未経験からはじめるITエンジニア ◎教育のプロがあなたを育成!20名募集・残業ほぼなし・年休125日の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/12/03 - 2018/12/16)
未経験からはじめるITエンジニア ◎教育のプロがあなたを育成!20名募集・残業ほぼなし・年休125日
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
友達に「IT?冗談でしょ!」って驚かれた先輩も一人前。
アパレル、飲食、ホテルスタッフ、パティシエ、警備、コンビニ店員、介護、営業…これらは活躍する先輩たちの前職。その“ほんの一例”です。今年入社した第一期生50名も、なんと9割以上が未経験。在籍する全エンジニアのうち、8割以上が未経験からのスタートでした。
それでも活躍できるヒミツは、誰もが一人前になれる研修を整えているから。多くのエンジニアを輩出してきた上場企業、トラスト・テックのグループ会社である私たち。今後は未経験者の育成に注力するため、教育専門部署を新設したんです。
入社後1ヶ月は「データベースとは」「ネットがつながらない理由」など、基礎をじっくり固めます。2ヶ月目以降やプロジェクト先に配属後も、スキルUPできる体制は万全。この新カリキュラムの手厚さは、先輩からも「うらやましい!」なんて声が上がっているほど。
2年後の社員数1000名をめざし、積極採用中の当社。今年4月から11月までに115名の社員が加わりました。今回も20名以上の仲間をお迎えします。あなたも新たな一歩を踏み出しませんか?
募集要項
仕事内容 |
未経験からはじめるITエンジニア ◎教育のプロがあなたを育成!20名募集・残業ほぼなし・年休125日 大手企業で利用される社内システムやWebシステムなどの開発をお任せします。入社後は丁寧に教えていきますので、未経験の方もご安心ください。
▼まずは、当社オリジナルの研修で「IT」について学んでいきましょう。 入社後は「IT」の基礎をイチから教えていきます。当社にあった研修プログラムと、東証一部上場企業『トラスト・テック』の教育ノウハウを組み合わせて、カリキュラムをリニューアル。基礎的な内容から、実践でスグに活かせる内容まで幅広く揃えています。
▼次は、実務にチャレンジ!あなたのやってみたい開発を選んでください。 1ヶ月程度の研修で知識を身につけたら、いよいよ実践です。沢山のプロジェクトがあるので、あなたのスキルや興味、将来のキャリアに合わせて、オススメのプロジェクト先をご紹介。はじめは必ず3~5名のチームで配属となるプロジェクトを担当するので、わからないことがあっても気軽に質問できます。
たとえば… ■大手携帯電話会社の契約情報を管理するシステム開発 ■全国のコンビニエンスストアをつなぐネットワークづくり ■通販サイトの運用サポート …など。
▼チャレンジしたいことを一緒に見つけていきましょう。 エンジニアといっても「同じ業務をコツコツとやりたい人」「クライアントと議論して開発したい人」「多くの技術を身につけたい人」…など、幅広いキャリアがあります。当社では「こうなりたい」を一緒に探すために、定期的な面談を設定。また、研修やe-ラーニングなどでスキルアップを支援します。
~エンジニアの声~ ■現場に出てからも、先輩が1対1で親身になって教えてくれたので、安心できました。 ■未経験からスタートして2年でチームリーダーへ。スキルアップの実感が持てます。 …など。詳細は【社員インタビュー】をご覧ください。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業界・社会人未経験、第二新卒、歓迎!学歴不問】 ◎「普段からパソコンを使う方」「パソコンをいじるのが好きな方」「パソコン操作に抵抗がない方」など、幅広く歓迎します!
