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株式会社栄光施工管理マネージャー ★賞与年2回(昨年度実績4ヶ月分)★転勤なし(915451)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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施工管理、設備保守管理、環境保全の現在掲載中の転職・求人情報

施工管理マネージャー ★賞与年2回(昨年度実績4ヶ月分)★転勤なしの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/12/27 - 2019/02/06)

施工管理マネージャー ★賞与年2回(昨年度実績4ヶ月分)★転勤なし
正社員学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
経験を活かして、ワンランク上の仕事を。
30年以上もの間、メインである「場所打ちコンクリート杭工事」を通じて建築の土台を作り続けてきた当社。杭打ち工事の業者の中でも、「EAGLE工法」という技術で外部の専門機関からの評定を取得しているのが特長です。この評定を取得しているのは、関東では当社の他2~3社ぐらい。日本全国で見ても、片手で数えるほどです。

なぜかというと、その獲得には実験工事が必要で、数千万円もの費用がかかるから。多くの会社はうかつには手を出しませんが、当社はあえて先行投資として技術力を磨きました。今や大手デベロッパーやゼネコンから頼られる存在です。

そんな当社で今回お迎えするのは、「施工管理を管理する人」。杭打ち工事の技術では関東トップクラスの会社で、現場のトップに。責任は大きいので、プレッシャーがないと言えば嘘になります。ですが、現場の統括者として得られるやりがいは大きいはずです。

あなたの経験を活かして、ワンランク上の仕事をしませんか?

募集要項

仕事内容
施工管理マネージャー ★賞与年2回(昨年度実績4ヶ月分)★転勤なし
ゼネコンから依頼を受け、建設前に地盤補強のための杭打ち工事、地盤改良工事及び地中障害撤去工事を行っている当社。現場では当社の施工管理がいるので、あなたにはその一段階上のポジションとして自社の施工管理が問題なく現場の管理ができているか、工程の調整、施工制度の更新などを行なっていただきます。

【こんな工事をしています】
建設・工事現場にて、所定の場所に穴を掘り、そのなかに鉄筋コンクリート製の杭を打ち込む、「場所打ちコンクリート杭工事」が中心です。当社では「EAGLE工法」の評定書を取得。「EAGLE工法」は、杭を地面に刺すと、地面の内部で裾の方が大きく広がり、円錐状の形になります。底部が安定するため、他の工法と比べ支持力が甚大。工事の予算は、数百万円のものもあれば数億円規模まで幅広いです。その他、地盤改良工事「DCS工法」及び地中障害撤去工事を営業品目としています。

【お任せすること】
◎書類のチェック
現場の積算、協力業者からの工程表、予算書などの書類をチェック。内容を精査して、それが妥当か、もう少し工夫の余地はないのか、といったことを検討します。問題がなければ、承認を出し、施工を進めさせます。内容に不備や改善点があると判断すれば、より良くするためのアドバイスと指導を行ないます。

◎現場のチェック
あなたが現場に常駐することはなく、各現場を見てまわります。現場は都内が中心で、ときには神奈川、千葉、埼玉に行くこともあります。社内の施工管理は7名。現場では、穴を開けるための特殊な機械を使用しますが、その機械1台につき施工管理が1名いるイメージです。協力会社の現場作業スタッフを含めると、現場によりますが、平均して全部で6名~10名で進めています。
応募資格
学歴不問

下記を満たす方
■基礎施工士、または1級土木施工管理技士をお持ちの方
■普通自動車免許(AT限定可)
※学歴不問
募集背景 基礎工事において、「EAGLE工法」・地盤改良「DCS工法」及び地中障害撤去工事に対応できる当社。外部機関による評定書を取得している会社は少ないことから、大手デベロッパーの杭工事指定業者に選ばれています。このたび、施工管理のマネージャーを担当していた社員が定年で退職することになり、新しい方をお迎えすることになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。なお、その間の雇用形態、福利厚生、給与に変わりはありません。
勤務地・交通
東京都江東区永代2丁目30番9号 広瀬ビル2F
※転勤はありません。
※U・Iターン歓迎!遠方の方は引越手当を支給しますので、ご相談ください。
交通
東京メトロ東西線「門前仲町駅」より徒歩3分
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間)
※残業は月20時間以下です。
※現場が早めに終われば、16時ごろに帰ることもできます。直行直帰も可能です。
給与 月給35万円~57万円+賞与年2回
※上記金額には40時間分・7万8400円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
※経験・能力・年齢を考慮のうえ、決定します。
休日休暇 ■週休2日制(月8~12日、日曜休み)
■GW休暇
■夏季休暇(6日/2018年度実績)
■年末年始休暇(6日/2019年度予定)
■有給休暇
■慶弔休暇
※年間休日105日
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回(昨年度実績4ヶ月分)
■交通費支給(月5万円まで)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当(超過分追加支給)
■資格取得奨励制度
■退職金制度
■引越手当

会社概要株式会社栄光

会社名 株式会社栄光
設立 1986年(昭和61年)4月11日
代表者 代表取締役 石輪 幸則
資本金 2200万円
従業員数 12名(2018年12月時点)
売上高 13億円(2018年9月期実績)
11億9800万円(2017年9月期実績)
10億5000万円(2016年9月期実績)
事業内容 ■場所打コンクリート杭工事「EAGLE工法」
■地盤改良工事「DCS工法」
■地中障害物撤去工事
■杭抜・杭撤去工事

<許可>
東京都知事許可(般-28)第116921号
事業所 本社/東京都江東区永代2丁目30番9号 広瀬ビル2F
関連会社 株式会社 勝栄
企業ホームページ http://www.i-eiko.co.jp/
個人名の表記について
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