- 【事業内容】
- ■電気工事業 ■電気通信工事業 ■前記各号に付帯する一切の業務
勤務地
特長
技能工・作業員（整備・製造・土木・電気・工事）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
| 仕事内容 | 電気工事スタッフ ◎残業時間は月10時間ほど│賞与年2回│休みが増えても給与は減りません！ >>社員同士でおしゃべりしながら、工事を進めていますお任せする仕事は、電気が使えるように配線や機器をつなぐ作業。東京都内の高層オフィスビルなどをはじめ、工場やマンションなどを中心に担当します。 ＜仕事のイメージ＞ 基本的には脚立に登って、作業をすることが多め。天井に埋め込まれているエアコンや電灯などに電気が流せるよう、太さ0.5cm～1cmほどの配線を天井や壁に配置。ペンチやドライバーを使用してつないでいきます。 ・基本的には2人1組で工事を担当。1人で現場に行くことはありません。 ・1日に1現場がほとんど。基本的に現場の移動はありません。 ・1現場につき、半年～1年ほど携わります。 ＜この仕事の気になるポイント＞ 【Q1】資格は必要ですか？ 入社時には必要ありません。ただ作業には資格が必要なので、まずは先輩のアシスタントをしながら、資格取得を目指します。 【Q2】資格が無い期間は何をしますか？ 配線を支えたり、ペンチをとったり、先輩の工事のサポートをします。 【Q3】どれくらいの規模の作業現場が多いですか？ 案件の幅はさまざま。平均すると3000万円程度で受注する案件が多く、建物全体の工事で言えば、数億円規模になります。 ＜ココが当社の魅力！＞ ・担当エリアは東京都内が中心です 現場からの直行直帰OKです。社用車、または電車で移動します。 ・休みが増えても、お給料は減りません 現場の進捗状況の関係で、作業がまったくない日もあります。その際も、当社はお給料が発生。日給月給制ではないので、休みが増えてもお給料が減ることはありません。 ・仕事が偏らないように調整しています 電気工事スタッフのスケジュールや工期などのバランスを見て、社長が仕事を割り振り。遠方の案件ばかり…なんてことはありません。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜学歴・ブランク不問です＞ 【必須条件】：普通自動車運転免許証（AT限定可） ◎現場へは、社用車または電車で向かいます。そのため、運転免許証は必須です。 ◎【職種・業種・社会人未経験】【第二新卒】歓迎します！ ＜入社後について＞ まずは先輩のアシスタントとして、道具を運んだり、後片付けをしたり、工具の名前を覚えたり。資格が無いとできない作業も多いので、現場に慣れることから始めましょう！ ＜資格について＞ 電気工事には【第二種電気工事士】が必須になります。この資格は国家資格で、合格率は50％前後。問題は【筆記試験はすべてマークシート式】【実技試験は事前に問題が配布され、それに沿って工事を行なう】というものです。だいたい【1～3ヶ月ほど：毎日30分～1時間くらい】の勉強量で、80％以上が合格します。コツは当社がきっちりお教えしますので、どうぞご安心ください。 |
| 募集背景 | >>そろそろ仲間を増やしたいな、なんて思うのです 電気工事士として15年以上活躍していた社長が独立し、2009年に設立した創栄電気。「社員が働きやすい会社を作りたい」という思いで起業した当社は、一つひとつの案件を丁寧にこなしながらも、「休日がしっかりと確保できる」「手当を増やす」と社員が働きやすいと感じてもらえる環境を整えてきました。 近年は建設ラッシュの波を受けて、案件が増加。そこで社員の働き方を変えずに案件を受けるため、電気工事スタッフの新しい仲間を【5名以上】募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員◎【3ヶ月間】は試用期間です。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】埼玉県さいたま市緑区大字中尾2027-2
◎直行・直帰している社員が多いです。 ◎転勤はありません。 ＜現場は、近場がほとんどです＞ 東京都23区内の現場が6割ほど。その他は、東京よりの埼玉県内での案件が中心です。 交通
<マイカー通勤OK、駐車場完備です！>
JR武蔵野線「東浦和駅」徒歩18分、車で6分 |
| 勤務時間 | 8：00～17：30（実働8時間：休憩1時間30分） ◎残業は月平均で【10時間ほど】。基本的に、現場へ直行・直帰しています。 |
| 給与 |
