| 仕事内容 | 地域密着の『介護スタッフ』 ◎未経験歓迎｜残業はほぼ”０”｜地域イベントにも参加します >>狭山の輪に馴染んだホームですお任せするのは、特別養護老人ホーム【むさしの園 わかば】にて、食事・着替え・排泄・入浴サポートなどをはじめとする、利用者さまのケア。地域の交流イベントに参加するなど、狭山の輪の中に入ったサービスが当園の特徴です。 ＜未経験でもご安心ください＞ まずは初任者研修という資格を取得するため、研修を実施。詳しくは下記【研修制度】をご覧ください。 ＜仕事のイメージ ～ある1日の流れ～＞ ▼7:00～ 利用者さまが起床後、食事や身支度をサポート。1人ずつ食堂へお連れして、みんなで朝食を食べます。 ▼9:00～ 食事を終えたら、イベントや交流会を実施。保育所の子どもたちを招いたり、合唱団の方と歌を歌ったり、地域の方と交流します。 ▼12:00～ 昼食の時間。利用者さまの中には食事の盛り付けを手伝ってくれる方も。サポートをしつつ、みんなで食事をしましょう。 ▼14:00～ おやつの時間、または利用者さまの入浴をサポート。入浴に関しては午前中のイベントや交流会の時間と入れ替えることもあります。 ▼18:00～ 地域にある魚屋、八百屋、精肉店から仕入れ、施設内で調理をした夕食を用意。食事をサポートしつつ、就寝に向けて準備を行ないます。 ▼20:00～ 利用者さまにお声がけして、就寝をサポート。夜中は1時間1回、各部屋を見回り、確認します。 ＜当法人の特徴＞ ・【1ユニット10名・100床】の全室個室のユニット型施設です。 ・利用者さまは、全面的なサポートが必要な【要介護度4】の方が多いです。 ・【1チーム・4～7名】の職員が在籍。職員1人あたり【2～3名】を担当します。 ・調理や清掃、シーツ交換などは別の担当者が行ないます。 ・イベントでは地域のお祭りに参加するなど、地域への交流も盛んです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜必須条件：高卒以上 ＞ ◎【職種・業種未経験】【社会人未経験】【第二新卒】の方を歓迎します！ ◎資格も経験もいっさい問いません。ゼロからのスタートでOKです！ ＜意欲重視の採用を行ないます！＞ 「介護業界は初めてで不安…」という方も、どうぞご安心ください。当社では意欲や人柄を重視して、選考を行ないます。そのため面接では、じっくりとあなたのお話を伺う予定です。下記、1つでも当てはまればOK！ぜひご応募ください。 □未経験だけど介護業界に携わってみたい □手に職つけて働いてみたい □地域に貢献できる仕事がしてみたい □おじいちゃん・おばあちゃんに喜んでもらいたい □きれいな施設で働きたい など ＜キャリアアップの道もあります＞ 当園では、キャリアアップの道もご用意。介護スタッフから介護福祉士、社会福祉士、ケアマネージャーの資格を取得し、3年目で特養相談員になった職員も。将来の可能性を秘めています。 |
| 募集背景 | >>より良い介護のため、増員します 1997年に設立以来、「関わる全ての人を幸福にする」を経営理念に掲げている、社会福祉法人至福の会。特別養護老人ホーム【むさしの園】【むさしの園 わかば】にて、介護サービスを提供しています。学生・一般のボランティアも積極的に受け入れ、地域の行事にも参加。地域に必要とされるホームの運営を行なってきました。 今後は地域で一番のケアを目指し、現在は組織の体制を強化中。その一環として、今回は新しい仲間を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正職員◎【3ヶ月】の試用期間があります。 ◎入社直後の【1ヶ月】は【日勤のみ】の勤務となります。 ◎その他の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【特別養護老人ホーム むさしの園 わかば】
埼玉県狭山市南入曽1048-2 ◎転勤はありません。 ＜カフェスペースもある、お洒落な施設です＞ 当園には、地域のコミュニティを促す「ブリスホール」と呼ばれるスペースや、認知症の方や地域の方など誰でもご利用できるオレンジカフェ「わかばカフェ」を設置。開放的な空間で、多くの人が交流できるスペースがあります。 ＜地域の人も利用できる、緑道があります＞ 利用者さまだけでなく、地域の方も安心して散歩が出来るよう、園の敷地内に全長200mの遊歩道を設けています。また、緑道の奥にある防災広場には、ベンチを設置。4月下旬から5月の上旬にかけ、赤と白のハナミズキが緑道を彩り、利用者さまと散歩することが多いです。 交通
＜マイカー通勤OK！駐車スペースあり！＞
■西武新宿線「入曽駅」西口から徒歩15分 ■タクシー5分（東口駅前のタクシー乗り場より） |