★エンジニアデビューを歓迎します! 「参考書を読んで勉強したことがある」「勉強はしたことがないがエンジニアという仕事に興味がある」など、エンジニアとしてのデビューを目指す方は大歓迎です。コツコツ学ぶ意欲のある方であれば、全力でサポートしますので安心してご応募ください。
★今年の4月から11月までに、115名がエンジニアの仲間入り! 当社は既存の2社を合わせ社員数425名でスタート。その後も積極的に採用を続け、今年も4月/4名、5月/13名、6月/14名、7月/13名、8月/14名、9月/18名、10月/21名、11月/18名と、8ヶ月間で計115名を採用しました。今年中に670名、2020年には1000名体制をめざしています。
|
募集背景 |
▼20名以上の積極採用!第二期生の募集です! 東証一部上場企業『トラスト・テック』とタッグを組み、このたび『株式会社トラスト・アイパワーズ』として再スタートを切ることになりました。金融機関、官公庁、自動車メーカー、広告代理店など、数多くのクライアントより開発依頼を受けています。第一期生として半年間で50名の仲間が集まり、その90%以上が未経験からエンジニア人生をスタートしました。今回は、第二期生として【20名以上】の仲間を募集いたします。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間は3ヶ月。その間の給与に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・奈良・兵庫のプロジェクト先 ◎勤務地は希望を考慮します。転居を伴う転勤はありません。
※本社/東京都千代田区五番町14番地 国際中正会館9階
交通
プロジェクト先によって異なります。
※本社/JR中央線・中央総武線、都営地下鉄丸ノ内線・南北線「四ツ谷駅」より徒歩4分 JR中央総武線、東京メトロ南北線・有楽町線、都営地下鉄新宿線「市ヶ谷駅」より徒歩6分
|
勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ◎残業はほとんどありません。月平均で19.7時間です。自分の時間を大切にできるので、“働きづめ”とは無縁の環境です。 |
給与 |
月給20万円~50万円+残業代全額支給+賞与(年2回) ※経験・能力を考慮して決定します。
年収例
300万円/運用保守(経験1年) 450万円/プロジェクトリーダー(経験3年) 700万円/プロジェクトマネージャー(経験15年)
|
休日休暇 |
<年間休日125日> 完全週休2日制(土曜・日曜) 祝日 GW休暇 夏季休暇(3日間) 年末年始休暇(7日間) 有給休暇(取得実績11.5日) 慶弔休暇 介護休暇 育児・介護休暇(取得実績あり) 産前・産後休暇(取得実績あり) |
福利厚生・待遇 |
給与改定年1回(7月) 賞与年2回(7月・12月) 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 交通費(月5万円まで) 残業手当(1分単位で全額支給) 役職手当 赴任手当 結婚・出産祝い金 社員持ち株会制度 借上げ寮・社宅(初期費用すべてと毎月の家賃の60%は会社負担)※条件あり 就業にあたっての引越費用の補助・移動交通費支給 ※条件あり 保養・リゾート・レクレーション施設提携 メンタルヘルスケア スポーツクラブ利用補助 退職金(確定拠出型年金)
★充実の教育支援体制★ 資格取得支援制度(受験料補助・合格祝金) 通信教育講座 全132種 各種勉強会 ※勉強会講師費用支給 個別技術研修 図書購入補助 |
教育体制(入社後のステップ) |
入社後はカリキュラムに沿って、最大1ヶ月間研修を実施します。タッチタイピング、パソコン基礎、パワーポイント基礎、プレゼンテーション…など、実務で必要なスキルをイチから学んでいただきます。その日の終わりには、課題を提出していただき、講師がしっかりチェック。苦手なところをすぐにキャッチアップしてアドバイスをしていきます。同期と共に学べるので、切磋琢磨しながら、スキルアップをしていけますよ。
2ヶ月目以降は、一人ひとりのスキルに合わせて、実地研修を行ないます。プロジェクト先に配属後も、スキルアップを図れる教育体制をご用意していますので、ご安心ください。 |
社員インタビュー(20代・入社1年目) |
もともとエンジニアに憧れがあったんです。でも、文系だった私にはムリだろうって勝手に諦めていました。なので挑戦することもなく、大学卒業後はアパレル企業に入社。販売員として接客をしていました。その後は消防士を目指してみたり、宅建の資格を取ってみたりといろいろやっていましたね。そんなとき気づいたんです。エンジニアの道を歩みたいというキモチがずっと残っているって。そこで、未経験からエンジニアになれる当社の求人を見つけました。入社後は、職場の明るく和気あいあいとした雰囲気に、いい意味でギャップを感じましたね。エンジニアの仕事も、一緒に働く仲間も、とても満足しています。 |
株式会社トラスト・アイパワーズの未経験からはじめるITエンジニア ◎教育のプロがあなたを育成!20名募集・残業ほぼなし・年休125日(914800)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。