- 【事業内容】
- 持株会社、フージャースグループの経営方針策定および経営管理など
勤務地
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仕事内容 | 人事総務 戦略的なグループ経営を実現するために、人事総務部門の強化を図ります。入社後はご経験に合わせて業務に取り組んでいただき、少しずつ領域を広げていただきたいと考えています。【具体的な仕事内容】 ■オフィスレイアウト・インフラ企画・推進 ■社内イベント企画・立案・運営 ■社内規程管理・社内制度設計 ■宅地建物取引業に関する各種届出 ■その他、社員満足度向上に向けた人事施策全般 ※今後オフィス移転や増床の可能性も高く、それに付随した業務も発生します。入社後は総務課長のOJTを通して業務を覚えていただきます。 【配属先について】 人事総務部への配属です。部長含め12名の社員が在籍しており、人事課と総務課に分かれています。男女比は4:8と女性のほうが多く、平均年齢は30代です。総務部門は課長と20代のメンバー3名、アシスタント2名で構成されています。 |
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応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
【大卒以上/経験業界不問】 ■総務経験をお持ちの方 ※不動産業界での経験をお持ちの方は歓迎します。 |
募集背景 | 「フージャースグループ」の持ち株会社である当社。マンション開発・投資・管理事業を手がけるディベロッパーを傘下に、グループ全体で不動産関連事業を展開しています。首都圏を中心に新築マンションやシニア向け分譲マンション、分譲戸建など様々な住まいを提供しているほか、地方行政と協力しながら進める「再開発事業」にも積極的に進出。グループ全体のさらなる成長を支えるべく、人事総務部門のメンバーを募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3~6ヶ月間の試用期間あり。 |
勤務地・交通 |
東京都千代田区丸の内2-2-3 丸の内仲通りビル 10階
※転勤はありません。 交通
各線「東京」駅より徒歩7分
東京メトロ千代田線「二重橋前」駅より徒歩2分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間・休憩60分) |
給与 |
月給32万円~+賞与年2回+諸手当 ※前職の年収、ご経験・能力にもよりますが、初年度年収は500万円~650万円を想定しています。 ※上記月給には固定残業代(45時間分/8万円~)を含みます。超過分は別途支給致します。 |
休日休暇 | ■完全週休2日制(土・日/月8日~10日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇(年間10日~20日) ※年間休日120日 |
福利厚生・待遇 | ■昇給:年2回(4月・10月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(超過分) ■通勤手当全額支給 ■報奨金制度 ■社員持ち株制度 ■確定拠出年金制度 ■社員旅行(年1回) ■HOP制度(旅行支援制度) ■資格取得祝金制度 ■慶弔見舞金 |
会社名 | 株式会社フージャースホールディングス |
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設立 | 2013年 |
代表者 | 代表取締役 社長執行役員 小川 栄一 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 連結:842名 ※2023年3月31日現在 |
売上高 | 単体:68億9000万円(2023年3月期実績) 連結:792億8600万円(2023年3月期実績) |
事業内容 | 持株会社、フージャースグループの経営方針策定および経営管理など |
事業所 | 本社/東京都千代田区丸の内2-2-3 丸の内仲通りビル10階 |
関連会社 | 株式会社フージャースコーポレーション 株式会社フージャースケアデザイン 株式会社フージャースアセットマネジメント 株式会社フージャースリビングサービス 株式会社フージャースウェルネス&スポーツ Hoosiers Asia Pacific Pte. Ltd. Hoosiers, Inc. Vermilion Capital Management株式会社 株式会社フージャースリートアドバイザーズ |
企業ホームページ | https://www.hoosiers.co.jp/ |
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