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FRESHNESS BURGER(株式会社フレッシュネス)バーガーカフェの店長候補|東証一部上場グループ・店舗運営の裁量あり(915342)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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店長・店長候補(飲食・フード、アミューズメント)の現在掲載中の転職・求人情報

バーガーカフェの店長候補|東証一部上場グループ・店舗運営の裁量ありの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/11/29 - 2018/12/26)

バーガーカフェの店長候補|東証一部上場グループ・店舗運営の裁量あり
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
店内も接客も自由に手作り。自分の店を開店したみたい。
フレッシュネスバーガー181店舗に、ひとつとして同じお店はありません。それは『アーリーアメリカ調のホームパーティー』をコンセプトに、社員の手作り感を創業からずっと大切にし続けているから。店内の装飾や立て看板・POP、接客など、店舗運営にマニュアルはないのです。

だから自分の店を開店したような自由さで、各店舗が工夫しています。例えば、アメコミのフィギュアがズラッと並ぶ店舗があれば、映画・音楽のポスターが壁を埋め尽くす店舗も。昔のアメリカを感じるBGMが流れるお店もあります。

接客も、常連様との談笑を大事にする店舗もあれば、「お帰りなさい」「いってらっしゃい」とホーム感のある挨拶をする店舗も。店内も接客も個性が光っています。

店舗作りを応援するため、ハロウィンの店内装飾を競うコンテストや、“その店らしさ”も評価に入る接客コンテストなども開催しています。東証一部上場グループになった今も、スタッフ一人ひとりが店舗作りの主役なのです。

募集要項

仕事内容
バーガーカフェの店長候補|東証一部上場グループ・店舗運営の裁量あり
■□フレッシュネスバーガーを作る、一員です。
フレッシュネスバーガー直営店での接客・調理・マネジメントをお任せします。ハンバーガー用のトマトやレタスを丁寧にカットする、スイーツにはクリームを添えるなどの調理と同じように、店舗づくりも手作りを大事にしています。ディスプレイや装飾、接客などのマニュアルは一切ナシ。店長とスタッフで、お客様をおもてなしする店舗を作ることができます。

<準備期間を経て、店長へ>
入社後、店長に必要なスキル・知識を店舗での実務を通じて習得。入社3~6ヶ月ほどで店長としてご活躍いただきます。20~30代を中心に、お子様からお年寄りまでの幅広いお客様が、ゆったりと過ごせる店舗を作る。その下地を学べる環境があります。

<具体的な仕事内容は?>
◎お客様への接客(オーダーやレジ対応など)
◎下ごしらえ、調理(野菜をカットしたり、パティを焼いたり、ドリンクを作ったり)
◎スタッフのシフト調整
◎売上管理、在庫管理などの運営に関わる数値管理
◎お店づくり(POP作成や、店内の飾り付けなど)
◎その他(発注、清掃など)

※マネジメント業務は店長昇格後にお任せします。

<各店舗でスタッフのアイデアがカタチに>
『アーリーアメリカ調のホームパーティー』がフレッシュネスバーガーのコンセプト。それに沿ったものなら、店内の装飾も接客方法もBGMも柔軟に決められます。ポスターやフィギュア、観葉植物、季節イベント装飾…店長の個性が表れているアイデアはさまざま。ホットワインなど、オリジナルメニューを提供する店舗もあります。あなたも自分のお店を作り、お客様をお迎えすることができます。

※調理にはレシピがあるため、難しくありません。
※SVやトレーナー、本部スタッフなど、さまざまなキャリアの選択肢があります。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

学歴不問 <職種・業種・社会人未経験、第二新卒者、歓迎>
☆ブランクは不問です。
☆カフェやお客様へのおもてなしに興味がある方、歓迎します。
☆マニュアルではなく、自由に店舗づくりできる仕事に興味がある方にピッタリです。
☆経験は問いません。入社後の教育期間やスーパーバイザーのサポートがあるため、店長スキルを身につけ、磨くことができます。

※必須ではありませんが、アルバイトなどで接客の経験がある方は、実務に馴染みやすいです。
募集背景 「おいしくて身体にいいものを、ていねいに手づくりする」をコンセプトとした『FRESHNESS BURGER』を全国に展開する当社。世間的にも ”食” への興味関心が高まる今、ありがたいことに日々多くのお客様に来店していただいており、業績は非常に好調です。現在は全国に181店舗を展開。2020年までに『FRESHNESS BURGER』はFC含め400店舗体制を目指します。そのためにはキャリアを積んで各店舗の運営を担ってくださる意欲的な人材がまだまだ足りません。そこで今回、10名以上の増員を決定しました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与や福利厚生に変わりはありません。
勤務地・交通
【新店舗オープニングスタッフ同時募集!】
東京・神奈川・千葉・埼玉・宮城・大阪・兵庫・京都・福岡にある『FRESHNESS BURGER』直営店
※希望を考慮して決定
※U・Iターン歓迎
※地方からの応募歓迎(初期費用支給、社内規定有)
※引越しを伴う転勤なし
☆新業態のレストラン『クラウンハウス』(吉祥寺)でも募集中 ご希望の方はお問い合わせください

