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法人営業の現在掲載中の転職・求人情報

プロフェッショナルアドバイザーの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/01/12 - 2007/02/08)

プロフェッショナルアドバイザー
その他職種未経験OK転勤なし
未経験から、プロフェッショナルへの切符を手にする。
中小企業の多くが本当に必要な保険を選ぶことができていないという事実。
多くの経営者が、保険サービスの選び方で迷いを抱いているという事実。
――だからこそ今、日本には保険のプロが必要です。

会社の規模、事業内容、社員数…全ての要素を考慮してリスクを割り出したり、保険料の負担が大きすぎるというお客様には、必要な保障をアドバイスしたり。一つひとつの問題を解決し、経営者の方へ最適な保険を選ぶための道筋を示していく。それが、プロフェッショナルアドバイザーの仕事です。

経営者の方にとってよきパートナーとなれるよう、当社独自の研修制度をご用意しました。それが3年~5年の研修期間を経て直販営業社員、もしくは専属専業代理店として独立の道を選択可能な『PA研修社員制度』。お客様へ自信をもって提案できるまで、知識やノウハウを丁寧にお教えします。だから未経験からプロフェッショナルを目指せるのです。お客様に信頼していただけるサービスを提案し、実力を認められる。そんなプロへの道が富士火災海上保険には、あります。

募集要項

仕事内容
プロフェッショナルアドバイザー
あらゆる“もしも”から、企業や個人を守ってください。

主な業務は、法人に対する保険の提案。法人が事業を行なうにあたり、たとえば不慮の事故や使用機材の損害などから、経営に影響する程のリスクが発生する可能性も考えられます。そうしたリスクに対して「保険」という防衛手段を提案し、契約へと導いてください。

とはいえ、すぐにお客様にとってベストな提案というのは難しい。それは、想定されるリスクに限りがないから。そこで当社では保険のプロへと育成する5年間のPA研修社員制度を実施。そして法人、個人さまざまなお客様に対し予想されるリスクパターンにあわせたベストな提案を行なえるよう、じっくり教育を行なっています。また、PA社員は富士生命代理店として生命保険も扱えるため、ケースに応じてさまざまな保険ニーズに対応していくことが可能です。

当社では傷害保険、医療保険、賠償保険など法人向けに競争力のある商品を多数ご用意してます。そのためお客様に深く入り込み、最適な保険サービスを総合的に提供することができます。
応募資格 年齢 25~45歳位まで ≪未経験者歓迎!≫

~次のような方は、ぜひご応募を~
●専門性の高い知識・スキルを身に付けたい。
●長期的に、安定した高収入を手にしたい。
●お客様に「ありがとう」と言われる仕事がしたい。
●一生涯続けられる仕事を探している。

★入社後は万全の研修体制で、じっくりあなたを保険のプロへと育てます。
募集背景 保険のプロへと育成する“最長5年間”のPA研修社員制度!

人材育成に力を注いでいる当社では、未経験者でも保険のプロフェッショナルを育てるPA研修社員制度という教育制度を確立しています。この教育制度を活用し、今回は当社の事業拡大を目指して、より多くの企業に保険サービスを提案していくための人材を広く募集することになりました。
雇用形態 正社員
※プロフェッショナルアドバイザー
3~5年の研修期間を経て、直販営業社員となります。
また、専属専業代理店としての独立を選択することも可能です。
勤務地・交通
全国の営業支店(187支店)

★希望を最大限考慮の上、決定します。転居をともなう異動はありません。
★U・Iターン希望の方も歓迎です。
交通
勤務地による。
勤務時間 9:00~17:00
給与 固定給制 月給19万5000円~40万円+インセンティブ給
※経験・能力を考慮の上、決定します。

※プロフェッショナルアドバイザーとしての報酬は、成果がダイレクトに返ってくる実力主義。販売する商品の多くは1年満期で毎年同時期に更新されるため、年々継続契約による報酬が増えていきます。

※別途、富士生命代理店として生保代理店手数料あり。
年収例
35歳(入社1年目)/年収593万円
36歳(入社2年目)/年収897万円
37歳(入社3年目)/年収1153万円
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、有給、慶弔、特別
福利厚生・待遇 3ヶ月毎の給与査定、6ヶ月毎の資格査定あり、各種社会保険完備、通勤営業手当、家族手当、勤務地手当、駐車場利用補助金制度、保養所

※直販営業社員への登用後は、下記の待遇が付加されます。
退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株制度、慶弔金制度、定年後再雇用制度、私傷病欠補償制度

※専属専業代理店としての独立も可能です。その際は、祝金(最高100万円)が支給されます。
DBMがあなたをサポート 当社では詳細な企業データベースを基に、コールセンターを活用した効率的な営業が可能。お客様と話を進めやすく成約率を高めていけるDBM(データベースマーケティング)という支援体制を整えています。あなたが身に付けた知識とデータベースの情報をあわせ、より効果的で精度の高い提案を手掛けてください。
教育制度 当社では『PA研修社員制度』と呼ばれる独自の研修制度を構築しています。5年間(最短3年)の研修で、保険のプロへと育てます。安心してスキルの習熟に努めてください。

◎入社後1~2ヶ月目
「経営安心部長」「事業総合保険」といった法人向け損保商品知識の習得と、OJTによる販売活動の実践研修。

◎入社3ヶ月/9ヶ月目
フォローアップセミナー。

◎入社15ヶ月目
ステップアップセミナー。

会社概要富士火災海上保険株式会社

会社名 富士火災海上保険株式会社
設立 1918年4月18日
代表者 代表取締役社長兼CEO 横山 隆美
資本金 559億8100万円
従業員数 5,502名(2013年3月末現在)
売上高 元受正味保険料 2,933億2,000万円(2013年3月)
事業内容 損害保険業
事業所 東京本社/〒105-8622 東京都港区虎ノ門4丁目3番20号 神谷町MTビル
大阪本社/〒542-8567 大阪府大阪市中央区南船場1丁目18番11号
支店・営業課 210ヵ所
サービスセンター 101ヵ所
関連会社 【連結子会社】
AIG富士生命保険株式会社
Fuji International Insurance Co., Limited(英国)
American Fuji Fire&Marine Insurance Company(米国)
企業ホームページ http://www.fujikasai.co.jp/pa/index.html
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
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  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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