- 【事業内容】
- ■移動プラットフォーム事業 ■トラベル事業 ◎全国の貸切バスを一括で見積り予約できるWebサイト「バス旅ねっと」の運営を始めとした事業を展開
勤務地
特長
インサイドセールス、カウンターセールス、カスタマーサクセスと他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
仕事内容 | 内勤営業(リーダー候補) ★社内制度充実!日本の移動文化に変革を起こす【Web×貸切バス】 ミッションは、貸切バスを、ただの移動手段ではなく、革新的サービスにするため、付加価値を付け提案すること。半年後にはリーダーとして、メンバーの進捗確認やマネジメントに携わっていただき、仲間たちを引っ張っていただきたいと考えています。★ポイントは潜在ニーズのヒアリング! インターンシップでのバスの利用で「費用を抑えて使用したい」と問い合わせがあった場合。日時と乗車人数、行き先を聞き、最安値のバスを提案…では、他社となんら変わりない。お客様の本来の目的は、インターンシップを通じた、企業イメージの向上。マイクやモニターを利用し、「社内でレクリエーションを実施し、移動中の時間も有効的に活用してみてはいかがですか?」こんな提案が、期待以上のサービスを生みます。 ★マネジメントで会社を動かす! 貸切バスの利用目的や行き先には、季節ごとにトレンドがあります。売上達成に向け、「2月ならスキーやスノボの需要が多そう」「荷物を広々置けるバスを提案しようか」といった作戦を練るのがあなたの役目です。 【仕事の流れ】 ▼問い合わせ対応 企業やサークルの幹事様からのメール・電話に対応します。飛び込みやテレアポは一切なし。 ▼ヒアリング 重要なのは、幹事様の価値観を分析し潜在ニーズを掴むこと。日数や乗車人数に加え、利用目的や乗車する方の情報なども伺います。 ▼見積もり・提案内容の作成 システムでバス手配の可不可や日ごとの価格設定を調べ、お客様にご提案。複数案件を併行するため、案件管理のシステム化も進めています。 ▼受注 受注後は、同じ事業部の仕入課が手配業務、CS課が工程表の作成などを担当。お客様とのやり取りをお任せします。 ▼利用日の前日確認 集合場所や日時、緊急連絡先などをお伝えし、万が一の当日トラブルに対応できるよう備えます。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎
<学歴不問/業種・職種未経験歓迎!> ▼こんな方を歓迎します▼ ・コミュニケーションスキルを活かしたい方 ・当社が描くビジョンや理念に共感し、ともに成長できる方 |
募集背景 | 貸切バス専門のWeb見積りサイト「バス旅ねっと」を運営している当社。提携バス会社は2000社を超え、企業様の社員旅行や研修、学生のサークル合宿や部活の遠征など、あらゆるニーズにお応えしてきました。今後は、BtoBにより力を入れ、アライアンス領域も拡大していく見通しです。 おかげさまで、業界内でのシェアを順調に伸ばしており、4年後には100名規模の組織として、現在3つある営業チームを2倍に拡大したいと考えています。世に新しいサービスを、スピード感を持って提供するため、営業課のリーダー候補を募集することとなりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり。その間の給与・待遇に変動はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/大阪府大阪市北区東天満2-6-5 I・S南森町ビル8F
※転勤はありません。 交通
JR東西線「大阪天満宮駅」より徒歩3分
地下鉄谷町線・堺筋線「南森町駅」より徒歩5分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※残業は月30時間程度です。 |
給与 |
月給25万8000円~28万6000円+賞与年2回+各種手当 ※上記月給には、みなし残業代(42時間分/6万900円~6万7400円)を含みます。 ※みなし残業を超過した場合、超過分は別途全額支給します。 ★給与改定年4回/キャリアアップのチャンスも多数!★ 一般⇒サブリーダー⇒リーダーとしてキャリアを積んだあとも、主任⇒係長⇒課長代理⇒課長⇒次長⇒部長と多彩なキャリアパスをご用意。 |
休日休暇 | ■隔週休2日制(隔土曜・日曜) ■祝日 ■GW ■夏季休暇(4日) ■年末年始休暇(10日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■Happy Birthday休暇 ※誕生日月のうち1日、特別休暇を取得可能 |
福利厚生・待遇 | ■給与改定年4回 ■賞与年2回(6月・12月) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当 ■家族手当(配偶者:1万円、子1人:5000円/月)※入社後の結婚・出産に限る ■住宅手当(2万円/月) ※南森町駅または大阪天満宮駅より2駅圏内かつ世帯主に限る ■出産・育児支援制度 ■外部研修制度 ■資格取得支援制度 ☆その他、当社ならではの制度が多数☆ ■ビジネス書籍購入支援制度 ■ミッショングレード制度(人事評価) ■キャリチャレ(職種チェンジの希望) ■社内大学「SeeDアカデミー」(経営学、マネジメント、マーケティングなど) ■語る会支援制度(決起会や親睦会費用を支援) ■会社を創る制度(コスト削減やモチベーションアップなど、改善提案1つにつき500円、採用された場合は10万円を支給) ■Tha-reg制度(7年以上勤続した社員に海外旅行資金30万円を支給) |
教育制度 | ※半年後にはリーダーポジションに就いていただくことを想定し、研修を行ないます。 ▼まずは座学にて、当社の考え方や事業について学びます。同時に、バス業界についてなどのプレゼンを3回ほど行なっていただく予定。資料を自作しアウトプットすることで、周囲に伝える力を育てます。 ▼その後、営業のロールプレイングを行ない、電話対応に対する姿勢などをチェック。期間としては、1ヶ月ほどの予定です。 ▼営業研修で当社の強みや大切にしていることを振り返り、いよいよ営業デビュー。マニュアルを見ながら、わからないことは先輩に積極的に質問しましょう。 ▼入社からおよそ3ヶ月、営業として独り立ちです! |
配属部署 | 配属先は、社員の2/3が所属する『移動プロデュース事業部』。営業課・仕入課・CS課のうち、営業課への配属となります。営業課は12名おり、男女比は3:1。半数が中途入社です。 また、年齢は22歳~37歳と若く、半分以上が20代。社歴としても1~2年目が大部分を占めるフレッシュな組織です。全員が、未知なる可能性を秘めた当社の宝。あなたにも、自分の限界を定めることなく挑戦し続けてほしいと考えています。 ★委員会制度★ 当社には、『パッション委員会』『カスタマーバリュー向上委員会』『イベント実行委員会』『チームSeeD委員会』『コア・バリュー委員会』という5つの委員会が存在。全員で組織を創り上げましょう! |
会社名 | 株式会社トライシード |
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設立 | 2009年4月 |
代表者 | 代表取締役社長 西田 典晃 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 36名(2019年11月現在) |
事業内容 | ■移動プラットフォーム事業 ■トラベル事業 ◎全国の貸切バスを一括で見積り予約できるWebサイト「バス旅ねっと」の運営を始めとした事業を展開 |
事業所 | 本社/大阪府大阪市北区東天満2-6-5 I・S南森町ビル8F 東京営業所/東京都江東区有明3-7-26 有明フロンティアビルB棟9F |
関連会社 | 株式会社ヴォイスシード ■Webサービスの企画・制作・運営 ■システム開発 |
企業ホームページ | http://www.seedgroup.co.jp |
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