- 【事業内容】
- ■ソフトウェア設計・開発・評価 ■システム基盤（サーバー、ネットワーク）設計・構築・運用保守 ■ITテクニカルサポート ■システムエンジニアの養成・育成・教育
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | エンジニア◎独自の福利厚生が充実（生活応援、キャリア支援）◎年休120日以上◎立ち上げメンバー募集 グループ会社や関連企業のシステム開発部門を担うことを目的に、2018年10月に設立した当社。幅広いプロジェクトの中から、これまでの経験やスキルに応じた案件をお任せします。 【主なプロジェクト】 ■大手ウェブベンチャー企業オートメーション化システム開発 ■大手ハードウェアメーカー研究開発 ■スマホアプリ（ゲーム）開発～運用保守 ■大手コンサルティングファーム業務支援 ■官公庁系業務システム開発～運用保守 ■金融系業務システム開発～運用保守 ■物流系業務システム開発＝運用保守 他 【歓迎スキル】 ■言語：JAVA/C#（.NET）/PHP/C/C++/VBA/Android/Java/Objective-C/ Swift/Ruby/Python/Go/JavaScript/HTML5/CSS他 ■サーバー要件：AWS/Azure/WindowsServer/Linux（RHEL、CentOS）/UNIX/AIX/Solaris/HP-UX ■ネットワーク要件：CISCO/YAMAHA/Juniper/AllideTelesis/NEC各製品 ※何れかの経験がある方歓迎 ≪受託開発案件にも挑戦可能≫ 経験やスキルによっては入社後すぐ受託開発案件に挑戦することも可能です。 ※詳細は下記参照 【受託案件】 ・通信教育系システム開発～運用保守（←SE歓迎！） ・自社内システム企画、開発 ※どちらも長期プロジェクト 【必要スキル】 ・SEとして要件定義、顧客折衝、工数管理の経験3年以上 ・PHP、JAVAでの開発経験3年以上 ※やる気次第では～2年程度でも可 【開発環境】 ■言語：PHP/JAVA/JavaScript/HTML/CSS ■DB：PostgreSQL ■OS：Windows/Linux ■FW：Symfony/CakePHP他 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問≪職種・業種未経験、第二新卒の方歓迎！≫ ★開発エンジニア経験、インフラエンジニア（サーバー、ネットワーク）経験をお持ちの方は大歓迎です！ ★テクニカルサポートやヘルプデスクの経験をお持ちの方も大歓迎です！ |
| 募集背景 | 【5名以上の積極採用です！】 2018年の10月に、親会社である『日本都市開発事業株式会社』やグループ会社、関連会社のシステム開発部門として誕生した当社。現在は多くの依頼が寄せられており、今後2年間で50名を採用する予定です。そこで今回は、スタートアップメンバーをお迎えすることになりました。当社は、最大の財産を社員 の皆さん1人ひとりだと考えています。つまり、「社員の家族は、GSEの家族」と考えています。社員はもちろん、社員の家族が幸せに暮らせるよう、たくさんの福利厚生で手厚くフォローしています。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員、契約社員 ※入社時にどちらかを選んでいただけます。※共に3ヶ月の試用期間があります。その間の条件に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】もしくは首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）のプロジェクト先
【本社】 東京都世田谷区太子堂一丁目4番24号 萩藤ビル7F ※勤務地は希望を考慮して決定します。 ※転勤はありません。 交通
プロジェクト先によって異なります。
【本社】 東急田園都市線・世田谷線「三軒茶屋駅」南口Aより徒歩6分 東急田園都市線「池尻大橋駅」南口より徒歩11分 東急世田谷線「西太子堂駅」より徒歩13分 |
| 勤務時間 | 本社：9：00～18：00（実働8時間） ※顧客先常駐の場合は顧客先の時間に準ずる ※平均残業は月20時間以下です。 |
| 給与 |
【正社員】 月給20万～50万円＋賞与年2回（7月・12月）＋時間外手当全額支給 ※サーバサイド、インフラ経験者は月給25万円以上、フロントエンド経験者は23万円以上でお迎えします。 【契約社員】 月給22万円～50万円＋インセンティブ（業績による） ※上記の金額にはみなし残業代（月20時間：28,206円～64,103円）を含みます。 超過分は別途支給します。 ※サーバサイド、インフラ経験者は月給25万円以上、フロントエンド経験者は23万円以上でお迎えします。 ◎共に経験によっては【月給50万円以上】も可能。 年収例
・312万円／26歳（入社3年）※ヘルプデスク経験者
・520万円／36歳（入社3年）※エンジニア経験者 ・624万円／41歳（入社5年）※エンジニア経験者 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土曜、日曜） ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■スタートアップ有給（入社初月に3日間の有給休暇を付与） ■慶弔休暇 ■バースデー休暇 |
| 福利厚生・待遇 | 社員とその家族を想って福利厚生を作りました！ ★が付いている項目は正社員のみ適用されます。 ■賃金改定 年1回（1月） ■賞与 年2回（7月・12月）★ ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費支給（月5万円まで） ■時間外手当（超過分支給） ■結婚祝い★ ■出産祝い★ ■入園（学）祝い★ ■地域物産特別購入制度★ ■保育園相談★ ■住宅手当★ ■家族手当★ ■FP講習（家計簿・節約術・自己投資法・資産運用などお金の使い方セミナーを無料でご紹介）★ ■リモートワーク（入社後の実績に応じ、育児・介護などで出勤が難しい場合に適用）★ ■産休・育休制度 ■介護休業 ■IT技術講習 ■資格取得補助（受験費用に応じた金額を支給） ■資格取得祝金★ ■役職者向けセミナー★ ■役職手当★ ■各種部活動 ■確定拠出年金制度★ ■ワークショップ ■チーム別交流会 |
| 教育制度 | プロジェクトに配属後も、希望があれば資格取得を目的とした社内研修や、外部のセミナーを受講することができます。また、定期面談では今後のキャリアに関する相談（キャリアカウンセリング）をすることが可能です。「エンジニアとしての専門性を高めたい」、「Webデザイナーに挑戦したい」、「PLやPMに興味がある」、「社内の教育担当になりたい」などの希望を伝えることで、あなたの思い描くキャリアパスが実現できるよう、全力でサポートします。 |
| キャリアパス例 | 【26歳（女性）／前職：フリーター】 ▼入社1～2年 ・・・ ヘルプデスク＆カスタマーサポート ▼入社3年～ ・・・ PMO補佐 【36歳（男性）／前職：ITエンジニア】 ▼入社1～2年 ・・・ テスター（評価テスト） ▼入社3～4年 ・・・ PG（詳細設計＋コーディング） ▼入社5年～ ・・・ SE（要件定義＋基本設計） 【41歳（男性）／前職：ITエンジニア】 ▼入社1～2年 ・・・ インフラ運用保守 ▼入社3～4年 ・・・ 運用設計（＋ベンダーコントロール） ▼入社5年～ ・・・ 設計構築 |
| 会社名 | GSEソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2018年10月 |
| 代表者 | 代表取締役 佐藤 聰美 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 11名（2018年11月現在） |
| 事業内容 | ■ソフトウェア設計・開発・評価 ■システム基盤（サーバー、ネットワーク）設計・構築・運用保守 ■ITテクニカルサポート ■システムエンジニアの養成・育成・教育 |
| 事業所 | 【本社】 〒154-0004 東京都世田谷区太子堂一丁目4番24号 萩藤ビル7F |
| 関連会社 | 日本都市開発事業株式会社 株式会社システムコストマネジメント |
| 企業ホームページ | https://gse-sol.co.jp/ |
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