| 仕事内容 | 病院で働く事務（主に夜間帯の受付業務をお任せします！）★未経験OK 《ミッション》夜間や日曜、祝日など、病院の診療時間外に訪れた患者様をご案内し、病院の運営をスムーズにするのが事務の仕事。不安な想いをされている付き添いの方を優しく誘導したり、忙しい医者や看護師をサポートしたりして、病院を支えてください。 《お任せする仕事》 病院の受付スペースにて、診療時間外に来院された方の受付を行ないます。勤務先は「練馬区」「多摩市」「神奈川県川崎市」のいずれかの病院。基本的には3名で1日のシフトをまわしているため、1人で働くことはありません！ ■受付業務 患者様がいらっしゃったら、保険証をお預かりして、お名前や住所などの情報をシステムに入力していきます。患者様が動ける状況であれば、問診票の記入もお願いしましょう。付き添いの方がいらっしゃれば、治療の間お待ちいただける場所に誘導していただきます。 ■電話対応・窓口業務 救急隊員や患者様から「急患なのですが、受け入れは可能ですか？」と電話がかかってくることもあります。病状などをお聞きして、医師にその内容を伝え、受け入れができるかどうか確認を行ないましょう。 ■会計業務 多摩市・川崎市の病院では、お客様から医療費をお預かりします。お客様から預かったお金を一時的に金庫に保管するだけなので、計算業務は発生しません。練馬区の病院ではベテランの先輩が会計を担当しているので、対応の必要はありません。 ■その他業務 医者や看護師の方から「カルテを持ってきてほしい」といった指示を受けることも。その都度指示に従って、頼まれた内容に対応していきましょう。 ◎入社後は、先輩に教えてもらいながら仕事に慣れます。現場研修は数週間程、実施します。 ◎患者様がいない時間帯には、自己研磨など時間を有効に使うことができます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
《職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒歓迎！》※学歴・就業ブランク不問！ ■基本的なPCスキルをお持ちの方（文字や数字が入力出来るレベル） |
| 募集背景 | 警備事業を中心に、施設の清掃や設備管理なども手がけてきた当社。安全・安心・快適な環境を提供できるように、質の高いサービスを提供することで、評価され続けてきました。その一環として、人手の少ない「診療時間外の病院の受付」の依頼も受けているところ。主に夜間帯の受付業務を請け負い、病院の円滑な運営をお手伝いしています。しかし現在は人手が足りておらず、既存のメンバーの負担が増えている状況。そこで、今回の募集で新しいメンバーを採用し、一人ひとりの負担を軽減できるような環境をつくっていきたいと考えています。合計2～3名ほどの採用を予定しています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与については【給与】の項目をご覧ください。待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都（練馬区・多摩市）、または神奈川県（川崎市）の病院
※希望を考慮して、勤務地を決定いたします。 ※転居を伴う転勤はありません。 交通
■練馬区の病院／都営大江戸線「光が丘駅」より徒歩5分
■多摩市の病院／京王線「京王永山駅」または小田急線「小田急永山駅」より徒歩3分 ■川崎市の病院／JR線・東急東横線「武蔵小杉駅」より徒歩4分 |
| 勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制（月173.8時間） ※勤務時間はシフト制で決定します。 <勤務シフトは3パターン> ■16：30～翌8：30（休憩3時間） ■16：30～22：30（休憩なし） ■9：00～17：30（休憩1時間）／日曜・祝日のみ ※夜勤シフト及び日勤のみを希望される方は、ぜひご相談ください！ |
| 給与 |
月給18万円以上 ＋ 一律支給の深夜手当（月1万5000円） 【総額；月収19万5000円以上】 試用期間中は時給1,000～1,100円 ※深夜手当：月1万5000円（60時間／みなし深夜勤務時間）。深夜労働の有無にかかわらず、定額支給します。超過分は別途支給いたします。 |
| 休日休暇 | ■シフト制（明け休みとは別に、月5～6日の休みがあります） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ＜1週間のシフト例＞ 月：【16：30～翌8：30】まで勤務。 火：朝8時半に退社したら、1日お休み。 水：【16：30～翌8：30】まで勤務。 木：朝8時半に退社したら、1日お休み。 金：お休み。2連休気分を味わえます。 土：【16：30～22：30】まで、6時間勤務。 日：【9：00～17：30】まで勤務。 ※出勤日は週により変わりますが、出勤回数は月13～15回ほど。まとまった時間で働くことが多いので、出勤日と出勤日の間の時間も長くなります。 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定 年1回（4月） ■賞与 年2回（7・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月2万円まで） ■時間外手当 ■家族手当（子1人につき：月2000円） ■退職金あり（勤続5年以上） |
| 会社名 | ジャパンプロテクション株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1969年10月 |
| 代表者 | 代表取締役 高山 拓之進 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 700名（2018年11月現在） |
| 事業内容 | ■一般警備（保安警備、常駐警備、巡回警備、交通誘導警備） ■機械警備 ■特殊警備（身辺警護、護送警護、企業防衛警備） ■その他（企業、団体等のセキュリティーに関する社員教育等の実施） ■総合管理業務（ビル内外の設備の運転、保守等） ■清掃管理業務（ビル、マンション内外の日常、定期清掃） ■調査事業（企業防衛・危機管理調査、企業・個人信用調査、特殊調査） |
| 事業所 | 【本社】 〒102-0084 東京都千代田区二番町5-7 JP 本社ビル |
| 関連会社 | 〒102-0084 東京都千代田区二番町5-7 |
| 企業ホームページ | http://www.jp-group.jp/jp_group.html |
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