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【人事給与スタッフ】外資系企業など様々なクライアントの人事業務の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/11/15 - 2018/12/12)

【人事給与スタッフ】外資系企業など様々なクライアントの人事業務
正社員学歴不問完全週休2日転勤なし
効率よくスキルアップできるのは、業界トップクラスだから。
企業様によって、会計処理のフローや人事制度も様々。その点、当社には、日系・外資系問わず多くのお客様がいます。よって、その違いを正確に把握できるのが当社の強み。今後、新しい企業様と接することになっても、培ってきたリソースを活かすことで、柔軟な対応ができます。

また、給与計算はもちろん、社会保険・人事情報管理など人事全般の業務に携わることも可能。他では習得できないような幅広い知識も、身に付けることができます。

これも全ては、人事・労務に関するソリューションを数多く提供してきた当社だからできること。多くの企業様で当社サービスが利用されており、外資系企業に対する導入実績は業界トップクラスを誇っています。

給与計算だけではない、一歩進んだキャリアを築くチャンス。ぜひ、当社であなたの市場価値を高めませんか?

募集要項

仕事内容
【人事給与スタッフ】外資系企業など様々なクライアントの人事業務
自社開発給与計算システム『PayrollPro』導入企業様の給与計算業務や社会保険手続きを担当します。クライアントのほとんどは外資系企業です。仕事を通して人事労務の専門知識を身に付けることで、一歩進んだキャリアを築くことができます。

≪お任せする業務≫
お客様から依頼された給与計算や社会保険手続きを行ないます。お客様毎に2~3名のチームを組み、企業との窓口役を担う主担当、ダブルチェックを行なう副担当として役割を分担。1人平均5~6社を受け持ちます。企業規模は20~30名から2000名規模まで様々。企業によっては英語でのやり取りが発生することもあります。(日本語が話せるスタッフがいらっしゃる企業の案件も多くありますので、英語に自信がない方でも問題ありません。)
応募資格
学歴不問ブランクOK

Excelに抵抗がない方で、以下のいずれかのスキルをお持ちの方
■給与計算、社会保険手続き
■人事の業務内容を理解していること
■ビジネスレベルの英語力を持つ方歓迎
■J401(k)業務経験者歓迎
「専門知識・スキルを身に付けたい」「今後長く活躍していける武器を手にしたい」という方、ぜひご応募ください。
※学歴不問

▽以下のような経験をお持ちの方は業務にも早く慣れ、早期の活躍が期待できます。ぜひ、選考でアピールしてください(必須条件ではありません)。
・従業員100名以上の企業での実務経験
・英語力(取引先はほぼ外資系企業であるため、英語を話せると意思疎通がスムーズに行なえることがあります)
※会話ができなくても、メールのやり取りができるという方、大歓迎です!
・外資系企業での勤務経験、または外資系企業とやり取りを行なった経験
募集背景 日々多く寄せられている依頼に、応えていくための増員募集です。

自社開発のクラウドアプリケーション給与計算システム『PayrollPro』をはじめ、人事労務に関する自社パッケージシステムの導入や給与計算業務・社会保険手続き業務のアウトソーシングなどを行なっている当社。バイリンガル機能が評価され、多くの外資系企業と取引を行なっています。依頼が増え続けていることから、今回、増員募集を行なうことになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※6ヶ月の試用期間を設けています。(試用期間中の待遇・給与に変更はありません)
勤務地・交通
本社(東京都港区赤坂)
※転居を伴う転勤はありません。
交通
東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩5分
都営大江戸線・東京メトロ日比谷線「六本木駅」より徒歩10分
勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間)
給与 固定給制 月給24万円以上+賞与年2回
※上記はあくまで最低保証額です。経験、能力を考慮の上、加給・優遇いたします。
年収例
TOEIC700点、経験3年/年収500万円以上
TOEIC800点以上、経験5年/年収700万円以上
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇

※年間休日…120日
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(1月)
■賞与年2回(6月・12月)
■退職金制度
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■各種手当(時間外・住宅)
■研修制度(ビジネスマナー研修・マネージャー研修・社内での英語レッスン等多種多様です。)
■社内イベント(クリスマスパーティ、BBQ大会、Beer Bust等)
■褒賞制度
配属部署 HRサービス部への配属です。現在は33名のメンバーが活躍中。そのうち、お客様先に常駐して仕事をしているのは数名。その他は、社内で給与計算業務などに取り組んでいます。いずれの場合も、チームを組んで業務に取り組むため、分からないことがあれば確認、相談し合える環境。不安を抱えたまま仕事を進めることはありません。周囲には社会保険労務士資格を持つメンバーをはじめ、頼れる先輩社員が揃っていますし、全員中途入社ですので、あなたにとっても馴染みやすい環境だと思います。
教育制度 業務を通して少しずつ仕事の進め方を覚えていきます。常に2~3名のチームを組んで業務に取り組むため、分からないことはチームメンバーに確認しながら進められます。不明点はすぐに解消し、また業務に取り組めるため、知識やノウハウが自分のものとなるのも早いでしょう。

また、お客様からの問い合わせは、給与や源泉所得税の専門知識がないと答えられない内容も多いです。日々、問い合わせに対応することで、自分の知識の幅が広がり、専門性も高まっていきます。

会社概要株式会社クロスヴィジョンインターナショナル

会社名 株式会社クロスヴィジョンインターナショナル
設立 1994年
代表者 代表取締役 ジェリー ランズベリー満
資本金 4億5900万円
従業員数 50名
事業内容 ■人事情報管理、給与計算、就業管理、届出・申請システムの企画・開発・販売
■給与計算・社会保険業務の受託
事業所 本社/東京都港区赤坂7-10-20 アカサカセブンスアヴェニュービル5F
企業ホームページ http://www.cvi.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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