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営業系総合職 ★9割が未経験スタート!★昇給年4回!★平均年収433万円!★住宅手当など待遇充実!
株式会社C-mind
もうすぐ掲載終了(2018/12/19)
新宿区にある本社に訪問し、代表の虎石さんに取材。「ベンチャー企業でありがちなワンマン経営をしない理由」や「人を大切にする理由」、「今後の展望」などを伺いました。
エン転職 取材担当者小高
取材担当者-小高
掲載期間18/12/0618/12/19
株式会社C-mind掲載終了間近

営業系総合職 ★9割が未経験スタート!★昇給年4回!★平均年収433万円!★住宅手当など待遇充実!

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ
営業系総合職 ★9割が未経験スタート!★昇給年4回!★平均年収433万円!★住宅手当など待遇充実!イメージ1
【上】先日開催した『キャリスポ』。多くの学生が参加してくれました。【下】営業をサポートしてくれる事務スタッフたち。
失敗すると、社長に褒められる会社。
「新しいことをやってみたい」と思っても、挑戦させてくれる会社って少ないですよね。「経験が少ないからまだ早い」なんて言われがち。でも、当社は違います。

たとえば、リクルートスーツのレンタルサービス『カリクル』。発端は、「リクスーって就活のときしか着ない。レンタルできたらおトクなのに」という、2年目社員の一言。「やってみたら」と社長が言い、彼を中心にプロジェクトがスタート。今年10月にサービスが始まりました。

他には、フットサルと就活をミックスしたイベント『キャリスポ』。「もっと楽しく就活できたらいいのに」という2年目社員のアイデアから始まり、今では有名選手を招待するなど、注目のイベントになっています。

事業を立ち上げた彼らが優秀だったわけではありません。ただ、意欲があっただけ。実際、サービス開始までに多くのつまずきがありました。また、過去には新拠点の立ち上げに挑戦し、失敗した社員もいます。でも、それでいいんです。失敗こそ、人を成長させる。失敗を恐れず挑戦したことを、何よりも褒めてあげたいのです。

募集要項

仕事内容
営業系総合職 ★9割が未経験スタート!★昇給年4回!★平均年収433万円!★住宅手当など待遇充実!
幅広い事業を展開している当社の一員として、希望や適性に応じた商品・サービスの提案をお任せします。入社後は約1ヶ月の研修で、名刺交換やお客様との会話の仕方等から学べるのでご安心を。社員の9割が未経験からスタートし、第一線で活躍しています!

>>>下記のいずれかに配属されます。
■スリホ事業部(法人営業)
『スリホ』とは、定額で無制限にカラー印刷できる当社オリジナルのサービス。大幅にコストダウンできるため、世の中の注目度は大。上場企業をはじめ、2500社以上が利用しています。
※2016年12月から本格的に大手印刷機器メーカーとコラボレーションを開始。“複合機での刷り放題”が可能になり、さらに注目度が高まっています。

■セールスプロモーション事業部(個人営業)
大手キャリアやメーカー、公共機関等と提携し、各種商材の販売・営業を行なっています。誰もが知っているであろうサービスを提案するため、未経験からでもしっかりと実績を積めます!中には、未経験入社3ヶ月で月収35万円を超えた社員も。スピード感をもって営業力を手にできます。

■新卒向け人材サービス事業
企業と学生をマッチングする仕事です。企業には採用したい人材のイメージ、詳しい仕事内容、待遇等を、学生からは希望する待遇や仕事、ライフスタイル、将来のビジョン等をヒアリング。そうして、企業の採用と学生の就職を支援します。

>>>様々な経験を積める!
急成長中の当社では、新拠点や新規事業の立ち上げに携われるチャンス大。自分のアイデアが採用されれば数名のチームがつくられ、周囲のサポートを受けながら事業に取り組めます。また、将来は企画や人事、マーケティングといったキャリアもあります!
応募資格 未経験OK!特定の経験やスキルは一切不問です!
⇒職種・業種経験はもちろん、社会人経験も問いません。
⇒学歴・転職回数・ブランクなどは不問。第二新卒、歓迎します!

※必須ではありませんが、接客・販売・営業など、日頃からお客様と接する仕事の経験をお持ちの方はスグに活躍できます!

