1. エン転職TOP
  2. 転職 専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
  3. 転職 福祉・介護スタッフ、栄養士
  4. 転職 介護スタッフ、介護福祉士、ケアマネージャー
  5. 社会福祉法人ハッピーネットの転職・求人情報
  6. 障がい支援スタッフ(放課後等デイサービスや就労支援に携わります)の転職・求人情報(掲載終了)
掲載終了

社会福祉法人ハッピーネット障がい支援スタッフ(放課後等デイサービスや就労支援に携わります)(915843)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。

社会福祉法人ハッピーネットの現在掲載中の転職・求人情報

エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!

福祉・介護スタッフ、栄養士の現在掲載中の転職・求人情報

障がい支援スタッフ(放課後等デイサービスや就労支援に携わります)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/11/29 - 2018/12/26)

障がい支援スタッフ(放課後等デイサービスや就労支援に携わります)
正社員アルバイト・パート職種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ
誰かに尽くすなら、まずご自身に、余裕と安心を。
□■まずは、今に余裕を…
当法人の施設は残業月5~10時間、お休みは月9日という労働環境を守っています。もちろん都合のつく時間に働くパートタイマーという選択肢も。さらには年3回の賞与や住宅手当など、金銭面でも不安なく働けるようにしています。

□■つぎに、将来の安心を…
育休・産休の取得実績も多数、復職率は実に100%です。時短勤務の活用実績も多く、9時~16時など勤務時間も調整できます。また家族手当、結婚・出産・看護休暇など、ライフスタイルの変化をサポートする制度をそろえています。

埼玉県が認定する「多様な働き方実践企業」にて最高評価を得るほど、職場環境にこだわる当法人。それは余裕と安心の大切さを知っているからです。障がいを持った方々を支援するこの仕事。コミュニケーション一つとっても、試行錯誤の連続です。どうせならその試行錯誤を”楽しい”と思ってほしいのです。

毎年50名前後の新卒者を受け入れている当法人、育成ノウハウもバッチリです。これから福祉の道を歩むなら、楽しめる道を選んでください。

募集要項

仕事内容
障がい支援スタッフ(放課後等デイサービスや就労支援に携わります)
障がいを持った児童を預かる「放課後デイサービス」、就労活動にはげむ障がい者さん達を支援する「就労支援事業」のいずれかに携わります。配属は希望や能力、資格に応じて決定いたします。

【放課後デイサービス】
■概要:平日の放課後や土日の日中に児童を預かります。
■児童:年代は6歳~18歳。クラス分けはせずスタッフみんなで児童を見守ります。
■仕事:生活活動の支援、レクリエーションの企画・実行、その他事務仕事など。

生活介助は食事・排泄・外出などの支援になります。レクリエーション内容は公園の散歩、テーマパークへの遠足、料理の体験や折り紙など。内容は、スタッフ全員で会議を行い決めています。児童に楽しんでもらいながら、社会生活を営む能力の成長を促すといった観点が必要です。また保護者に報告するための活動記録や計画(個別支援計画書)の作成といった事務も大切な仕事です。

【就労支援事業】
■概要:当社施設で労働する障がい者、企業への就労を目指す障がい者さんを支援します。
■利用者:年代は若手~ミドル層まで様々な方が働くそばで、指導や支援を行ないます。
■仕事:仕事を覚えてもらうためのサポート、生活活動の支援、その他、事務仕事など。

利用者さんの取り組む仕事は、清掃やベッドメイキング、パンの製造・販売などになります。清掃にしても、パンの販売にしても、併設する当社の介護施設などを訓練の場として活用できるので実践的です。仕事の教え方に関しては、利用者さんごとに異なる得意・不得意を見極め「この人にはどんな指導をすれば、覚えやすいかな」と考えることが大事。また、こちらの仕事でも日々の活動記録などを付けます。

※ゆくゆくは管理職へのステップアップや、介護など他部門への異動も可能です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎ブランクOK

