- 【事業内容】
- 電気工事資材及び産業用電気機器の仕入れ・販売
勤務地
特長
ルート営業、代理店営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 未経験歓迎のルート営業(創業69年の専門商社/転勤ナシ)★土日休み ★月収例32万円/5年目 ★地域の電気工事会社や工務店に向けて、建設や設備に関わる様々な商材を提案してください。<扱う商材について> 電設資材(電線、照明、ブレーカーなど) や住設建材(断熱材、インテリア、キッチンなど)、 環境関連資材(オール電化システム、太陽光発電システムなど) 、FA制御機器(電力計測機器など)といった、幅広い商材を扱います。1つあたり数万円~1000万円以上と、商材により価格帯も様々。大手メーカーの高性能商品を多数取り揃えており、お客様へも提案しやすいです。 <まずは、アシスタント業務からスタート> 入社後は、教育担当の先輩がマンツーマンで仕事を教えます。まずは、受発注業務や納期の確認など事務周りの仕事をする中で、少しずつ商品について学んでいきましょう。また、挨拶回りも兼ね、小さな商材であればお客様先へ直接商品をお届けすることも。エリアのお客様についても徐々に知っていきましょう。 <1年半を目安に、独り立ちを目指します> お客様や商材について学んだら、先輩の商談に同行しながら徐々に顧客を引き継ぎ。1年半を目安に、まずは10社自分のクライアントを持ちます。その後は紹介などで顧客を広げ、最終的には30社を担当していただく予定です。既存と新規(紹介も含む)営業の割合は、8:2。1日あたり、7~8件ほどを訪問します。 <地道に足を運ぶことが大切です> 既存のお客様にずっと選び続けていただくためには、地道に足を運び、必要なときにいつでも相談に乗れる関係性でいることが大切。「納品で訪問したついでに、新商品を紹介する」など、情報提供も密に行ないましょう。既存顧客からの受注だけで、営業1人あたり月平均1200万円程の売上につながっています。 ※将来は主任などの役職につき、マネジメントにも携われます。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<未経験、第二新卒、歓迎> ※要普通免許(AT限定可)/AT限定解除はご相談ください。 ※職種・業種経験、学歴などは一切不問。 ◎手厚い教育体制があるため、経験や知識は問いません。意欲・人物重視の採用です。 |
募集背景 | 工務店や電気工事会社に向けて、電設資材・住設資材・環境関連資材・FA制御機器など、大手メーカーの幅広い商材を提供している当社。関東甲信越と東北エリアに100を超える営業拠点を構え、各地域に密着して事業を展開しています。扱う商材の多様化に伴い、現在お客様からのご依頼も増えている最中。より多くの声にお応えし、会社としても一層成長するために、今回新たなメンバーをお迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※2ヶ月の試用期間があります。その間の給与に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
茨城、宮城、東京、埼玉、神奈川、千葉、栃木、群馬、福島、新潟、山形、岩手にあるいずれかご希望の営業所
★特に茨城エリアは積極採用中です!(取手、竜ヶ崎、鹿島、鹿島臨海、阿見、土浦、つくば、古河、下妻、下館、石岡、水戸、水戸西、勝田、日立、高萩エリアなど) ※転勤はありません。U・Iターン歓迎! ※本社/福島県いわき市平谷川瀬1丁目6-1 勤務地の詳細は、以下URLをご覧ください。 http://www.okadad.com/office/ 交通
勤務地により異なる。
※車通勤OK。駐車場ご用意しています。 ※本社/JR常磐線「いわき駅」より車で8分 |
勤務時間 | 8:30~17:30(実働8時間) ※残業は月平均22時間。1日1時間程度です。 |
給与 |
月給20万円~28万円+地域手当+諸手当+賞与 ※別途、エリアによって地域手当がつきます。 東京エリアは、地域手当込み月収23万円~31万円 茨城エリアは、地域手当込み月収20万円~30万円となります。 ※スキル・能力などを考慮し、決定します。 ※月30時間分(3万8000円~5万4000円)の固定残業代を含みます。超過分は追加支給いたします。 【月収例】32万円(入社5年目) 年収例
年収380万円/26歳(入社3年)
年収440万円/28歳(入社6年) 年収520万円/37歳(入社14年) |
休日休暇 | <年間休日122日> ■完全週休2日制(土・日) ■年末年始休暇(7日) ■夏季休暇(6日) ■GW休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(7月) ■賞与年2回(6月・12月/2017年度実績計平均2.3ヶ月分) ■交通費(月3万1600円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■地域手当 ■時間外手当(超過分) ■家族手当(配偶者:月1万円~2万円) ■出張手当 ■役職手当 ■外勤手当 ■資格手当 ■退職金 ■オフィス内分煙 ■車通勤OK・駐車場あり ■勤続表彰制度(5年毎に旅行券などを支給) ■社員旅行制度 |
配属部署 | 各営業所への配属となります。1拠点あたり社員は6~10名ほど、うち営業は4~8名ほどが在籍しています。 例えば、茨城県の下妻営業所の場合は、営業4名、事務2名、茨城の県西エリアをまとめる営業部長が1名の総勢7名。23歳~52歳の幅広い年代の男性6名、女性1名が在籍しています。ほとんどの社員が中途採用で、前職がホームセンターでの接客業、工場勤務など8割以上が未経験スタート。勤続30年になる社員もいるので、分からないことは何でも聞けますし、明るく和気あいあいとした雰囲気の営業所です。 |
キャリアアップのチャンスあり | 将来的には、役職に付いてマネジメント業務に携わることも可能です。 【キャリアアップ例】 ▼営業 ▼主任 ▼課長代理 ▼課長 ▼所長代理 ▼所長 ▼エリアマネージャー ▼部長 ゼロスタートを前提とした、充実した教育体制が整っているので、独り立ちまで1年半と時間をかけて人材育成をしています。その分、たとえ役職についていなくても、たとえば5年目の営業社員で月収32万円、賞与は年間100万円~140万円ほど支給しています。もちろん、役職に付けば、さらに収入は上がっていきます。昇格のチャンスも豊富にありますので、積極的にキャリアアップを目指してくださいね。 |
会社名 | 岡田電気産業株式会社 |
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設立 | 1948年6月22日 |
代表者 | 代表取締役会長 岡田 浩一 代表取締役社長 岡田 大輔 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1015名 |
売上高 | 638億円(2018年3月期実績) |
事業内容 | 電気工事資材及び産業用電気機器の仕入れ・販売 |
事業所 | 本社/福島県いわき市平谷川瀬1丁目6-1 東京本社/東京都葛飾区東新小岩2丁目1-9 <その他営業所> 新潟・茨城・栃木・群馬・埼玉・東京・千葉・神奈川・岩手・山形・宮城・福島 |
関連会社 | 株式会社オカダホールディングス |
企業ホームページ | http://www.okadad.com/ |
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