【こんな方はぜひご応募を!】
◆チームワークを大事にできる方
⇒「自分だけ良ければいい」という方はご遠慮ください。

◆将来は新規事業を立ち上げてみたいという方
⇒当社は意欲ある人に仕事を任せる風土です。

◆1社でいろんな経験をしたいという方
⇒人事や総務、企画など、新ポジションが次々と誕生しています。

◆どうせやるなら皆で楽しく働きたい方
⇒仕事は大変なことが沢山。でも当社には、一緒に楽しく頑張れる仲間が多数います!

◆コツコツと仕事に取り組める方
⇒最初は自信がなくてもOK。実際そんな先輩社員がほとんどでした。それでも今は活躍しています。
募集背景 【設立以来、増収増益を続けています!】
「人」を大切にし、「人」で売れるサービスに焦点をあて続け、中小企業の経費削減コンサルティングを中心に事業を展開する当社。“世の中をフラットにしたい”という思いのもと、当社独自のサービス『スリホ』なども開発。まだまだ発展途上ですが、設立から増収増益を続けており、2017年度は10億円以上の売上を達成しました。また、10年間でグループ会社を10社設立する目標も掲げており、現在は5つのグループ会社を設立。今後も世の中になくてはならない唯一無二のサービスをつくるために、今回の募集に至りました。募集人数は10名です。
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間があります。
勤務地・交通
【本社】
東京都新宿区大久保2-5-23 新宿辻ビル10F

【立川営業所】
東京都立川市錦町1‐11‐10 KNビル202

【大宮営業所】
埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-58-1 橋本第二ビル4F

【宇都宮営業所】
栃木県宇都宮市元今泉4-8-21 U・Iビル201

【高崎営業所】
群馬県高崎市飯塚町149-1 フジビル102号

【浜松営業所】
静岡県浜松市中区田町231-8 プレイスワン田町306

※勤務地は希望を考慮します。
交通
【本社】
各線「東新宿駅」より徒歩5分

【立川営業所】
南武線「西国立駅」より徒歩5分
各線「立川駅」より徒歩10分

【大宮営業所】
各線「大宮駅」より徒歩10分

【宇都宮営業所】
各線「宇都宮駅」より徒歩12分

【高崎営業所】
各線「高崎駅」より徒歩12分

【浜松営業所】
各線「浜松駅」より徒歩10分
勤務時間 配属部署によって勤務時間が異なります。

■スリホ事業部/9:00~18:00
■セールスプロモーション事業部/13:00~22:00
■人材サービス事業/9:00~18:00
給与 月給23万~27万円
※スキル等を考慮し決定します。
※営業経験者の場合、月給27万円を想定しています。 
※月給には固定時間外手当(4万5000円以上/35時間分)を含む。時間超過分は別途支給。

【平均年収】
全体の9割が全くの未経験入社ですが、会社の平均年収は433万円!安定した収入を手にできる環境です。

【月収例】
29万円(月給23万円+インセンティブ5万円+諸手当)/24歳(個人向け営業・経験6ヶ月)
38万円(月給27万円+インセンティブ10万円+諸手当)/26歳(法人向け営業・経験3年)
年収例
344万円/24歳(経験1年)
480万円/26歳(経験3年)
640万円/27歳(経験5年)
★社員の平均年収は433万円!
休日休暇 休日は配属部署によって異なります(年間休日110日~120日)

■スリホ事業部/週休2日制(土・日/月6~8日)
■セールスプロモーション事業部/週休2日制(水・木/月6~8日)
■人材サービス事業/週休2日制(土・日/月6~8日)

~以下は両事業部共通~
■年末年始休暇(5~7日)
■夏季休暇(5~7日)
■GW
■有給休暇
■特別休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年4回
■業績賞与年2回(9月・3月)
■インセンティブ(成績に応じて支給/最大で売上の10%)
■交通費支給(月2万円まで)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■住宅手当
■社員寮完備
■引越し支援制度(物件探しや初期費用を支援)
■役職手当
■各種表彰(MVP、新人賞など)
■結婚祝い金(3万円/役職が上がるごとに+1万円)
■独立支援制度
■読書奨励金制度(ビジネス書など、仕事に関わる書籍の購入代金は会社が負担)
■社内イベント(ビアガーデン、バーベキュー、月例会など)
■各種サークル(バスケットボール、サッカーなど)
名刺の渡し方から教えます。 社員の9割が未経験スタート。同期入社の社員もいるので安心です。

