- 【事業内容】
- 百貨店事業、法人事業、通信販売事業、グループ事業
勤務地
特長
販売・接客スタッフ、売り場担当と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | セールスキャスト ★年間休日122日以上/年2回10連休有/残業月10h以下/平均勤続年数22年以上 お任せするのは、お客さまへの商品のご案内です。タカシマヤの売場では、たとえば、お財布・靴・ストールなどのジャンルに細分化され、それぞれ担当が決まっています。担当ジャンルは入社後に決定します。【仕事のポイント】 ■深い商品知識が身につきます! 担当するジャンルの商品について深い知識が身につきます。素材はもちろん製造過程の知識から、「どのような服に合わせたら似合うか」「身につけ方の作法」に至るまで、まさにその道のプロフェッショナルと呼べるだけの知識が身につきます。 ■ディスプレイでセンスを発揮! どのように陳列すればお客さまの目に留まるかを考え、2週間に1回の頻度で売場のディスプレイを変更します。季節感なども織り交ぜつつ、あなたのセンスで売場をディスプレイして下さい。勉強の一環として、展示会などへ参加することもあります。 ■お客さまに喜ばれる付加価値を提供! ただ欲しいものを買うだけならネットショッピングでも充分です。私たちが提供するのは買い物を通した付加価値です。「この商品そんな風につくられたんだ」という発見や、「私にはこんなテイストも似合うのね」という出会いこそ、百貨店であるタカシマヤが提供できる価値であると考えます。 ■成長をサポートします! 売上目標はあるものの、目標が達成できない場合にペナルティがあるわけではありません。サポートや面談を通して、どうしたら達成できるかを一緒に考えていきます。 ■職場は昭和建築の華!重要文化財にも指定。 タカシマヤ日本橋店の建物は平成21年に重要文化財に指定されました。重厚な西欧の歴史様式に、和風建築の意匠が随所に見られる、昭和建築の華。その後、幾度となく改築が重ねられましたが、もともとの意匠を継承し、色褪せることのない荘厳で優美な佇まいを今に伝えています。 |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【職種・業界未経験、第二新卒を歓迎します】 ■高卒以上 ■あいさつや言葉遣いなど社会人としての基本的なマナーが身についている方 ⇒その他、特別な応募資格はありません。 ※接客や販売などの経験をお持ちの方は歓迎します |
募集背景 | 1831年に京都で飯田新七が古着・木綿商を開いたことに端を発し、1919年には株式会社高島屋呉服店として設立。百貨店の先駆けとして、今日もその業界をリードし続けています。その理由ともなるのが、旗艦店で一括仕入れをするのではなく、各店舗に裁量を委ね商品ラインナップに独自性を与えた店舗づくり。今後もこのスタイルを貫き、地域ごとの「高島屋らしさ」を追求したいと考えています。 そのために必要なのは、仕入れた商品にさらなる価値づけをする存在であるセールスキャストの強化です。その豊富な商品知識を蓄えるためには、自社雇用で育てていく必要があると考えています。そこで、20名以上の募集となりました。 |
雇用形態 |
契約社員
契約社員※正社員への登用制度があります。(登用実績あり) |
勤務地・交通 |
【タカシマヤ日本橋店】東京都中央区日本橋2丁目4番1号
【帝国ホテル タカシマヤショップ】東京都千代田区内幸町1-1-1 ※転居を伴う転勤はありません。 ※勤務地は希望を考慮します。 【配属売り場】 <日本橋店> ・婦人洋品 ・化粧品 ・婦人靴 ・婦人服 ・呉服 ・リビング ・食料品 <帝国ホテル> ・婦人服、婦人雑貨 交通
【タカシマヤ日本橋店】
JR「東京駅」八重洲北口から徒歩5分 東京メトロ 銀座線・東西線「日本橋駅」B4出口 都営地下鉄 浅草線「日本橋駅」から徒歩4分 【帝国ホテル】 JR「有楽町駅」より徒歩5分 地下鉄日比谷線「内幸町駅」より徒歩3分 |
勤務時間 | <日本橋店内> 10:10~19:40(実働8時間) ※残業はほとんどなし。多くても月10時間以下 ※月に1回程度「短時間勤務」を実施 <帝国ホテル> 1ヶ月の変形労働時間制 9:40~19:10の間で変動(週平均実働40時間/月平均155時間) |
給与 |
月給18万7300円以上 ※経験や能力などを考慮の上で決定します。 |
休日休暇 | 【年間休日122日以上】 シフト制(月8~9日) ■有給休暇(入社3ヶ月経過後から取得可能) ■慶弔休暇 ■長期休暇制度(社内規定による/年2回、各10日間ずつ取得可能) ■産前産後休暇※取得・復帰実績あり ■育児休職(お子さんが3歳になるまで取得可能)※取得実績あり |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(5月) ■賞与年2回(6月、12月※支給基準は就業規則に準ずる。) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当 ■制服貸与 ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■育児勤務制度(お子さんが小学校3年生まで利用可能な時短勤務制度) └勤務時間は全部で5パターンあります。 ・勤務例1…10:10~15:55(実働5時間・休憩45分) ・勤務例2…10:10~18:45(実働7時間35分・休憩60分)など ※入社から1年経過後、制度の活用が可能となります。 |
一緒に働く社員さんについて | 一緒に働く社員さんたちは、年齢も経歴もさまざまです。例えば、前職は駅員さんだったり、幼稚園の先生、小売の営業、ホテルフロント、ホテルレストラン、ブライダルなど、実にいろいろな業界を経験された方たちです。経歴こそ多様ですが、今では質の高い接客スキルを身につけて、老舗百貨店で働くことを誇りに活躍されています。 |
会社名 | 株式会社高島屋 |
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設立 | 1919年8月20日 ※創業/1831年1月10日 |
代表者 | 代表取締役社長 木本 茂 |
資本金 | 660億2500万円 |
従業員数 | 単体/8,943名 連結/13,606名 ※いずれも2018年2月28日現在 |
売上高 | 単体/7,246億円 連結/9,495億円 ※いずれも2018年2月期実績 |
事業内容 | 百貨店事業、法人事業、通信販売事業、グループ事業 |
事業所 | ■本社所在地/大阪府大阪市中央区難波5-1-5 ■店舗一覧 国内/大阪、京都、日本橋、新宿、横浜、玉川、柏、大宮、立川、泉北、堺、洛西、港南台 海外/シンガポール高島屋、上海高島屋、ホーチミン高島屋、サイアム高島屋 |
関連会社 | 株式会社岡山高島屋、株式会社岐阜高島屋、株式会社米子高島屋、株式会社高崎高島屋、株式会社ジェイアール東海高島屋、株式会社伊予鉄高島屋 |
企業ホームページ | https://www.takashimaya.co.jp/corp/ |
株式会社高島屋(東証一部上場)のセールスキャスト ★年間休日122日以上/年2回10連休有/残業月10h以下/平均勤続年数22年以上(914812)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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