<学歴不問|未経験、歓迎!>
■応募に必要な特別な資格・経験はありません。
⇒放課後デイサービスをご希望の方は以下の“いずれか”の資格が必要です。
保育士・児童指導員・社会福祉士・精神福祉士・教員免許(小・中・高等学校)

※普通免許(AT限定OK)をお持ちの方には利用者の送迎をお任せします。

<あなたのペースに合わせた育成をいたします>
・入職後はOJT研修を実施。最低でも1~3ヶ月は 、先輩が指導します。
・各種資格に関しても、入職後に当法人の支援制度を利用して取得できます。
・毎年新卒者を50名前後採用しておりますので、未経験者の育成ノウハウも豊富にあります。
・飲食店スタッフ、営業、スポーツ選手やパティシエなど(!)幅広い業界出身者が活躍中。
募集背景 ◆新卒入社をやり直す、そんな志望動機も歓迎します!
2002年設立と、若い法人でありながら埼玉県・東京都に「高齢福祉」「障がい福祉」「児童福祉」と幅広い福祉施設を運営。従業員数864名(2018年9月現在)という規模に成長してきた当法人。地域の利用者様へは勿論、当法人で働く従業員の皆さんにも幅広い選択肢を提供できる法人だと自負しております。

今後もさらなる事業拡大を目指しており、新卒・中途を問わず積極的な採用活動を行なっております。今回の採用活動もその一環。新卒採用で培った育成ノウハウがありますので、経験・資格は問いません。
雇用形態
正社員アルバイト・パート

■正職員(試用期間3ヶ月:本採用時との待遇の差異はありません)
■パート(試用期間はありません)
※雇用形態は希望勤務地やあなたの意思に応じて決定いたします。
勤務地・交通
【東京・埼玉の各施設(希望・資格に応じて決定)】
※雇用形態を正(正職員)パ(パート)で記載
※放課後デイサービス(放課後)、就労支援(就労)、就労支援B(就B)、生活介護を(生活)日中一時支援(一時)で記載

<東京>
■総合ケアセンター若葉ゆめの園(正・パ|生活、放課後)
板橋区若木3-15-1

<埼玉>
■いろは本郷(正・パ|放課後)
さいたま市北区本郷町753

■大宮ゆめの園(正・パ|放課後、就労、就B、生活)
さいたま市西区中野林653-1

■鶴ヶ島ゆめの園(正・パ|就労)
鶴ヶ島市大字上新田字丸山256番

■第二鶴ヶ島ゆめの園(パ|一時)
鶴ヶ島市藤金878-57サンローズマンション若葉102

■川越ゆめの園(正・パ|放課後)
川越市末広町2-7-34

■第二川越ゆめの園(正・パ|放課後)
川越市天沼新田161-5
交通
<マイカー通勤OK!駐車場あり>
■総合ケアセンター若葉ゆめの園(正・パ|生活、放課後)
・東武東上線「上板橋駅」より徒歩18分
・都営三田線「志村三丁目駅」より徒歩17分

<埼玉>
■いろは本郷(正・パ|放課後)
・JR高崎線「宮原駅」より徒歩15分
・ニューシャトル「東宮原駅」より徒歩5分

■大宮ゆめの園(正・パ|放課後、就労、就B、生活)
・JR各線「大宮駅」よりバス・徒歩合わせて20分

■鶴ヶ島ゆめの園(正・パ|就労)
・東武越生線「西大家駅」より徒歩8分

■第二鶴ヶ島ゆめの園(パ|一時)
・東武東上線「若葉駅」より徒歩7分

■川越ゆめの園(正・パ|放課後)
・東武東上線「川越市駅」より徒歩14分

■第二川越ゆめの園(正・パ|放課後)
・東武東上線「鶴ヶ島駅」より徒歩10分
勤務時間 <実働8時間、残業は月5~10時間です>

■放課後デイサービス
・平日/11:00~20:00
14時頃から児童を迎えます。それまでに事務仕事をします。

・土日祝/8:30~17:30
朝から児童を迎え、午後にお見送り。そこから事務仕事をします。

■就労支援事業、就労支援B、生活介護
・全日/8:30~17:30
給与 <正職員>
■月給18万円~35万円

<パート|勤務地により異なる>
■板橋区/時給1050円以上
■さいたま市/時給1000円以上
■鶴ヶ島市・川越市/時給980円以上
◎送迎をお任せする場合、時給が50円増しになります。