▼入社後~1週間
まずは当社の事業内容を説明します。同時に、名刺の渡し方や言葉遣いなどのビジネスマナーも学んでいただけます。

▼2週間目
座学で担当する商材を学びます。お客様に喜んでいただける提案をするためには商材理解が欠かせません。

▼3~4週間目
どのような順序でどういうふうに説明すればお客様に伝わるのかといったトーク研修を実施。あわせて、ロールプレイングも行なうので、イメージをつかんでいただけると思います。

※一人ひとりのレベルに合わせて研修を実施。チェック項目をクリアすれば次の段階に進める形式なので、自分の力を確認しながら学べます。
一緒に働くメンバー 平均年齢:25.1歳
既婚者:10名
子持ち社員:6名
20代の管理職:14名

【社員から一言】
■27歳・4年目
とにかく仕事にアツい人が多く、社内はいつも活気がありますね。仲間にも親身な人が多いので、入社後も安心してスタートをきることができました。

■25歳・6ヶ月目
社長をはじめ、経営陣が現場にとても近くて。小さな相談も気軽にでき、学びが多い環境です。「人密着型企業」という理念を日々体感できていますよ。

■27歳・5年目
友人よりも出遅れた分、すぐに成長したくて転職。頑張った分、給与や役職が上がっていくのが嬉しいです。入社半年で部下が持てたのも成長企業ならではですよね。
転職・求人情報イメージ1
社員同士で旅行に行ったり、フットサルをしたり…。仕事以外でもコミュニケーションを取っているので、何でも相談しやすいですよ!
転職・求人情報イメージ2
3ヶ月に1度、グループ全体で開催されるイベント「CMIND AWARD」。活躍した個人やチーム、事業部を賞賛しています。

取材担当者のコメント

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

新規事業をどんどん立ち上げ、設立以来、業績は右肩上がり。さらに、5年間で5つの新会社を設立。設立間もないながらこれほどの実績を築いているのは、社員一人ひとりがとても優れているからだろう。取材前はそのように思っていましたが、「個々の力はそれほど強くありません」とは社長の虎石さんの言葉。聞くところによると、同社社員の実に9割が未経験スタート。社員の方の前職も、ドライバー、販売員、飲食店スタッフ、美容師、警備スタッフと様々です。キャリアの浅い方が多いからこそ、同社が重視しているのがチームワーク。うまくいったことを共有したり、仕事で行き詰まっている人がいたら他の人が知恵を貸したりと、協力し合う風土が根づいています。「チームで勝つ」ということを見事に体現されている企業だと感じました。このような環境であれば、未経験からでも安心して入社できるのではないでしょうか。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい経験や学歴などは関係なく、成果や意欲が重視されます。「新しいことをやってみたいという意欲はいつでも大歓迎です」とは社長を務める虎石さんの言葉。過去には、「大阪に新拠点をつくりたい」という社員に立ち上げを任せたこともあるそう。新拠点は数年で撤退したそうですが、虎石さんはその社員の意欲と立ち上げた実績を評価されました。新しいことにチャレンジしたいという想いを叶えられる環境だと思います。
厳しさ新規事業を立ち上げたり、年に1社のペースでグループ会社を設立したりと、積極的に事業を拡大している同社。そのスタンスは社員の方々の日々の行動にも表れています。従来のやり方にとらわれず、業務に工夫を凝らしたり、小さな改善を積み重ねたり…。努力することを欠かさない姿勢がなければ、評価につながらず、新しいことへのチャレンジもさせてもらえないでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人社員の意見を取り入れながら、会社を運営している虎石社長。「自分の夢を実現したい」「一緒に会社をつくっていきたい」「みんなで協力して仕事をしていきたい」という方は、イキイキと働けるでしょう。
向いていない人成長意欲が高い社員の方が多く、お互いに切磋琢磨しながら仕事に取り組んでいます。「自分の限界を決めてしまう」、「新しいことに挑戦することに抵抗がある」という人は活躍が難しいでしょう。

