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テンプスタッフ・ケリー株式会社回路設計(91499)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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回路・半導体・光学・システム設計の現在掲載中の転職・求人情報

回路設計の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2006/12/12 - 2007/01/15)

回路設計
契約社員職種未経験OK学歴不問転勤なし
なぜ、注目の集まる新製品開発に参加できるのか。
「変わり映えのない地味な仕事ばっかり…」
「誰かに自慢できるプロジェクトに参加できたためしがない…」
「将来的にやっていけるスキルが身につけられるかどうか不安だ…」

…仕事の悩みはつきませんよね。正直、少しあきらめモードじゃありませんか?でも、ちょっと待ってください。テンプスタッフ・ケリーに寄せられる開発案件の大半は、ソニーグループの新製品開発プロジェクトです。これは、当社のコーディネーターに元ソニーの技術者が多く、ソニーグループとのつながりが深いからこそ実現しています。当社には、いろんな悩みを一気に解決する仕事が揃っているんです!

たとえば、最先端技術を結集した、ソニー製デジタルスチルカメラの開発プロジェクト。ここでなら間違いなくスキルを磨けるでしょう。そのうえ、製品の注目度もバツグン!センスあふれるTVCMでたくさんの人の目に触れたり、大手家電量販店で人気商品としてディスプレイされることだってあります。もちろん、他にも刺激的な開発案件が目白押しですよ!

募集要項

仕事内容
回路設計
TVCMなどで話題にのぼる、製品開発に携わります。

大手電気メーカーの新製品の回路設計を担当していただきます。たとえば、ビデオカメラやデジタルスチルカメラなど、最先端かつ話題の製品を手がけられるのでやりがいは充分です!設計から動作確認までの一連の流れに携わることができます。

新機種立上げ、試作品評価、量産後の品質改善など、技術改善や品質改善業務も担当していただきます。新製品開発を幅広く手がけられるので、さまざまなスキルを磨くことが可能。もちろん、経験や能力に応じたプロジェクトを数多くご用意していますので、長きに渡って自らのスキルを高めていけることでしょう。

★勤務先は、ソニーグループを中心とした大手企業です。製品ごとに3名前後のチームを組んで、開発を進めます。
応募資格 学歴不問 22歳~35歳
■未経験者・第二新卒者歓迎。ただし、電気・電子に関する何らかの知識・経験をお持ちの方。
※学校で学んだレベルの知識・経験で充分です。
募集背景 ソニーグループで活躍したい方、大募集です!

各社に優れた技術力を提供しているテンプスタッフ・ケリー。プロジェクト依頼が数多くなりつつあるため、今回の募集開始となりました。
雇用形態 契約型エンジニア
※テンプスタッフ・ケリーでは、契約社員のことを契約型エンジニアと呼んでいます。
※契約更新は1年ごとです。
勤務地・交通
■愛知県一宮市・額田郡、静岡県湖西市のいずれか
※勤務地の希望を考慮します。U・Iターン歓迎。転勤はありません。
※車通勤OK、駐車場完備。

<勤務地詳細>
■幸田テック/愛知県額田郡幸田町
■一宮テック/愛知県一宮市高田池尻
■湖西テック/静岡県湖西市境宿
※上記以外の勤務地もあります。ご希望があればお問い合わせください。
交通
■幸田テック/JR「岡崎駅」よりバスで15分
■一宮テック/JR「尾張一宮駅」よりバスで15分
■湖西テック/JR「新所原駅」より車で20分
※上記以外の勤務地もあります。ご希望があればお問い合わせください。

※面接は【名古屋センター】にて行ないます。
■名古屋センター/地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」より徒歩5分
勤務時間 【幸田テック】8:15~17:15
【一宮テック】8:30~17:30
【湖西テック】8:30~17:30
給与 固定給制 月給21万円以上
※経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。
※別途時間外手当を100%支給。残業は月平均30時間程度です(残業代にして月4万円~5万円)。

<月収例>
■28万円(月給24万円+残業代4万円の場合)

<成果は正当に評価>
当社では一人ひとりの頑張りをキチンと給与に反映させます。就業先の評価に加え、私たちがあなたの実績を適正に評価します。
年収例
◎25歳/年収400万円
◎28歳/年収550万円
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、年末年始、有給、慶弔、特別休暇
<年間休日 123日>
※就業先により多少異なります。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月 ※2005年実績4ヵ月分)
■交通費全額支給、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当、慶弔金制度
■定期健康診断
技術者の声 ■新井(29歳)が語る、テンプスタッフ・ケリーの魅力とは?

テンプスタッフ・ケリーを選んだのは、ソニーグループの仕事ができることですね。とにかく、新しくて面白いことに参加できそうな予感があったんです。今振り返ると、その読みは正しかったと思いますよ。

入社して最初に参加したのは、ソニーの主力ノートパソコンの開発。次は、デジカメのストロボ周辺回路の開発から動作確認まで。何が面白いって、モノが出来上がる過程を追えることですね。おかげで、今では、現場で組み立てる人が作業しやすいかまで考えて開発できるようになりました。また、スキルに応じた仕事やポジションを任せてもらえる風土も嬉しいですね。
配属部署・教育制度 愛知、静岡のソニーグループの各テック、その他大手メーカー各社での勤務になります。エンジニアの平均年齢は35歳前後です。テンプスタッフ・ケリーの派遣スタッフから、ソニーグループの正社員へ転籍し活躍している人もいます。転籍理由は「ソニーグループの仕事に携われるから」「ソニーブランドに惹かれて」という人がほとんど。エンジニアはみな、教育制度を上手に活用して、たえずスキルアップに努めています。

▼Learning Plaza
技術支援を目的とした講座です。テンプスタッフ・ケリーの先輩エンジニアが講師となり、現場で必要な技術知識を体験談を交えて講義します。また、研修会、イントラネットを通じたエンジニア同士の技術交換も活発。【e-assist】というエンジニア共通の掲示板では、カテゴリーごとに技術情報を交換できます。

▼大手電気メーカーと同様の通信教育や英会話講座も利用できます。

会社概要ケリーサービスジャパン株式会社

会社名 ケリーサービスジャパン株式会社
設立 2005年4月8日(営業開始…2005年9月1日)
代表者 代表取締役社長 板倉 啓一郎
資本金 5000万円
従業員数 50名
事業内容 ■一般労働者派遣事業/(般)13-300985
■有料職業紹介事業/ 13-ユ-300789
事業所 ■品川オフィス/東京都港区港南2-15-2 品川インターシティ B棟 10F
■名古屋オフィス/愛知県名古屋市中区栄1-23-10 SFI名古屋ビル2F
企業ホームページ http://www.kellyservices.co.jp/engineer/af/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
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