※いずれの雇用形態も、給与は経験・能力に応じます。
休日休暇 <休日>
■正職員/シフト制(月9日|日数が少ない2月も9日間はお休みです)
■パート/シフト制(希望に応じて決定、出勤日数に制限はありません)

<休暇>
【正職員】
■夏季休暇
■冬期休暇
■結婚休暇
■産前産後休暇
■出産休暇
■育児休暇
■看護休暇
■介護休暇
■忌引休暇
■有給休暇
■特別有給休暇(入職日から3日支給)

【パート】
■有給休暇(勤務日数による)
■産前産後休暇
■育児休暇
■看護休暇
■介護休暇

◎産休・育休の取得実績が豊富にあります!
⇒復職率はなんと100%です。
⇒女性管理職も活躍しております。
福利厚生・待遇 【正職員】
■昇給あり
■賞与年3回(3月・7月・12月)
※昨年度支給実績3.2~3.8ヶ月分
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月3万円まで)

<各種手当も充実>
■資格取得支援制度
■取得祝い金制度(資格に応じて3万円~5万円)
■資格手当
・介護福祉士、社会福祉士(月2万円)
・実務者研修(月8000円)
・初任者研修(月5000円)
■業務手当(月5000円)
■処遇改善手当(月7000円)
■地域手当(月2万円|東京勤務の場合のみ)
■職責手当(月3000円~7万円)
■家族手当(月3000円~1万円|該当者のみ)
■住宅手当(月3000円~1万円|該当者のみ)
福利厚生・待遇(2) 【正職員・続き】
■育児時短勤務(実績あり)
・9時~16時など、希望に応じて調整OK!
■再雇用制度(実績あり)
■インフルエンザ予防接種料負担
■定期健康診断
■キャリアステップ制度
■永年勤続表彰
※勤続5周年旅行/グアム・台湾(3泊4日)、北海道・沖縄(2泊3日)など
■退職金制度
■慶弔金見舞制度
■対象入会制度により、リゾートホテル割引券、テーマパーク割引券など
■食事補助あり

【パート】
■正職員登用制度あり
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
※週20時間以上、勤務される場合に適用。
■インフルエンザ予防接種料負担
■慶弔金見舞制度
■食事補助あり
職場環境 <働くママなど、長く活躍するスタッフ多数です!>
約900名のスタッフが活躍する当法人。平均年齢は35歳~40歳。全体の8割が中途入社ですが、毎年50名のペースで新卒入社者も迎えており若手も豊富です。男女比は3対7と女性が多めになっております。

育休・産休をはじめ、時短勤務や介護・看護休暇など、ライフスタイルの変化に対応できる制度の充実もその大きな要因。育休からの復職率は実に100%です。安定の正職員か、都合に合わせて働けるパートかなど、雇用形態によって働き方を調整したり。一度職場を離れてからの再雇用制度を利用して復帰することも可能。「多様な働き方実践企業|プラチナ認定」は伊達ではありません!

会社概要社会福祉法人ハッピーネット

会社名 社会福祉法人ハッピーネット
設立 2002年1月4日
代表者 理事長 伏見広一
資本金 社会福祉法人のため資本金はありません。
従業員数 806名(2019年9月現在)
売上高 21億7243万円(2016年3月期実績)
事業内容 <社会福祉事業全般の運営>
■高齢福祉事業
■障がい福祉事業
■児童福祉事業
事業所 【本部】
〒338-0831
埼玉県さいたま市桜区南元宿2-6-22
企業ホームページ http://www.happynet.or.jp
採用ホームページ 社会福祉法人ハッピーネット 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/happynet
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!