会社概要株式会社C-mind

設立 2011年3月
代表者 代表取締役 虎石 克
資本金 3000万円
従業員数 184名※2018年4月時点
売上高 13億7000万円(2018年2月期実績)※前年比127%
10億8000万円(2017年2月期実績)※前年比152%
7億1000万円 (2016年2月期実績)※前年比134%    
5億3000万円 (2015年2月期実績)※前年比182%    
2億9000万円 (2014年2月期実績)
事業内容 【事業内容】
○人材領域
・HR tech事業
・人材紹介事業(13-ユ-307998)
・人材派遣事業(派13-306913)
・セールスプロモーション事業
○IT領域
・スリホ事業(登録第5619859)
・OBiS事業(登録第5883641)
・オフィスコンサルティング事業
・クロスメディア事業

【自社サービス】
・リクルートスーツ無料レンタルサービス「カリクル」(https://caricuru.jp/)
・キャリア×スポーツの就活イベント「キャリスポ」
・定額制レンタルプリンター「スリホ」(https://suriho.co.jp/)
・IT経営コンサルティングサービス「OBiS」
事業所 【本社】
東京都新宿区大久保2-5-23 新宿辻ビル10F

【立川営業所】
東京都立川市錦町1‐11‐10 KNビル202

【大宮営業所】
埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-58-1 橋本第二ビル4F

【宇都宮営業所】
栃木県宇都宮市元今泉4-8-21 U・Iビル201

【高崎営業所】
群馬県高崎市飯塚町149-1 フジビル102号

【浜松営業所】
静岡県浜松市中区田町231-8 プレイスワン田町306
社長の虎石はこんな人物 新潟県上越市出身。1986年、15代以上続くお寺の息子として生を受ける。大学在学中に、人材系ベンチャー企業にインターンとして参画。約100人の組織マネジメントや新規事業開発に携わる。様々な経験を通じて同社の礎を築き、2011年3月、25歳で株式会社C-mindを設立。代表取締役に就任する。現在はグループ会社5社を展開中。新サービス『スリホ』が急成長し、業界中から注目を集めている。趣味は読書とスポーツ全般。会社のフットサルサークルでは、社員と一緒に汗を流す。好きな言葉は「利他の心」。
虎石からのメッセージ 「どこでも活躍できる人材へ育てる」。これは、私が当社の社員と約束していること。リーマンショック後、誰もが知る大企業が相次いで倒産し、大企業に入ったからといって安定が保証される時代ではなくなりました。また、最近では人工知能(AI)が囲碁名人に勝利するなど、これからは知識やテクニカルなスキルはAIに取って代わられていく未来が想像できます。今後、ビジネス社会において求められるのは「人間力」。特に、コンセプチュアルスキルと言われる創造性を主としたスキルです。当社ではそのスキルを身につけるための環境を用意しています。私は今31歳、会社も8年目でまだまだ発展途上。一緒に成長していきましょう。
企業ホームページ https://cmind-co.jp
採用ホームページ 大企業に入るのか、大企業を創るのか。 株式会社C-mind
https://en-gage.net/c-mind

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1回)
STEP3
内定!(即日の内定もございます)
※応募から内定までは1~2週間を予定しています。
※応募から1ヶ月以内に入社できます。
※最短で12月中の入社が可能です。もちろん、来年1月以降の入社も歓迎します。
※面接日時や入社日は希望を考慮します。お気軽にお問い合わせください。
※面接場所は東京本社になりますが、遠方の方はSkype面接も可能です。

【できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています!】
面接での質問はタブーなし!福利厚生の詳細など、少しでも気になることがあれば何でも質問してください。また「社員に会いたい」という希望があれば、面接でお伝えください。面談をセッティングします。面接では、コーヒーや紅茶を飲みながらお話しましょう!
応募受付方法 『応募フォーム』よりご応募ください。追って、こちらからご連絡いたします。
面接地 【本社】
東京都新宿区大久保2-5-23 新宿辻ビル10F

【立川営業所】
東京都立川市錦町1‐11‐10 KNビル202

【大宮営業所】
埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-58-1 橋本第二ビル4F

【宇都宮営業所】
栃木県宇都宮市元今泉4-8-21 U・Iビル201

【高崎営業所】
群馬県高崎市飯塚町149-1 フジビル102号

【浜松営業所】
静岡県浜松市中区田町231-8 プレイスワン田町306
連絡先 〒169-0072
東京都新宿区大久保2-5-23 新宿辻ビル10F
担当採用担当 大矢
TEL03-6861-2883(080-4438-5857)
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2018/12/19まで )
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もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。