- 【事業内容】
- 生保・損保など「保険業界」に特化したシステム開発会社として、コンサルテーション業務、基幹系システム開発業務、Webシステム開発業務、その他関連サービスを行なっています。
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | ITエンジニア ◇1年以内にPLとして登用／残業は月平均10h以下 □■業界特化型の安定企業で、PL・PM、コンサルタントも目指せます。生保・損保に特化してシステム開発を手がける当社にて、SEとしてプロジェクトにご参画ください。日立製作所を中心とした大手SIerを介した取引ではありますが、クライアント（保険会社）と折衝し、システムコンサルティングから手がけるケースも多数。保険業界のスペシャリストとして、最上流から対応できる専門スキルが身につきます。 ＜入社後は…＞ 初日は会社のガイダンスを実施。その後は、先輩エンジニアが指揮をとるチームにメンバーとして配属します。3ヶ月を目安に新卒入社（2～4年目）の相談役のような存在へ、半年ほど経ったらチームを率いるPLへと挑戦していただければと考えております。 なお保険業界の業務知識については、当社オリジナルのテキストなどを用いて勉強することが可能。先輩からの指導も受けながら、5～10年かけてコンサルから手がけられる専門家を目指していきましょう。 ＜携わるプロジェクトについて＞ 生保・損保や共済組合向けの基幹業務システムを中心として、設計・開発を手がけます。当社のSEは3～4名でチームを組み、パートナー企業のSE（5～15名ほど）も率いて参画するイメージです。 開発期間は短いもので半年～1年、保守なども含めて担当する長期のものは5～10年。平均すると3～4年ほど携わるプロジェクトが多いです。全体のPMとしてはSIerの社員が立つことも多いですが、その場合も、業務知識を活かしてこちらから仕様などについての提案をしています。 ※開発に用いるのは主にJava。COBOLを用いるケースもありますが、少数です。 ※サーバなどインフラの構築・運用プロジェクトも手がけています。希望があればインフラへのキャリアチェンジも可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
＜学歴不問＞ ■Javaでの開発経験をお持ちの方 └携わった分野やプロジェクトの規模は問いません。「要件定義やPL・PM業務に挑戦したい」という方、「保険業界のスペシャリストとして、長期的に必要とされる存在になりたい」という方、「長時間労働などの働き方を改善したい」という方、ぜひご応募ください。 ※主にJavaでの開発となりますが、COBOLの使用経験がある方は活かすチャンスもあります。 |
| 募集背景 | □■ベテランと新卒の間に入る、中堅層を強化するための募集です。 設立から20年「生保・損保」に特化したシステム会社として実績を積み重ねてきた当社。他社を大きく上回る業務知識や実績から、日立製作所など大手SIerから信頼をいただいています。設立以来、連続黒字を続けており、今後も堅実な経営を続けていくつもりです。 ただ、創業メンバーを中心としたベテラン陣が50代ほどとなっており、次世代の育成を考える必要が出てきている状況。この数年で新卒社員は年数名ペースで採用していますが、彼らを率いる中間層が不足しています。そこでエンジニアとしてのご経験をお持ちの方を2～3名ほどお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
クライアント先への常駐となります（東京が中心／神奈川・埼玉・千葉も）。
※転居を伴う転勤はありません。 本社／東京都中央区銀座8-8-5 陽栄銀座ビル6F 交通
クライアントにより異なります。
【本社】 JR山手線・京浜東北線・東海道線・横須賀線、東京メトロ銀座線、都営地下鉄浅草線、ゆりかもめ「新橋駅」より徒歩5分（銀座口、または地下鉄1番出口） |
| 勤務時間 | 専門業務型裁量労働制（1日9時間） ※裁量労働制をとっていますが残業は基本的になく、月平均10時間以下です。 |
| 給与 |
月給37万円～42万円 ※経験・能力を考慮して決定いたします。 ※上記の金額には、月20時間相当（5万円～5万7000円）のみなし残業代が含まれています。超過分は別途支給いたします。 年収例
480万円／35歳、入社13年
600万円／45歳、入社23年 700万円／50歳、入社28年 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ◇完全週休2日制（土・日） ◇祝日 ◇GW休暇 ◇夏季休暇（2日） ◇年末年始休暇（3日） ◇有給休暇 ◇慶弔休暇 ◇特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ◇昇給：年1回（4月） ◇賞与：年2回（6月・12月／昨年度実績2ヶ月分） ◇交通費全額支給 ◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇時間外手当 ◇出張手当 ◇報奨金制度 ◇退職金制度 ◇育児休暇 ◇介護休暇 |
| 会社名 | 株式会社エス・エヌ・シー |
|---|---|
| 設立 | 1998年4月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 鈴木 幸市 |
| 資本金 | 6150万円 |
| 従業員数 | 33名（2018年2月現在） |
| 売上高 | 7億3900万円（2017年9月期実績） |
| 事業内容 | 生保・損保など「保険業界」に特化したシステム開発会社として、コンサルテーション業務、基幹系システム開発業務、Webシステム開発業務、その他関連サービスを行なっています。 |
| 事業所 | 本社／東京都中央区銀座8-8-5 陽栄銀座ビル6F |
| 主要取引先 | 株式会社日立製作所 |
| 企業ホームページ | http://www.snc-s.co.jp/ |
株式会社エス・エヌ・シーのITエンジニア ◇1年以内にPLとして登用／残業は月平均10h以下（915091）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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