<勤務地詳細>
■東京
千代田、中央、港、台東、墨田、江東、品川、渋谷、世田谷、新宿、杉並、練馬、武蔵野、八王子、町田、府中

■神奈川
川崎市多摩区・中原区、横浜市西区・中区・青葉区、藤沢市、相模原市、海老名市

■千葉
浦安市、流山市

■埼玉
さいたま市、川口市、羽生市

■宮城
仙台市泉区(急募)

■大阪
大阪市西区・北区

■兵庫
神戸市中央区

■京都
京都市山科区

■福岡
福岡市中央区・早良区、北九州市小倉北区

<オープン予定店舗>
■神奈川
横浜市港南区(12月)

■大阪
大阪市中央区(12月)
交通
勤務地により異なります。

※オープン前の店舗をご希望の場合は既存の店舗でご勤務いただきます。
※詳細な店舗所在地は、こちらのURLからご確認ください。
→https://search.freshnessburger.co.jp/fb/
勤務時間 6:30~23:00の間でシフト制(実働8時間)
※店舗により異なります。
★スタッフ同士で協力しあう風土があるので、希望のシフトが通りやすい環境です!

【シフト例】
6:30~15:30、8:00~17:00、14:00~23:00 など
給与 月給23万円~35万円+時間外手当・深夜残業手当+住宅手当+こども手当

※上記月給には30時間分(4万円~8万5000円)のみなし残業代が含まれています。
※上記みなし残業時間を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
※スキル等を考慮の上、決定します。
年収例
370万円/32歳(店長・入社5年目)
450万円/38歳(SV・入社5年目)
休日休暇 ■週休2日制(シフト制)
※4週で8日の休みがあります。シフトの希望は叶いやすいです。
■年次有給休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
⇒産休・育児休暇を取得後、復帰している社員多数!
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■交通費全額支給
■時間外手当・深夜残業手当
■住宅手当
■こども手当
■時短勤務(社内規定あり)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■従業員割引あり
■制服貸与(ビームスがデザインしたオシャレな制服です!)
■各種研修
■オフィス内禁煙・分煙(※バックヤードの事務所では禁煙)
■退職金制度
■労働組合施設割引あり

~情報共有やスキルアップの機会がたくさんあります~
当社には「飲食業に限らず、どこでも役立つスキルを当社で身につけて欲しい」という想いが強くあります。そのため『1~2ヶ月に1度、エリアごとに店長会&懇親会』『サービスマナーなどの基本スキルを学ぶグループ会社のセミナー』など、スキルアップに繋がる機会を多数ご用意!ぜひご活用ください。
社員の声(1) 店長/入社2年目
■入社1年目から店づくりのアイデアを実現できます。
私は、飲食店での勤務経験がありました。でも全国チェーンの飲食店で、本部からの指示に従うばかりで。「美味しいものを提供する楽しさ」を感じられなくなっていきました。だから、フレッシュネスバーガーの「より良い店舗づくり」への裁量の大きさがとても魅力的だったんです。入社1年目には冬の季節メニューで、グランドメニューにない「ホットワイン」を上司へ提案したら商品化して。発売までの上司のサポートも心強かったです。売上も好調だったから嬉しかったですね。企画を歓迎するだけでなく、サポートもする。そんな風土がとても居心地いいんです。
社員の声(2) 店長/入社5年目
■店長によって違いを出せる、“フレッシュネスらしい店舗”。
フレッシュネスバーガーは、“らしさ”のある店舗を大切にしています。『アーリーアメリカ調のホームパーティー』が、その定義になるのですが、どうカタチにするべきかは店舗によって違うんですね。例えば、大阪の店舗なら方言を大事にした接客をしたら、親しみやすさが増します。常連のお客様が多ければ「ありがとうございました」ではなく「いってらっしゃい」のほうが嬉しいかもしれません。そんな小さな工夫の数々も店長次第なんです。サービスの細部に裁量があるから、自分が経営者のような気持ちで、店舗づくりをできることが魅力ですね。

会社概要株式会社フレッシュネス

会社名 株式会社フレッシュネス
設立 2016年11月(創業1992年)
代表者 代表取締役 齋藤 健太郎
資本金 1000万円
従業員数 95名
売上高 72億8,000万円(2020年3月期実績)
事業内容 「FRESHNESS BURGER」の企画・運営
事業所 本社/神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 ランドマークタワー12階
関連会社 株式会社レインズインターナショナル(コロワイドグループ)100%出資
企業ホームページ http://www.freshnessburger.co.jp
採用ホームページ FRESHNESS BURGER(株式会社フレッシュネス) 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/freshness_saiyo
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!