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人事(未経験OK)★成長企業グループの基幹企業!人事制度の企画・立案から参加可能!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/11/29 - 2018/12/26)

人事(未経験OK)★成長企業グループの基幹企業!人事制度の企画・立案から参加可能!
正社員職種未経験OK業種未経験OK内定まで2週間転勤なし
あなたの一言が、グループ全体を変える原動力になる。
高齢者世帯の増加。
夫婦共働き世帯の増加。
防災・減災への備え。
――これら日本が抱える課題に向き合ううえで、人々の関心や需要が年々高まっているのが「住まいに関わるサービス」です。

当社は、日本各地にて住まいのメンテナンス事業を展開する企業グループの基幹企業。グループ全体で「従業員数130名・計8拠点」を誇り、年々高まる需要を追い風に業績は順調に推移。その波に乗り、2019年末には「従業員数180名」、2027年末には「計50拠点」を目標に、さらなる成長を目指す考えです。

その成長を「人材」の面から支えてくれる仲間を求めています。

正直、当グループは発展途上のベンチャー企業。人事制度においても“未完成”な部分も多々あります。だからこそ、あなたにもぜひ「守り」ではなく「攻め」の姿勢で、新しい制度づくり・仕組みづくりから参加してほしいのです。その分、社員一人ひとりの採用や定着、そして活躍に、自らの介在価値をダイレクトに感じられるはず。

人事の知識・経験は不問です。共に成長してくれる意欲ある方を歓迎します。

募集要項

仕事内容
人事(未経験OK)★成長企業グループの基幹企業!人事制度の企画・立案から参加可能!
グループ企業(計8拠点)全体の人事業務を統括する当社にて、人材の採用や教育などに携わっていただきます。人事部門では現在、部長の菊地と一般社員の幸田の2名が活躍中。入社後は、主に菊地のもとで業務を学びながら、約2ヵ月後の独り立ちを目指してください。あなたの成長と活躍に期待します。

……主な業務内容……
日本各地に点在する計8拠点のうち、あなたには関西にある2拠点(従業員数は計40名前後)をメインで担当いただく予定です。

◆採用活動
各拠点で実施される面接にて、人材の見極めを行ないます(求人メディアとのやり取りは基本的に外部の採用代行会社が担当)。主な採用職種は「営業職」です。まずは菊地や幸田が行なう面接に同席しながら、質問内容や、返答に対する評価方法など、見極めに必要なポイントを学んでいきましょう。

◆定期研修
社員向けに実施する研修の講師を担当します。新入社員の入社後研修、営業研修(既存社員向け)、管理者研修(管理職者向け)など、年次や階層別に定期的に研修を実施。いずれの内容もある程度のマニュアルを用意していますので、こちらもまずは同席しながら徐々に要点をつかんでください。

◆定期面談
社員の成長やメンタルケアなどを目的に面接を実施。入社後は「当社での目標」などを話し合い、3ヵ月後に「目標の進捗具合の確認や相談」「入社後のギャップや悩みの有無」などを話し合うなど、定期的に膝を突き合わせる“良き理解者”として、社員の長期的な活躍と健全な成長を支援していきます。

※入社後はあなた自身にも入社後研修を実施。詳細はページ下部「教育制度」の項目をご覧ください。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

【職種・業界未経験の方、第二新卒の方、歓迎】
◆高卒以上
◆社会人経験をお持ちの方(経験した業界・職種・年数不問)
※基本的な社会人マナーを心得ている方を想定しています。
募集背景 安心・安全・快適な住まいを求める需要が拡大を続ける中、当グループも18億円以上の売上を誇るまでに成長。今後も中長期の成長戦略を掲げてさらなる拡大を目指す方針です。ただ、グループの成長に伴い人事部門の業務も増加中。特に関東拠点の採用が活況で、人事部門の部長・菊地がたびたび関東へ出張している状況です。

そこで、関西拠点の人事業務をメインで担当していただく新メンバーを募集します。人事の知識・経験は問いません。当グループと一緒に成長してくださる意欲ある方を未経験から歓迎します。
雇用形態
正社員

正社員
※1ヵ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇は一切変わりません。
勤務地・交通
本社/大阪府大阪市中央区安土町2-5-5 本町明大ビル 4階
※転勤はありません!U・Iターン歓迎します。
交通
大阪メトロ御堂筋線・中央線・四つ橋線「本町駅」より徒歩5分
大阪メトロ中央線・堺筋線「堺筋本町駅」より徒歩5分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
給与 月給24万円以上+賞与年2回
※能力や年齢などを考慮のうえで決定します。
※月給額にはみなし残業手当(40時間分・5万円)を含んでいます。みなし残業時間の超過分は別途支給します。
休日休暇 ◆隔週休2日制(隔週土曜・毎週日曜休み)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆GW
◆夏季休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
福利厚生・待遇 ◆賞与年2回(7月・12月)
◆通勤交通費(月2万円まで)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆時間外手当
※常識の範囲内であればネイル・髪型・髪色は自由です。
◆役職手当
☆主任:2万5000円/月
☆係長:5万円/月
☆課長:7万円/月
教育制度 ▼入社初日は…
行動指針や事業内容の説明など、企業理解を深める基礎研修を実施。仕事内容のひとつである「定期研修」の「新入社員の入社後研修」と同様の内容ですので、しっかり頭に入れておきましょう。

▼入社2ヵ月間は…
部長の菊地や幸田が実施する面接や研修、面談に同席し、実務のポイントや流れを学びます。また、営業職の社員の気持ちを理解するため、計3日間ほど営業現場に同行し、リアルな体験を積みます。

▼入社3ヵ月目からは…
独り立ちして、実際の面接や研修、面談を担当していただきます。あなたが採用した社員と面談を通じて信頼関係を育み、その社員が成長する姿を目の当たりにする。そんなやりがいを実感してください。

会社概要株式会社MOコーポレーション

会社名 株式会社MOコーポレーション
設立 2016年1月
代表者 代表取締役 清水 由利香
資本金 300万円
従業員数 16名(2019年9月時点)
事業内容 事務代行サービス
不動産・リフォーム工事
不用品回収(リサイクル)サービス
事業所 本社/大阪府大阪市中央区安土町2-5-5 本町明大ビル 4階
採用ホームページ 株式会社MOコーポレーション 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/mojinjitakahashimo_saiyo
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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