- 【事業内容】
- ■エネルギー利用コンサルティング ■空調設備・エコキュート・太陽光発電・その他環境関連設備の販売施工 ■電気設備工事の設計及び施工
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| 仕事内容 | 営業 ◎歩合給あり！◎ライフスタイルに合わせて働き方が選べる！ お任せするのは、個人のご自宅を対象にしたリフォームや耐震診断、省エネ設備など当社サービスの提案です。既存のお客様へのお声がけがメインのため、未経験の方でも早期に成果を出すことができます。【具体的には】 主に既存のお客様へのアポイント取得からニーズのヒアリング、サービスのご提案、施工手配まで一連の業務をお任せします。新規のお客様に提案することもありますが、お得意様から紹介をいただいた場合がほとんどです。 【仕事の流れ】 ▽アポイント 前回の施工から半年～10ヵ月が経過したお客様に電話をかけて「何かお困りごとはありませんか？」「前回見れなかった箇所の点検をしませんか？」などとお声がけ。お客様は当社を知っているため、約半数以上の方は訪問をOKしてくれます。 ▽訪問・ヒアリング 家の全体を見て、修理やリフォームが必要な箇所を提案したり、お客様の気になるところをヒアリングしたりします。商談は2～3時間程度です。 ▽見積もり・提案 提案する商品によって、その場で見積もりすることも。金額は数万円～数百万円まで幅広いです。受注割合は新規のお客様でも約3割で、既存のお客様なら8～9割です。 ▽施工手配 施工内容を指示書にまとめ、自社の施工管理スタッフに引き継ぎます。 ＜サポート体制が充実！＞ 資料のとりまとめやカタログの取り寄せなどは、営業サポートにお任せできます。分業制で営業のサポート体制が充実しているため、仕事のしやすい環境です。 ＜信頼があるから受注に繋がりやすい！＞ 当社は自社で施工部門を採用・育成している他、地域で多数の施工会社と提携。施工のクオリティや受注から施工までのスピードに明確な強みを持っています。そのため、お客様から「来てほしい」と言われることも。信頼があるため、受注に繋がりやすいことが特徴です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業種・社会人未経験、第二新卒、歓迎！＞※学歴不問、ブランクOK ◎過去の経験は一切問いません。意欲・人柄重視の採用です。 ◎必須ではありませんが普通自動車免許（AT限定可）がある方は、営業活動に活かせます。 |
| 募集背景 | リフォームや耐震診断、省エネ設備の提案などを通じて、お客様の快適な暮らしの実現をサポートしている当社。施工の技術力やスピードに強みを持ち、多くのリピーターを獲得しています。現在も続々と依頼が届いていますが、営業の人員が不足していることから、期待にお応えしきれていない状況です。そこで今回は、神戸市の本社で新しい営業を複数名お迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／兵庫県神戸市中央区脇浜町3-7-14
◎転勤はありません。 交通
阪神本線「春日野道駅」より徒歩5分
阪急神戸本線「春日野道駅」より徒歩10分 JR「灘駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は1日1時間あるかないか。月平均では25時間以下です。 |
| 給与 |
【A】週休制（日） 月給23万円＋歩合給 ※月給には固定残業代（23時間分・2万8800円）を含む。超過分は別途支給。 【B】完全週休2日制（日＋他1日） 月給18万円＋歩合給 ※月給には固定残業代（23時間分・2万5500円）を含む。超過分は別途支給。 ◎働き方で月給額が変わります。現在7割の社員が【A】の週休制を選択しています。 ◎売上金額に応じ、ランクごとに定められた割合の歩合給を支給します。 ◎入社2～3ヵ月で20～30万円の歩合給を獲得する方も珍しくありません。早期に成果を目指せます！ 年収例
年収600万円／25歳（入社1年）
年収780万円／30歳（入社3年） 年収960万円／45歳（入社10年） |
| 休日休暇 | ■休日は以下のどちらかを選択できます。 【A】週休制（日） 【B】完全週休2日制（日＋他1日） ※土日休みも選択可能です。 ■GW休暇 ■夏季休暇（4日） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇 ■産前・産後・育児休暇 ※取得実績あり ■慶弔休暇 ＜ライフスタイルに応じて休日を選択可能！＞ 例えば、入社時点はたくさん稼ぎたいので【週休制】を選択したものの、結婚・出産で家族との時間を増やしたくなれば【完全週休2日制】に変更するということも可能です。ライフスタイルの変化に応じて、働き方を選ぶことができます！ |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回以上（随時） ■交通費（月3万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■歩合制度 ■運転手当（2万円／月） ■役職手当 ■勤務手当制度（3ヵ月、6ヵ月、1年の継続勤務手当） |
| 入社後の流れ | 入社後まずは、1日かけて会社の仕組みや扱う商品を座学で学んでいただく予定です。その後は、先輩社員が実務を通じて仕事の流れを教えていきます。未経験の方なら、ヒアリングの仕方や訪問時のチェックポイントなどを1ヵ月程度かけてしっかり教えていくのでご安心ください。分からないことがあれば、先輩が何でもお答えします。独り立ち後も新商品の勉強会などを通じて、提案に必要な情報やスキルを学んでいくことが可能です。 |
| 配属部署 | 現在は20名（内5名が女性）の営業職が在籍しています。年齢は20代～30代後半のメンバーが多く、ほぼ全員が中途入社。元工場スタッフや飲食業界出身者など、営業未経験の方も多数活躍中です。「未経験でも稼げる環境で働きたかった」「頑張りがきちんと報われる仕事がしたい」などの理由で当社を選ばれています。職場の風土としては、仕事とプライベートのメリハリがしっかりしていることが特徴です。 |
| 会社名 | エコロジー環境設備株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2007年3月 |
| 代表者 | 代表取締役 上田 省吾 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 60名 ※2018年11月時点 |
| 売上高 | 2億5200万円（2018年7月期実績） 2億7700万円（2017年7月期実績） 2億5000万円（2016年7月期実績） |
| 事業内容 | ■エネルギー利用コンサルティング ■空調設備・エコキュート・太陽光発電・その他環境関連設備の販売施工 ■電気設備工事の設計及び施工 |
| 事業所 | 本社／兵庫県神戸市中央区脇浜町3-7-14 |
| 企業ホームページ | http://ecology-kankyosetsubi.jp |
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