| 勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制（シフト制／週平均40時間） ◎交代時間には、必ず職員が被るようにシフトを組みます。 ◎そのため、残業時間は【ほぼ”０”時間】です。 ＜シフト例＞ 早番：07時00分~16時00分 日勤：10時00分~19時00分 遅番：13時00分~22時00分 夜勤：22時00分~08時00分 |
| 給与 |
【高卒の方】 月給19万4200円以上＋各種手当＋賞与年2回 【専門卒・短大卒の方】 月給20万4000円以上＋各種手当＋賞与年2回 【大卒・院卒の方】 月給21万4000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ＜上記3つの給与には、下記の条件が含まれます＞ ◎残業代は全額支給します。 ◎夜勤手当（一律3万2000円）を含みます。 ◎夜勤は月4回。5回目以降は、その都度8000円を追加支給します。 年収例
340万円／経験3年（専門卒）
370万円／経験5年（大学卒／介護福祉士の有資格者） 430万円／経験8年（大学卒／介護福祉士の有資格者／リーダー職） |
| 休日休暇 | ＜年間休日108日＞ ■週休2日制（4週8休のシフト制） └希望休を出せます！（固定曜日の休日を希望する場合は応相談） ■有給休暇（10日 ※4ヶ月後から取得可能） ■特別休暇 ■出産・育児休暇（取得・復帰実績は多数あり！） ■介護休暇 ■子どもの看護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ＜福利厚生＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月／前年度実績：3ヶ月分） ■介護職員処遇改善加算金（5月・11月／前年度実績：平均10万円） ■交通費支給（月2万4000円まで） ■各種社会保険完備 ■厚生年金基金 ＜手当・制度＞ ■時間外手当（残業代は全額支給） ■退職金制度（勤続年数5年以上） ■永年勤続表彰 ■扶養手当（配偶者：月1万6000円、子1人：月4000円） ■夜勤手当（月5回目以降：1回ごとに8000円） ■住宅手当（月2万3000円まで） ■資格手当（介護福祉士／社会福祉士：月1万5000円、実務者研修／社会福祉主事：月1万円、初任者研修：月5000円） ■資格取得支援制度 ＜その他、待遇＞ ■服装自由 ■マイカー通勤OK ■仮眠室 ■保養所（草津） ■社内レクリエーション（社員旅行・食事会・BBQなど） ■サークル活動（バスケットボールほか） ■施設内保育所（ひまわり保育園） ■再雇用制度 |
| 研修体制 | ▼まずは、オリエンテーションから 入所後は、オリエンテーションを受講。そのあとはマンツーマン研修や初任者研修にて、利用者様との関わり方などを基礎から学びます。 ▼最初の1ヶ月は、日勤のみ 写真付きマニュアルを見つつ、基本的な動き方を指導。介護施設に慣れていくことがポイントです。 ▼2ヶ月目は、夜勤にもチャレンジ チェックリストがあるので、その項目に沿って深夜の介護についてレクチャーします。 ▼3ヶ月目は、立派な職員に！ 3ヶ月を目処に、一人立ちを予定。また一人立ち以降も、様々な研修をご用意。公休日の外部研修では、受講費や交通費のほか日当も支給するので、どんどんスキルアップできます。 |
| 余暇交流会について | 当園では、できるだけ地域と交流できるよう、施設内に『余暇委員会』を設立しています。例えば… ・毎月、第2火曜日に行なわれている【わかばカフェ】の催しを企画 ・自治会の夏祭りの企画 ・地域の人も参加できるクリスマス会の企画 など またユニットごとで行なっている企画は、チームで相談して開催。できるだけ地域の人との交流ができるイベントを行ない、施設内だけで完結しないコミュニティを作り上げています。 |
| 会社名 | 社会福祉法人至福の会 |
|---|---|
| 設立 | 1997年3月 |
| 代表者 | 理事長 大野 裕明 |
| 資本金 | なし（社会福祉法人のため） |
| 従業員数 | 200名 |
| 売上高 | 12億2000万円(2017年度3月期実績) 11億9000万円(2016年度3月期実績) 11億5000万円(2015年度3月期実績) 7億4500万円（2014年度3月期実績） |
| 事業内容 | 特別養護老人ホーム（従来型：84床） 特別養護老人ホーム（ユニット型：100床） ケアハウス（一人居室12室・二人居室4室） ショートステイサービス（16床） 在宅介護支援センター ホームヘルプサービス デイサービスセンター入曽（定員：60名） デイサービスセンター富士見（定員：40名） むさしの園カレッジ（介護職員初任者研修） 彩の国あんしんセーフティネットワーク 企業主導型保育園 ひまわり保育園（定員：17名） |
| 事業所 | 埼玉県狭山市南入曽1044番地1 |
| 企業ホームページ | http://www.e-musashinoen.com/ |
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