 給与 |
月給25万円以上 ＋ インセンティブ ※上記金額には45時間分、6万円のみなし残業代が含まれています。また、超過分は別途支給します。 ※経験・能力を考慮の上決定します。 ＜インセンティブについて＞ ⇒目標を達成した案件に関しては、粗利益の1.5％がインセンティブになります。 ⇒粗利益が200万円となる成約であれば、3万円がインセンティブです。 ・受注自体は難しくないので、価格交渉やそれ以降のコスト削減がキモになります。 ・目標はチーム、個人双方で追います。個人プレーの組織にならないよう配慮しています。 年収例
480万円／33歳（入社6年目）
700万円／39歳（入社16年目） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月7日） ⇒毎週日曜＋土曜（月2日） ⇒会社カレンダーにより決定 ■祝日 ■年末年始休暇（6日間） ■夏季休暇（3日間） ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 ※年間休日は105日です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（8月） ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費全額支給（マイカー通勤OK、駐車場あり） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（みなし残業代超過分） ■役職手当 ■資格手当 ■報奨金（インセンティブ） ■子ども手当（1人あたり月5000円） ■退職金 ■オフィス内禁煙・分煙 ■社員旅行 ■『ゆう』に加盟しています。 └足立区勤労福祉サービスセンターが運営するものです。 |
| 教育制度 | 一人立ちまでは早くて1年半。2～3年は教育期間と見込んでいます。見積書の作成や、お客様とのやり取り、壁材・床材・糊といった材料の知識、職人さんの手配など、覚えることはたくさんあります。そのため、焦りは不要。じっくりと順を追って学んでいきましょう。先輩たちも未経験スタートでしたから。 具体的には、各営業社員のサポートに付いてもらい、実務を手伝う形で仕事の進め方や必要な知識を学んでいただこうと考えています。1週間ごとに付く先輩を変え、当社の3部門（商業施設部門・博展部門・住宅部門）を経験していただく予定です。必ず一人前にしますので、安心して飛び込んできてください。 |
| 配属部署 | ＜営業社員の定着率、直近6年で100％＞ 営業として活躍する先輩たちは10名、40代～50代のメンバーが多いですね。全員が男性で、女性は事務スタッフのみというやや男くさい会社になっております（笑）。 ただ、メンバー同士の仲は、社長の佐藤もふくめて非常に近いです。社員の教育体制についてなど、マジメなことはもちろん社長・社員まじえて話し合いますし、職場に置いてある卓球台で、気分転換に汗を流したりしています。ちなみに全員が中途入社の営業メンバーですが、定着率は直近6年間で100％。入ってくれた仲間が辞めない会社を創れていると思います。 |
| 会社名 | 株式会社サンセーコー |
|---|---|
| 設立 | 1975年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 佐藤 篤 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 29名（2023年6月現在） |
| 売上高 | 8億109万円（2023年6月期実績） 7億7472万円（2020年6月期実績） |
| 事業内容 | ■クロス仕上げ工事 ■表装工事 ■各種床工事 （長尺・塩ビタイル・カーペット・タイルカーペット・OAフロア等） ■化粧塩ビシート工事 ■ガラスフィルム工事 ■窓周り装飾工事 （カーテン・レール・ブラインド等） ＜許可／登録＞ ・内装仕上工事業 ・都知事登録 般28 第63021号 |
| 事業所 | 本社／東京都足立区宮城2-10-14 |
| 企業ホームページ | http://www.sanseco.co.jp |
| 採用ホームページ | 「感動」を世の中へ 当社だから出来る内装工事。何もないまっさらだった風景に、着… https://en-gage.net/sanseco |
株式会社サンセーコーの内装工事のルート営業（未経験から月給25万円以上！）（916197）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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