管理部門スタッフ ☆賞与年2回/産休・育休制度あり!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/11/26 - 2018/12/23)
管理部門スタッフ ☆賞与年2回/産休・育休制度あり!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問転勤なし
保育園や保育士から、「安心」を守りたい。
…そんな想いを胸にわたしたちは、保育園をスムーズに運営し、保育士が働きやすい環境をつくるお手伝いをしています。
管理部門スタッフとして、保育園の“運営サポート”を幅広く手がけていただきます。たとえば、求職者と面接日時をすり合わせたり、ネットに載せる求人情報を更新したり、園の補助金の申請をしたりします。人事、運営、総務など、あなたの適性に合った部署でご活躍いただきます。
保育サービス事業を全国に約400ヶ所運営している当社。まだ完全に体制が整っているわけではないため、より良い業務フローや効率的な進め方などのアイデアも大歓迎です。
様々な部門の職員と関わっていただくので、縁の下の力持ちとして、ぜひお力を貸していただきたいです。保育園のスムーズな運営も、保育士が働きやすさを感じられる職場づくりも、あなたのご経験で変えていきませんか?
募集要項
仕事内容 |
管理部門スタッフ ☆賞与年2回/産休・育休制度あり! ▼全国の保育園(就業地域によって担当するエリアが異なります)の運営サポートをお任せします。 求職者からのお問い合わせに答えたり、保育士が働きやすい環境づくりを手伝ったりしましょう。仕事は先輩のもとでイチから覚えていけば大丈夫。各拠点の社員と協力し合いながら取り組める環境です。
<おもな仕事内容> ◆人事サポート業務 「◎◎園の応募はまだ受け付けていますか?」「保育園について相談してもいいですか?」といった求職者からのお問い合わせへの対応、応募が決まった求職者との面接日時のすり合わせ、ネットに掲載している当社求人の情報変更など、幅広く人事業務のサポートを手がけていきます。
◆運営サポート業務 保育園の運営サポートのため、新たにオープンする保育園の情報をまとめた資料・補助金を申請するための資料の作成、備品発注など、幅広いバックオフィス業務を手がけていきます。
◆総務サポート業務 保育園に入社する方の入社・退職手続き、給与計算をしていただきます。園の状況を把握しながら、管理業務の補佐をしていただきます。
※上記の仕事を1度にすべてお任せすることはありません。 いずれか一つのサポート業務をお願いすることになります。
<仕事の魅力ポイント> ★保育園を支える、やりがいのある仕事です! ★行った仕事が保育士さんの笑顔となって戻ってくる大事なお仕事です!!
※東京本部での勤務の場合、全社会議に出席するため、年2回、1泊2日で広島への出張をお願いしています。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<未経験・第二新卒の方歓迎> ☆職種・業界経験、学歴、保育の資格は問いません。 ☆人の役に立つことが好きな方、ぜひご応募ください!
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募集背景 |
病院や企業などの事業内保育を中心に、全国約400ヶ所で保育園の開設・運営を手がける当社。認可保育園の運営にも強みを持ち、業績は右肩上がりを続けています。現在、待機児童問題を解決すべく、新たな保育園のオープンを計画中。一方で、保育士不足に悩んでいる現状も。今後保育園をより円滑に運営していくためには、業務サポートを担当する管理部門スタッフの増員が不可欠。そこで、新たな仲間を募集しています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間が3ヶ月あります。その間の給与や待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
・東京本部/東京都港区芝大門2-3-6 大門アーバニスト4階 ・庚午オフィス(広島)/広島県広島市西区庚午北4-7-19 福屋庚午ビル2階 ・本社(広島)/広島県広島市中区光南2-1-20 ☆転勤はありません。腰を据えて働くことができます。
交通
東京本部/都営地下鉄浅草線・大江戸線「大門駅」より徒歩2分 庚午オフィス(広島)/広島電鉄宮島線「高須駅」より徒歩5分 本社(広島)/広島バス24番(吉島営業所行)「吉島病院前」下車徒歩1分
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勤務時間 |
8:30~17:30(実働8時間) ☆残業は月10時間ほど。繁忙期(1月~3月)は月20~30時間ほどです。 |
給与 |
東京本部/月給18万円以上 庚午オフィス(広島)・本社/17万5000円以上 |
休日休暇 |
■週休2日制(月9日程度/日曜+祝日+そのほか月4~5日) ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■育児休暇 ■産前産後休暇 ※年間休日107日 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 ■賞与年2回(1月・7月/昨年実績:2ヶ月) ■交通費支給(月2万円まで) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■社員持株制度 ■退職金制度(導入予定) |
一緒に働くメンバー |
東京本部、庚午オフィス、本社のいずれかへの配属となります。東京本部は8割、庚午オフィスと本社は5割以上が女性と、女性社員の比率が高いです。社員同士の距離も近く、お互いにサポートし合い仕事をしています。入社後は先輩がOJTで仕事を教えていきますね♪ |
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