勤務地
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職種×勤務地
職種×特長
| 仕事内容 | コールセンター運営 コアメンバーとして、INAXグループを支えてください手がけていただくのは顧客対応をはじめスタッフのマネジメントやコスト管理、設備管理など多岐にわたります。トップの直下となるポジションで、組織を大きく育て上げてください。ゆくゆくは培った経験を活かして、本社の幹部候補として活躍することも可能。日々の仕事を通じ、あなたの得意分野により磨きをかけてください。 【具体的な仕事内容】 ■スタッフのマネジメント アルバイト、パート、派遣社員のオペレータの採用、教育、指導 ■顧客対応 オペレータのフォロー 各地域のサービススタッフのフォロー ■設備管理全般 机、PCサーバ、FAX、OA機器全般の設置やシステム管理など |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎
高卒以上 25歳～35歳位まで ≪未経験者、第二新卒者、歓迎！≫ ※システム管理の経験をお持ちの方は、40歳まで応募可能です。 ≪次のような方にピッタリの仕事です≫ ⇒コアメンバーとして会社の経営に注力したい。 ⇒いろいろな人に出会う仕事をしたい。 ⇒新しい環境で活躍したい。 |
| 募集背景 | コールセンター設立に伴なう募集 （株）INAXの修理部門が分社独立して誕生した当社。2006年8月、東日本のお客様をフォローするためのコールセンターが、北海道札幌市に設立されました。そのため、コアメンバーとして活躍していただける方を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
北海道札幌市中央区南一条東1-3 パークイースト札幌 7F
◎U・Iターン歓迎！ 交通
地下鉄「バスセンタ-前駅」または「大通り駅」より徒歩3分
|
| 勤務時間 | 8:45～17:20 |
| 給与 |
月給 21万4500円以上 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇します。 年収例
28歳…年収470万円
32歳…年収550万円 |
| 休日休暇 | ★年間休日121日 【休日】月8～13日（曜日はローテーション制） 【休暇】GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月 ※5.26ヵ月／2005年度実績） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■残業手当、家族手当（月1万4000円～2万6000円）、役職手当（月1万2000円～3万円）、資格手当（月8000円～5万円） ■退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株制度 ■通信教育費用補助、資格取得費用補助 ■リフレッシュ旅行（50歳になったときに旅費25万円＆休日をプレゼント！） ■制服貸与 |
| 配属部署・教育制度 | 配属先となる札幌の修理受付センターは、2006年8月に新設されました。東日本のお客さまをフォローする重要な拠点です。フレッシュな仲間たちが続々と集まっており、センター内はどんどん活気づいています！ 入社後は、知多本社で研修を行ないます。その後はご自宅から最寄のコールセンターで、顧客対応をはじめとするコールセンターでの業務全般について指導していきます。分からないことがあれば遠慮なくご質問ください。配属後は札幌のコールセンターで、先輩社員によるOJTとなります。 その他、新製品リリースの際には『製品研修』、昇格のタイミングには『マネジメント研修』を受講。また、業務関連資格取得のバックアップ（費用全額負担）や個人的な自己啓発の通信教育（費用半額負担）もご用意しています。 |
| 会社名 | 株式会社INAXメンテナンス（LIXILグループ） |
|---|---|
| 設立 | 1980年4月21日 |
| 代表者 | 取締役社長 尾藤 和彦 |
| 資本金 | 2000万円 ★株式会社LIXIL（旧：株式会社INAX）より100％出資 |
| 従業員数 | 645名（パート社員を含む：2011年3月現在） |
| 売上高 | 170億8600万円（2010年3月期実績） 152億9500万円（2009年3月期実績） 145億4500万円（2008年3月期実績） 131億1800万円（2007年3月期実績） |
| 事業内容 | ●便器・洗面器・流し等、衛生陶器、浴槽、ユニットバス、水栓金具、システムキッチン、洗面化粧台、温水洗浄便座、電気温水器、システムトイレ、浄化槽等環境衛生装置、タイルの修理・維持管理・保守・販売・施工および付帯関連業務 ●建築物の清掃及び建築物の各種設備機器の点検・保守・管理、日用雑貨品の販売・レンタル |
| 企業ホームページ | http://www.i-mate.co.jp/ |
株式会社INAXメンテナンスのコールセンター運営（91550）の転職・求人情報は掲載を終了しています。