介護施設長　★『介護甲子園』準優勝の実績あり！未経験歓迎！（914851）（応募資格：【職種・業種未経験、第二新卒歓迎！】■高卒以上 ■普通自動車…　雇用形態：正社員）｜株式会社NORTH SIDEの転職・求人情報

介護施設長　★『介護甲子園』準優勝の実績あり！未経験歓迎！の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2018/11/22 - 2019/01/02）

介護施設長　★『介護甲子園』準優勝の実績あり！未経験歓迎！

正社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし

介護施設の経営は、あなたのキャリアと社会を支える。

大阪府堺市にて、少人数かつ地域密着のデイサービスを行なっている当社。業界最大級のイベント『介護甲子園』では準優勝の実績を残すなど、介護の姿勢や質に高い評価をいただいています。

今回入社する方にお任せしたいのは、当社が運営している介護施設の運営です。「いきなり施設の運営をするの？」と不安に思った方はご安心ください。入社後3ヶ月は現場で介護の仕事を実際に経験し、しっかりとスキルを身につけてから運営をスタートできます。

もちろんそれだけでなく、MBA経営学修士や中小企業診断士などの資格を持つ社長自ら、経営に関する知識をレクチャーします。そのため、介護の知識や経営経験は一切不問。介護への関心・意欲があれば、あなたを将来の施設長としてお迎えします。

少子高齢化に伴って介護のニーズが高まっている今、介護を担う施設の運営スキルにもニーズが集まっています。当社で学べるのは、そんな「今後の日本社会で確実に必要とされるスキル」。当社での経験は、あなたのキャリアと社会を支える心強い武器になるでししょう。

募集要項

仕事内容	介護施設長　★『介護甲子園』準優勝の実績あり！未経験歓迎！入社後3ヶ月間の研修を経た後、デイサービスの施設長として、施設の運営にかかわる業務を担当していただきます。基本的な知識・スキルは入社後に学べるのでご安心ください。実際の業務は、下記の「施設のPR活動」「施設管理」が全体の8割を占めます。【具体的には】 ■施設のPR活動堺市内のケアプランセンターや病院を定期的に訪問し、ケアマネージャーや医療ソーシャルワーカーの方々とコミュニケーションをとりながらサービスを紹介します。単に施設紹介をするのではなく、ケアマネージャーの方々が高齢者の方にぜひ紹介したい施設だと思ってもらえるようPRするのも施設長の大事な役目です。実際にお会いする方々は顔見知りの方が多く、新規の方にお会いするケースは少なめです。ケアプランセンターの訪問とは別に、ホームページやSNSなどの情報更新も随時お任せします。 ■施設管理施設内の電球交換や、家電製品の修理・交換も施設長の大切な仕事です。施設を利用する方々が快適に過ごせるように、施設内を巡回して設備に不具合などが起きていないか確認しましょう。 ■送迎 9時、16時前後に車3台、3名の職員で利用者のお宅を3軒ずつ回ります。送迎はシフト制です。 ■請求業務月初めに請求書を作成し、ケアマネージャーを訪問する業務です。このとき、同時に上記のPR活動を行ないます。 ■その他の業務利用者の介助や食事などの日常支援、スタッフの労務管理といった諸業務をお任せします。【施設長になるまで】入社後、介護スタッフに混じって現場の業務を3ヶ月間体験していただきます。調理、入浴介助、生活指導、機能訓練補助、健康チェックなど、業務範囲は多岐にわたりますので、1つずつじっくり覚えていきましょう。施設の運営に必要な経営学の知識は、社長が別途レクチャーします。
応募資格	高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎【職種・業種未経験、第二新卒歓迎！】 ■高卒以上 ■普通自動車免許（AT限定可） ◎施設に必要な知識・スキルは入社後に学べるため、これまでの経験は問いません。
募集背景	「利用者様が、心地よい介護を受けられる世の中をつくりたい」をモットーに、ケアマネージャーや利用者、地域の方々と良好な関係を築きながら、デイサービス事業を展開してきた当社。利用者10名前後という少人数介護を行ない、1人ひとりと真摯に向き合える環境を築いてきました。おかげ様で業績は好調。昨年にはサービス付き高齢者向け住宅『結いの苑』を設立。今後は施設拡大や訪問看護などにも着手していきたいと考えています。今後も事業拡大を続けていくため、現在施設長を兼務している社長に代わって、施設の運営を担当してくれる社員を新たに募集することになりました。
雇用形態	正社員正社員 ※試用期間3ヶ月。期間中の給与・待遇に違いはありません。
勤務地・交通	【デイサービスむすんどこ（結処)】大阪府堺市中区土塔町39-7 ※転居を伴う転勤はありません。交通泉北高速鉄道「深井駅」より車で6分 ※マイカー通勤OK。
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月20時間以下です。
給与	月給25万円～30万円 + 賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、優遇します。 ※上記金額には20時間分・3万円以上のみなし残業代が含まれています。超過分は追加支給いたします。年収例 400万円／44歳・経験4年 360万円／41歳・経験3年 340万円／34歳・経験2年
休日休暇	■シフト制（月8～10日） ■有給休暇 ■育児休暇（取得実績あり）
福利厚生・待遇	■給与改定年1回（8月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：2ヶ月分） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■役職手当 ■資格手当 ■資格取得支援制度 ■出産・育児支援制度 ■マイカー通勤OK、駐車場完備 ■私服可 ■各種研修への参加
教育制度	入社初日にオリエンテーションを受けていただいた後、3ヶ月間、現場で介護業務を体験していただきます。並行して社長から施設経営に関する知識を学んでいきましょう。試用期間3ヶ月を終えたら独り立ちです。その後、介護初任者研修を別途受けていただきます。
配属部署	認知症の高齢者を中心に、脳機能訓練として注目されている「らくしゅう式」を実践している、堺市内では珍しいデイサービスを行なっています。『デイサービスむすんどこ（結処)』で働いているメンバーはパートの方を含めて現在5名。年齢は20～40代で、全員中途入社です。常に高い顧客満足度と従業員満足度を意識し、社長兼施設長の北川をはじめ、スタッフ全員が一丸となってより良い職場づくりに努めています。

会社名	株式会社NORTH SIDE
設立	2014年8月
代表者	代表取締役　北川昌
資本金	400万円
従業員数	25名（2018年11月時点）
売上高	１億円（2018年7月期実績）
事業内容	■通所介護サービス ■訪問介護サービス ■施設サービス
事業所	■本社／大阪府堺市中区土塔町39-7
企業ホームページ	http://musundoko-kaigo.com/

会社名

株式会社NORTH SIDE

設立

2014年8月

代表者

代表取締役　北川昌

資本金

400万円

従業員数

25名（2018年11月時点）

売上高

１億円（2018年7月期実績）