- 【事業内容】
- 商業空間など各種空間の制作・施工 【資格取得者数】 ・一級建築施工管理技士 19名 ・二級建築施工管理技士 9名 ・二級建築士 3名
勤務地
特長
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 上場企業グループの安全管理担当【年休120日以上+賞与年2回!残業月15h以内】安定した働き方を実現 誰もが一度は訪れたことがある、博物館や美術館、大規模な商業施設などの内装施工を手がけている当社。施工現場のメンバーが安全に仕事を進められるよう、安全管理をお任せいたします。「重いものをクレーンで吊り上げる」「高い足場を組む」「電動工具を使う」などの作業が現場では発生していますので、万が一の事故を未然に防ぐために対策を立てたり、現場の確認をしたりしていきましょう。【お任せしたい業務内容】 ■社内の会議への出席 施工の進め方を決める会議に出席。安全対策の方法や、重点的にチェックをする箇所などを挙げていきます。 ■施工現場のチェック 施工現場へ訪問し、会議で決めた安全のための対策が行なわれているか確認をします。現場全体を見て、ほかにも危険そうな箇所があれば指摘をしてください。指導した内容や作業の様子は、社内に戻った後書類に記載。1日に平均して2箇所の現場を確認しています。 ■講習会の準備 月に1回行なわれる安全のための会議や、年に1回社内や協力会社のメンバーが集まる安全講習会の準備を行ないます。事故を防ぐために特に気をつけるべき点など、広報することを考えて資料にまとめましょう。当日の司会進行もお任せします。 ※工事の規模は、アパレルの店舗など1週間で終わるものから、年単位での仕事になるものまで、多岐にわたります。大規模な現場の場合は、複数回現場に訪問して安全の確認をすることもあります。 ※工事現場に訪問する日時などは、自分で調整をすることが可能。「近くのエリアにある現場をまとめて訪問する」など柔軟な働き方ができます。 ◎入社後は既存メンバーのもとで、仕事の進め方を覚えていきましょう。仕事の覚え方に関しては下部【入社後の流れ】をご覧ください。 |
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応募資格 |
学歴不問ブランクOK
学歴不問<ブランク不問> ■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ■何らかの施工管理の経験をお持ちの方 ⇒「店舗の内装工事を担当していた」「新築の現場を手がけていた」など関わったものは不問。年数も問いません。 |
募集背景 | ★若干名採用予定! 空間づくりによる課題解決力を強みとしている丹青社。丹青社を筆頭に「調査・企画」「デザイン・設計」「制作・施工」「運営」までグループで一貫して手がけています。そんな丹青社グループの「制作・施工」業務を担っているのが当社です。これからも、お客様の想いを受け止め、多様な技術力と高度な知識で具現化し、そこに訪れてくれた人々に空間を通じた感動体験を提供していきたいと考えています。そのためにも、次世代の人材を採用し組織強化を図ることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇などに変動はありません。 |
勤務地・交通 |
【本社】東京都港区芝浦4-16-23 AQUACITY芝浦2F
※現場は東京・神奈川・埼玉・千葉がメインです。泊りがけの出張などはありません。建設現場へは車で訪問をします。 ※転居を伴う転勤はありません。 交通
JR山手線「田町駅」から徒歩14分
各線「泉岳寺駅」から徒歩16分 JR各線「品川駅」から徒歩22分 |
勤務時間 | 9:00~17:45(実働7.75時間) ※残業は月平均15時間です。 |
給与 |
年俸制400万円~800万円(1/16を月々支給、残りは賞与時に支給) ※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。 ※上記金額には月12時間分(4万5600円~7万2000円)のみなし残業手当を含んでいます。これを超える残業が発生した場合は超過分を別途支給いたします。 年収例
年収720万円:月収例45万円(40歳/経験10年目)
年収570万円:月収例35万6250円(35歳/経験5年目) 年収460万円:月収例28万7500円(30歳/経験2年目) |
休日休暇 | 【年間休日120日以上】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇(4日) ■年末年始休暇(6日) ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回(7月・12月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月10万円まで) ■時間外手当(みなし残業超過分) ■出張手当 ■役職手当 ■制服支給 ■保養所あり ■退職金 ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■報奨金 ■資格手当 |
社風について | シンボリックな活躍をした社員を称賛する社風があります。例えば、クライアントの要望を実現し”こころを動かす“内装を手がけた社員や残業を最小限に抑えつつ事業部の成長に貢献した社員などを社歴に関係なく毎月・毎年称賛。もちろん、追加ボーナスというカタチで、その頑張りを給与に還元しています。 |
入社後の流れ | 入社後は現在安全管理を担当しているベテランメンバーの仕事に同行し、業務の進め方を学んでいきます。「大規模な内装施工の現場で気をつけるべき点はどこか」「どのような観点で安全対策を考えればいいのか」などを把握しましょう。同時に安全管理者の研修も受けて、当社の安全を担うキーパーソンとしてご活躍ください。また当社の施工現場では、足場の組立てや玉掛けなどが行なわれます。現場のメンバーがどのような作業をしているのかを把握するため、必要に応じて講習を受けていきましょう。 |
会社名 | 株式会社丹青TDC |
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設立 | 1967年3月 |
代表者 | 代表取締役社長 村上 雅章 |
資本金 | 1億円(株式会社丹青社100%出資) |
従業員数 | 74名(2022年1月31日現在) |
事業内容 | 商業空間など各種空間の制作・施工 【資格取得者数】 ・一級建築施工管理技士 19名 ・二級建築施工管理技士 9名 ・二級建築士 3名 |
事業所 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4-16-23 AQUACITY芝浦2F |
関連会社 | ≪国内≫ ◇株式会社丹青社(東証プライム上場) ◇株式会社丹青ディスプレイ ◇株式会社丹青研究所 ◇株式会社JDN ◇株式会社丹青ビジネス ◇株式会社丹青ヒューマネット ◇合同会社丹青やまなし ≪海外≫ ◇丹青創藝設計咨詢(上海)有限公司 |
企業ホームページ | https://www.tanseitdc.com/ |
株式会社丹青TDC(丹青社グループ)の上場企業グループの安全管理担当【年休120日以上+賞与年2回!残業月15h以内】安定した働き方を実現(915639)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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