人事総務 ★残業ほぼなし!★ゆっくり出社できるフレキシブルな勤務時間帯!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/11/15 - 2018/12/19)
人事総務 ★残業ほぼなし!★ゆっくり出社できるフレキシブルな勤務時間帯!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
朝はゆっくりめに出社できて、残業もない働きやすさ。
勤務地となる本社は、池袋駅から徒歩4分の場所。通勤がとても楽ですが、さらにうれしいのが10:00までなら好きな時間に出勤できるところ。実働時間は、出社から8時間でカウントします。「朝はゆっくりしたい」という方なら、時間に余裕を持たせて出社していただけば結構。逆に朝型の人であれば早めに出社して、その分早めの退勤も可能です。いずれの場合でも残業は基本的にありません。1日を長く有効に使えるフレキシブルな働き方です。
土日が必ず休みの完全週休2日制。夏季と年末年始の長期休暇もあって、年間休日は120日以上です。待遇面では、5000円~1万円相当のプレゼントがもらえるバースデー制度や健康的な食事なら費用の半分を会社が負担する制度など、ユニークなものがそろっています。給与は月給22万円以上のスタートで、給与計算ができる方は即戦力として歓迎し、さらに加給優遇する予定です。
業績は非常に好調で安定していますから、長期的に活躍してくださる方は大歓迎です。やさしい働き方の職場で、ぜひ一緒に頑張りましょう!
募集要項
仕事内容 |
人事総務 ★残業ほぼなし!★ゆっくり出社できるフレキシブルな勤務時間帯! 管理部門の一員として、人事・総務・労務に関する幅広い仕事を手掛けていただきます。部署内だけでなく、広く社員とのコミュニケーションを図る場面もあるため、チャットやメールを使った円滑なやり取りができる方は歓迎です。給与計算に関しては、徐々にお任せしていきたいと考えていますが、前職などで経験をお持ちの方は、特に優遇します。
【主な業務】 ■入社・退社の対応・手続き └アカウント・名刺・勤務表などの準備、書類作成・送付、社保情報の労務管理ソフトへの入力作業 ■社員契約更新管理、雇用契約書作成・送付 ■年に2回の昇給時の社員への連絡 ■社会保険の加入・喪失の手続き ■給与計算のための勤務表の確認 ■給与、および賞与の計算 ■社員の有給休暇取得の管理 ■助成金の申請 └スケジュール管理、書類準備、提出 ■その他の総務業務 └備品購入や経費精算など
毎月多くの社員が入社してきますので、テキパキと業務を行なっています。幅広い役割を手分けして担っていますから、1つの業務だけにこだわるのではなく、マルチに活躍してください。
【入社後の流れ】 まずは社員の入社時の対応業務からスタートして、徐々に仕事を覚えていってください。給与計算にはある程度の経験が必要がなりますから、先輩社員が少しずつ教えていきます。ダブルチェックをしてミスがないようにサポートしますので、意欲的に覚えていってください。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<職種・業界未経験の方、第二新卒歓迎!>※学歴不問 ■事務経験をお持ちの方(Word・Excelを使った業務ができる方)
☆給与計算の経験をお持ちの方は特に優遇します!
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募集背景 |
毎月15名以上のエンジニア採用を行なっている当社。社員数が増えていくにしたがって、管理業務の量も増加する傾向にあります。今回は、管理部門に新たらしい仲間を迎えて業務の効率化を図る方針です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※6ヶ月の試用期間があります。 ※試用期間中の給与については給与欄をご覧ください。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都豊島区東池袋1-35-3 池袋センタービル8階 ※転勤はありません。
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勤務時間 |
9:30~18:30(実働8時間) ■10:00までに自由に出社できるフレキシブルな勤務体系です。出勤から8時間で業務が終了し、残業は基本的にありません。 ※たとえば、8:30~17:30、10:00~19:00などもOK! |
給与 |
月給22万円以上 ※上記金額には、固定残業代(月10時間分/1万5000円~)を含みます。超過分は別途支給します。 ※試用期間は月給20万円以上(固定残業代として月10時間分・1万5000円~を含む/超過分は別途支給)。 ※経験・スキル・前職の給与などを考慮して決定いたします。 |
休日休暇 |
<年間休日120日以上> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇(5日以上) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休・育休(取得実績あり) |
福利厚生・待遇 |
■昇給:年2~4回 └社長に直談判も可能。受け入れられることも多いです。 ■賞与:年2回(夏季賞与、冬季賞与) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■書籍購入費補助(ひとりにつき月3000円まで) ■資格取得支援(試験合格時に、試験費用を支給/上限8000円まで) └国家資格やCISCO、Oracleが対象。資格取得時は、祝い金も支給します。 ■バースデー制度(誕生日に、5000円~1万円相当のプレゼント) ■社員旅行あり(昨年は温泉に行きました) ■父の日・母の日補助制度 ■入社記念日プレゼント ■社長主催の経営勉強会あり ■食事補助 └定食や某「野菜多めのサンドイッチ」など、健康のためになる食事なら、半額会社負担。社員の熱望により、土日も適用することになりました。 |
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