【未経験者】月給23万円以上 【経験者】月給30万円以上 ◎上記月給額には、みなし残業代【10時間分：1万2000円以上】が含まれます。超過分は支給します。 ◎上記の月給に加え、賞与年2回や各種手当などがあります。 ◎【電気工事士】の資格をお持ちの方は、資格手当を支給します。 年収例
400万円／28歳（入社4年目）
470万円／31歳（入社9年目） |
| 休日休暇 | ■週休二日制（毎週日曜日、他月2日シフト制） ■祝日 ■年末年始休暇（6日間） ■夏季休暇（4日間） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ＜意外と休みがあります＞ 現場によっては、工事が早く終わることもあります。その際は工事を早めに切り上げて、翌日を丸々お休みにすることも。社長を筆頭に「ゴルフに行くか！」と一声が上がると、みんなササッと工事を終わらせて、急にできた翌日の休暇をゆっくり過ごします。 ＜案件によっては、休日出勤をします＞ 逆に納期がタイトな案件も、年に数回あります。その際はどうしても休日出勤が発生。とはいえ、必ず代休は取得できるので、お休みが減ることはありません。 |
| 福利厚生・待遇 | ＜福利厚生＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：3ヶ月分） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給 ※ガソリン代を含む） ＜手当・制度＞ ■時間外手当（みなし残業代超過分） ■資格取得支援制度（下記に記載） ■資格手当（第二種電気工事士：5000円／月、第一種電気工事士：1万円／月） ■家族手当（配偶者：1万円／月、子ども1人につき：5000円／月） ■住宅手当（1万円／月） ■役職手当 ＜その他、制度＞ ■退職金制度（勤続年数3年以上） ■オフィス内禁煙・分煙 ■マイカー通勤OK！ ■駐車場あり ■制服貸与 ■社員旅行 ※資格取得支援制度について※ 電気工事士の資格を取得するために、必要な試験代や講習、テキストの費用を支給。また、高所作業車運転技能講習や玉掛け技能講習などの資格取得も可能です。当社が費用を負担します。 |
| 社員の紹介【1】 | 当社で活躍している5名の従業員を紹介。社長はトップメッセージでたっぷり語っていますので、ぜひご覧ください。 ■遠藤さん（70歳） 当社の立ち上げ初期メンバーの1人。「休日は何もしていない」と言っていますが、趣味の畑いじりには精を出しているとのこと。じゃがいもやレタス、玉ねぎ、スイカなどを栽培しており、社員におすそ分けしてくれる、明るいおじいちゃん。 ■萩原さん（56歳） 休日は、基本的に寝ているという彼。とは言え、80年代～90年代の音楽鑑賞は大好き。たまに1人でコンサートに行っては、青春を懐かしんでいる、気のいいおじちゃん。 |
| 社員の紹介【2】 | ■沖津さん（37歳） エン転職経由で昨年入社した、社内のムードメーカー。休日は愛車に乗って、ツーリング。目的を決めずに、近場であちこちに出没しています。 ■入埜（いりの）さん（32歳） こっちも愛車に乗ってツーリングを楽しむ、バイク好き。某アイドルが大好きで、コンサートに通うほどのファン。人懐っこい笑顔が特徴のお兄ちゃんです。 ■根岸さん（29歳） みんなの弟分。釣りやキャンプなどのアウトドアを楽しむ、社内で1番のアクティブ人材です。 |
| 会社名 | 創栄電気株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2009年2月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 内田 琢哉 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 6名（2022年12月現在） |
| 売上高 | 1億2000万円（2022年9月期実績） |
| 事業内容 | ■電気工事業 ■電気通信工事業 ■前記各号に付帯する一切の業務 |
| 事業所 | 【本社】 埼玉県さいたま市緑区大字中尾2027-2 |
| 企業ホームページ | http://souei-denki.com/ |
| 採用ホームページ | 創栄電気株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/soueidenki |
創栄電気株式会社の電気工事スタッフ ◎残業時間は月10時間ほど│賞与年2回│休みが増えても給与は減りません！（915641）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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