仕事内容 |
月極駐車場経営のコンサルティング営業 ★年間休日120日/賞与年2回 駐車場のオーナー様や管理会社は、設備の維持や契約更新費用の回収、稼働率の低さなど、様々な悩みや課題を抱えていらっしゃいます。それらに対し、収益改善やサブリース、BPOサービスなどの提案で現状改善を図るのがあなたの仕事。契約後の手続きやサポートは別部門が担当するので、提案活動に専念できる環境です。
<BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)とは?> 当社の「滞納保証付きBPOサービス」は、オーナー様の負担となりがちな契約管理・収納・集金などの、管理コストがかかる業務を社内の専任部門で一括して請け負うサービスです。今年サービスを本格始動してから、すでに数多くの反響を頂いており導入企業は急拡大中の事業です。
<データベースを利用した自由な提案が可能です> 当社が運営する、カーオーナー向けの駐車場空き情報検索サイト『アットパーキング』。実は、サイトから抽出したデータベースも、当社の営業の強みにもなっています。物件の空き状況や顧客データなど、自社運営サイトがあるからこそ、あらゆるデータを取り出せるので、アイデア次第で提案の幅は自由自在です。
<例えば、こんなアプローチが可能です> ★定期的な送客で満室稼働 長期間、駐車場の半分以上に借り手が見つからないとご相談を受けました。そこで、当社のデータベースから、過去に問い合わせがあった周辺のお客様へ積極的に営業。結果、1年間で計18件の成約に繋げました。
★借り手がつかず閉鎖していた駐車場を再稼動 オーナー様が集客やメンテナンスのコストに悩み、長年閉鎖されていた駐車場。そこで、メンテナンスコストを数年で回収可能なスキームとともに、サブリースを提案しました。すると、稼働再開後すぐに収益化。閉鎖していた駐車場が収益物件へと生まれ変わりました。 |
応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【業界未経験の方、第二新卒の方、歓迎!学歴不問】 ■法人営業の経験をお持ちの方(業界・経験年数は不問です) ◎無形商材を提案していた人は特に歓迎します。
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募集背景 |
2000年の設立以来、オフィス仲介事業を軸とし急成長を遂げてきた当社。今では「貸し会議室事業」「パーキング事業」「ビル管理事業」を柱に事業展開を行なっています。中でも「パーキング事業」の成長は目ざましく、事業単体の売上が常に拡大傾向。まだまだ未開拓のマーケットであることに加え、海外にも無限のビジネスチャンスが広がっています。この事業を会社の2本目の柱にすべく、今年11月には大阪に新拠点を開設しました。今回は、既存の渋谷営業所に加え、今後の躍進が期待される大阪営業所の2カ所において、新たな営業を増員募集いたします。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
ご希望を考慮の上下記のいずれかへ配属となります。
渋谷営業所/東京都渋谷区渋谷2-22-8 名取ビル5F 大阪営業所/大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 アットビジネスセンター大阪本町16F ※2018年11月1日にOPENしたばかりです!
交通
渋谷営業所/JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン、京王井の頭線、東急 東横線・田園都市線、東京メトロ 半蔵門線・銀座線・副都心線「渋谷駅」より徒歩5分 大阪営業所/大阪メトロ 堺筋線・中央線「堺筋本町駅」より徒歩2分、「本町駅」より徒歩5分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間・休憩1時間) |
給与 |
月給26万円~40万円 ※前職給や希望の給与額を考慮し、話し合いの上、決定いたします。 ※上記には、みなし残業手当(40時間分・5万7200円~7万1500円)、一律支給の皆勤手当(1万円/月)を含んでいます。 ※万が一、残業が40時間を超えた分は別途、残業手当を支給いたします。
年収例
年収430万円/25歳 年収550万円/30歳 年収650万円/40歳
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休日休暇 |
<年間休日120日> ■週休2日制(土・日 ※年4~5回の土曜出社があります) ■祝日 ■GW休暇(暦通り) ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別連続休暇 └勤続5年区切りで5日付与・最長9日連続での取得が可能です。 |
福利厚生・待遇 |
■昇格年1回(4月) ■昇給年1回(1月) ■賞与年2回(7月・12月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤交通費支給(月3万円まで) ■営業交通費全額支給 ■時間外手当(超過分) ■家族手当(配偶者:月5000円|子供1人:月1万円|子供2人:月2万5000円|子供3人:月4万5000円…) ■宅建資格手当(月1万5000円) ■ベネフィット・ワンの福利厚生サービスへの加入 ■結婚祝い金 ■弔慰金 ■チャレンジ昇格制度 ■資格支援補助制度 ■社員旅行 |
教育制度 |
入社後3ヶ月を育成期間と考えています。まずは東京で1週間程、当社のビジネス・サービスについて、お客様の特性について、アプローチの仕方、収益の立て方など、仕事に必要な基本を学んでいただきます。その後、大阪にて営業同行やアポイント獲得などからスタート。アポイントがとれた2~3件に先輩と一緒に営業し、実践での経験を積んでください。
最後の1ヶ月位は、自分なりの戦略で営業活動を進めてもらいます。例えば「小口を浅く広く」「大口顧客へのアプローチ中心」「地方を中心に開拓をする」など、その方法は様々。先輩のアドバイスを受けながら、トライ&エラーを繰り返し、自分なりのスタイルを確立してほしいと考えています。 |
株式会社ハッチ・ワークの月極駐車場経営のコンサルティング営業 ★年間休日120日/賞与年2回(915166)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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