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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

システムエンジニア・プログラマの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2006/12/26 - 2007/01/29)

システムエンジニア・プログラマ
正社員職種未経験OK残業月20h以内転勤なし
人生を語り合える“友”と呼んではダメですか?
社員は“友”です。だからこそ、一緒に人生を語り合える存在であってほしい。なんのために仕事があるのか?自分のやりたいことは?好きなことは何?将来は、どうなりたい?
エンジニアとして、一人の人間として、じっくりと向きあっていきます。

12名の会社です。一人ひとりの声に耳を傾けることは、私の最低限の役目。今の技術に悩んでいたり、Web系にスキルチェンジしてみたかったり…。そもそも転職活動に不安を感じていたりする人、もしよかったらイチから頑張ってみませんか。

Javaなどの言語スキルはちゃんと教えていきます。将来的には、企画設計や要件定義にも携わってもらいたい。もちろん、努力や頑張りは給与にしっかりと反映していきます。

ハードからソフトまで、エンジニアとして身につけてきたすべての技術を教えます。失敗してきたことも、成功してきたことも、すべて教えていきます。技術者として成長できる環境を用意しています。人生のパートナーとして、長くおつき合いしていきませんか?

募集要項

仕事内容
システムエンジニア・プログラマ
◆代表と語り、希望のプロジェクトでスキルアップ!

仕事だけでなく、人生そのものも一緒に語り合える関係でありたいと考えています。だから、入社後は今までの経験や希望に関してじっくりお聞きします。将来のキャリアプランやスキルアップを考慮しながら、さまざまな開発プロジェクトを手がけていきましょう。コンサルティングにはじまり、要件定義、設計、開発、運用等、まずはできる工程からお任せしていきます。

◆ 将来的には、希望であれば若手メンバーのマネジメントや営業などにも携わることは可能です。エンジニアとして独立できるよう、さまざまなスキルが習得できるよう指導していきます。

【開発実績(OS:Windows、UNIX、Linux 言語:Java、VB、C)】
◎債権管理システム
◎電話帳管理システム
◎携帯電話の組込み系開発
◎薬品メーカーのWeb系アプリケーション開発 など

※経験の浅い方や未経験の方に関しては、“SJC-P(Javaプログラマコース)”の資格取得に向けた研修からスタート。社長やベテランエンジニアのもとで、資格取得に必要な知識を勉強していきます。資格取得後は、実務に携わります。
応募資格 高卒以上 18歳~45歳位迄 ★特に、2~5年の中堅エンジニアの方、歓迎いたします!
※C言語組込み系開発またはCOBOL言語の開発経験者、大歓迎
※さまざまな開発経験をお持ちの方を採用したいと考えています。

~以下のような方、ぜひご応募ください!~
・ねばり強く個人のスキルアップを望んでいる方
・自分の持っている技術を、やさしい応対で後輩に指導できる方
・将来は、独立できるような技術力、マネジメント力、営業力を身につけたい方
・少人数の会社で、自分たちの“技術”を追求していきたい方
※未経験の方で25歳までなら、大歓迎です!(必要なスキルを効率的に身につけてください)
募集背景 ◆確かな技術を蓄積した今、積極採用を実施します!

設立から15年、少数精鋭の技術者集団で事業を展開してきた当社。今年10月には未経験者を1名、経験者を3名採用し、現在12名の当社。今回はさらなる組織強化を図るために中堅層のエンジニアを再度募集したいと考えています。将来は若手メンバーの育成にも携わるエンジニアとして、活躍しませんか。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
大阪、京都、滋賀いずれかのプロジェクト先での勤務となります。
※U・Iターン歓迎!ご希望の勤務地をお選びいただけます。

本社/大阪市東淀川区東中島1-20-14 東口ステーションビル7F
交通
プロジェクト先により異なります。
本社/地下鉄御堂筋線、JR線「新大阪駅」東口より徒歩1分
勤務時間 9:00~18:00 ※平均残業時間/月20時間
給与 月給17万5000円~45万円
※下限給与額は、未経験での最低給与額。あなたの経験や能力、年齢をしっかりと考慮します。納得した条件となるよう、最大限あなたの要望にお応えします。
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、GW(暦どおり)、有給、慶弔
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(7・12月)
◆交通費支給(2万円迄/月)
◆各種社会保険完備
◆時間外手当支給
◆役職手当(マネージャー1万円/月)
◆出張手当
◆家族手当(配偶者月1万円、子月5000円)
◆退職金(勤続5年以上の方)
配属部署・教育制度 全員で12名の会社です。平均年齢は30歳。全員が社長との距離が近いのが特徴です。良き相談役として、社長からさまざまなノウハウが習得できます。また、ベテランエンジニアも活躍しており、アプリケーションエンジニア、ソフトウェア開発技術者等、難易度の高い資格取得者もいます。

基本的に社員それぞれが自分のペースで業務を進めており、伸び伸びと開発を手がけています。2~3ヶ月に一度は全員が集まり、飲み会やバーベキューを開催。プロジェクトにおいてはボイス会議を通じて、現場で起きていることを共有しあっています。

経験者の方には、基本的に即戦力としてご活躍いただきます。さらなるスキルアップを図りたい方は、自主的になりますが社内講習会を実施しています。社長も参加する講習会を通じて、技術ノウハウや各種資格の取得を目指すことも可能です。現在は、データベースやネットワーク関連の技術講習会を実施しようと検討中です。時代のニーズに対応して、さまざまな講習を実施していきます。経験の浅い方に関しては、“SJC-P(Javaプログラマコース)”の資格取得を中心に、各自に研修カリキュラムをご用意。テキストや参考書を活用しながら技術習得を図ります。

会社概要有限会社ケンセイ情報

会社名 有限会社ケンセイ情報
設立 1991年3月
代表者 代表取締役社長 中山 正顕
資本金 300万円
従業員数 6名
売上高 3000万円(2019年2月期実績)
事業内容 各種ソフトウェア開発
事業所 本社/大阪市東淀川区東中島1-20-14 東口ステーションビル7F
主要取引先 新日本コンピュータマネジメント株式会社
日本インフォメーション株式会社
株式会社K-BIT
スペース・ソルバ株式会社
当社の基本理念 社員一人ひとりが様々な技術を習得できる環境であるために。

◆自己を磨く
自らの技術習得のために努力することが大切。プロジェクトはもちろんのこと、自分の市場価値を高めるために様々な資格を積極的に取得していただければと思います。

◆心を鍛える
自ら習得してきたことを、周りのメンバーと共有することが大切。誰かに教えることで、確かなスキルを身につける。さらに、周りに対する気配りやマネジメント能力も磨いてほしいと思います。

◆夢を現実にする
「こうなりたい」「ああなりたい」という自分自身の目標を持つことが大切。常に目標を見据えて、それに対して努力する。そして自分が目指すエンジニアに少しでも近づいてほしいと思います。
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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