- 【事業内容】
- レンタカー、オートリース、車両販売
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仕事内容 | Fレンタカーグループの採用担当 ★土日祝休み!★残業月平均20時間程度! あなたには人材育成部にて採用業務を中心にお任せします。慣れないことも多いと思いますが、一緒に勉強しながら頑張っていきましょう!【主な業務内容】 ◎採用業務(新卒・中途) グループ各社の採用に関する業務全般を行ないます。採用企画の立案から、ナビの操作、応募者へのメール・電話連絡、会社説明会の準備・実施、面接等の日程調整や当日の対応、内定者フォロー、懇親会の準備・実施など、幅広い業務があります。グループ各社と密にコミュニケーションを取って円滑に進めていきましょう。 ◎研修業務 新入社員研修や各階層別研修を実施していただきます。外部講師との研修企画や打合せ、社内調整、資料の手配、会場設営など、グループ全体のボトムアップのために、縁の下から支えていきましょう。 ※グループ各社の採用・研修を担うため、月に1~2回、関東・中部への出張があります。 【キャリアプラン】 まだまだ小さな部署ですが、グループの規模拡大に合わせて人員も増やしていきたいと考えています。その際には意欲次第でマネジメント業務に携われるチャンスも生まれてきます。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<業界・職種未経験、第二新卒、歓迎> ◎ワード、エクセル、パワーポイントの基本スキル ◎要普通自動車免許(AT限定可) |
募集背景 | Fレンタカーグループでは、今後も積極的に店舗展開を行なっていきます。そのためには新しい仲間を採用する採用業務の強化が不可欠。そこで今回、採用担当として活躍していただける方を採用することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(試用期間3ヶ月)※試用期間中の条件変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/大阪市浪速区桜川2-11-10 Fレンタカー・ビル
★転勤はありません! ★U・Iターン歓迎! 交通
地下鉄「桜川」駅より徒歩7分
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勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ★残業月平均20時間程度 |
給与 |
月給18万円以上(残業代は別途支給) ◎経験・年齢・能力を考慮して決定します。 |
休日休暇 | 完全週休2日制(土・日) 祝日 年始休暇 特別休暇 有給休暇 慶弔休暇 ◎年間休日120日 |
福利厚生・待遇 | 昇給年1回 賞与年2回 交通費支給(月5万円まで) 各種手当(時間外・住宅・資格・家族・職能・皆勤・安全運転) 社会保険完備(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険) 退職金制度 産前産後休暇制度 育児休暇制度 介護休暇制度 レンタカー割引制度 社員旅行(2017年台湾、2018年ハワイ)※業績による 海外研修(アメリカ西海岸)※課長以上 |
会社名 | Fレンタリース株式会社 |
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設立 | 平成3年3月4日 |
代表者 | 代表取締役社長/三宅 輝行 |
資本金 | 3億3500万円(グループ合算) |
従業員数 | 14名 |
事業内容 | レンタカー、オートリース、車両販売 |
事業所 | 本社/大阪市浪速区桜川2-11-10 Fレンタカー・ビル |
関連会社 | ≪Fレンタカーグループ≫ Fレンタリース株式会社 フィフスプランニング株式会社 Fレンタカー大阪株式会社 Fレンタカー兵庫株式会社 Fレンタカー関東株式会社 Fレンタカーみやこ株式会社 Fレンタカー中部株式会社 |
企業ホームページ | http://www.f-rent.co.jp/recruit/ |
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