- 【事業内容】
- ◇ダイレクトマーケティング事業 ◇ライフコンシェルジュ事業 ◇デジタルクリエイション事業
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職種×業種
| 仕事内容 | 人事総務 ★ポテンシャル重視の採用！（幅広いスキルが身につく／研修充実） 採用や教育、評価などの人事業務全般をお任せします。入社時に知識や経験はいっさい問いません。あなたのこともイチからしっかり育てていくため、未経験から無理なくはじめられる環境です。【具体的には…】 ■採用業務 アルバイト採用と中途採用です。社長や役員、現場の社員と求める人材像をすり合わせ、採用手法や媒体の選定を行ないます。会社説明会や一次面接も担当していただく予定です。ゆくゆくは新卒採用に乗り出したいと考えていますので、幅広い業務に携われます。また、SNSの活用や新卒採用を通した会社のブランディングもお任せします。 ■教育業務 2～3日間の入社時研修、月1回の定期面談（正社員が対象）を行ないます。入社したアルバイトや中途入社者が安心して働けるよう、入社時研修では会社の基本的なルールやマナーについて教えたり、定期面談では仕事上の悩みを聞いたりして、不安を取り除いてください。 ■評価業務 人事評価制度の改定などです。早く活躍し、長く定着してもらうために、人事評価制度と合わせて研修内容の見直しも行ないます。社長や役員、現場の社員と話しながら、どうすれば頑張りをきちんと評価できるか、どんな研修をすれば2ヶ月で一人前になれるかを考えましょう。 上記に加えて、社内イベントの企画・運営をお任せします。具体的には、会場選びやプログラム内容、進行スケジュールの作成、当日の運営などを担当します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎！】 ★就業ブランクや転職回数、学歴はいっさい問いません。「想い重視」の採用です。 ★「人に教えるのが好き」という方、ぜひご応募ください。 ～こんな方は当社にぴったりです～ 「何かやりたくてウズウズしている」 「大人になっても熱くありたい、挑戦し続けたい」 「一度きりの人生、とにかく後悔だけはしたくない」 「根拠はないが、自信に満ちあふれている」 「大きな挫折を経験したことがある」 |
| 募集背景 | 「人の想い」にフォーカスをあて、「創る人を生み出す」をモットーに、通信事業を中心に事業を展開する当社。まだまだ発展途上ですが、2018年には売上高10億円、2022年には売上高30億円を目指しています。今後も「新しい価値」を創り、「人」を創るために、新事業の拡大に取り組んでいるところです。この事業計画を実現するためには、採用活動の強化が欠かせません。しかし、人事総務は現在2名のみ。そこで今回、人事総務を増員することにしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都新宿区大久保2-4-15 サンライズ新宿5F
※転勤はありません。U・Iターン歓迎します。 交通
都営大江戸線「東新宿駅」B1出口より徒歩5分
東京メトロ副都心線「西早稲田駅」3番出口より徒歩5分 JR山手線「新大久保駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ＜入社後3ヶ月の研修期間中＞ 希望と適性に合わせ、配属先事業部の勤務時間に即します。 ■Googleストリートビュー販売撮影代行事業部／10：00～19：00 ■テレマーケティング事業部／12：00～21：00 ■人材コンサルティング事業部／11:00～20:00 |
| 給与 |
月給22万円～25万円＋インセンティブ ※インセンティブ…毎月と四半期毎に目標の達成率に対し、インセンティブを支給します。 ※上記はみなし残業手当（3万8000円～4万2000円／20時間分）を含んだ額です。超過分は別途支給。 ※試用期間中の給与は月給20万円です。みなし残業手当は含まず、残業手当を別途支給します。 年収例
336万円（23歳／経験1年）
456万円（25歳／経験3年） 600万円（27歳／経験5年） |
| 休日休暇 | ■月8日（シフト制） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ＜研修期間中＞ ※入社後3ヶ月の研修期間中は、配属先の各事業部の休日休暇に即します。 ■Googleストリートビュー販売撮影代行事業部／週休2日制（土・日／月に1～2回土曜出社あり） ■テレマーケティング事業部／週休2日制（火・水／月に1～2回水曜出社あり） ■人材コンサルティング事業部/（月8日／シフト制） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年4回（3ヶ月に1回の査定により昇給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■出張手当 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■住宅手当（家賃50%負担 ※役職による） ■社員旅行（過去にはタイや韓国に行きました） ■社内イベント（BBQ・お花見・誕生日会・定例会） |
| ビジネスマナーから教えます | ▼入社後は…まず研修を受けていただきます。 名刺交換、ビジネスマナーなど「社会人としての基本」からしっかり学んでいただき、自信を持って仕事に取り組めるようサポートします。「今までPCにほとんどさわったことがない」という方でも安心できるよう、使い方から丁寧にレクチャーします。 ▼まずは会社の現状を知りましょう。 入社後3ヶ月間は営業現場にて研修を行ないます。現場の社員との人間関係を築いたり、現場の課題を把握したり。ここでの経験は業務に活きる経験ばかりです。 ▼いざ人事の業務へ。 入社4ヶ月目からは人事総務部にて、先輩と一緒に業務を進めてもらいます。しっかりステップを踏んで、成長できます！ |
| 社長の山口より | 「創る人を生み出す」。 「創る人」とはリーダーや新しい価値を生み出す、どんな環境でも活躍できる人。そんな人材を当社から生み出していくことをミッションに掲げています。近年、グローバル化や人工知能の発達で単純作業や知識のスキルの需要はなくなっていくことが容易に想像できます。今後、ビジネス社会で求められるのは「人間力」。新たな価値を生み出す人です。輝かしい経歴を持っている人なんて1人もいません。みんなゼロから仲間と創るという経験を通して、会社と共にステップアップしてきました。会社も7年目で発展途上、一緒に成長していきましょう。 |
| 会社名 | 株式会社トリニアス |
|---|---|
| 設立 | 2012年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 山口 慎一郎 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 【単体】102名（2023年3月時点） 【グループ全体】259名（2021年9月時点） |
| 売上高 | 28億8859万円（2023年2月期実績） 28億8859万円（2022年2月期実績） 18億5736万円（2021年2月期実績） 18億2000万円（2020年2月期実績） 13億6000万円（2019年2月期実績） |
| 事業内容 | ◇ダイレクトマーケティング事業 ◇ライフコンシェルジュ事業 ◇デジタルクリエイション事業 |
| 事業所 | 【本社】 〒169-0072 東京都新宿区大久保2-4-15 サンライズ新宿5F |
| 社長の山口より | 「創る人を生み出す」。 「創る人」とはリーダーや新しい価値を生み出す、どんな環境でも活躍できる人。そんな人材を当社から生み出していくことをミッションに掲げています。近年、グローバル化や人工知能の発達で単純作業や知識のスキルのスキル需要はなくなっていくことが容易に想像できます。今後、ビジネス社会で求められるのは「新たな価値を生み出す力」です。輝かしい経歴を持っている人なんて1人もいません。みんなゼロから仲間と創るという経験を通して、会社と共にステップアップしてきました。会社も10年目で発展途上、一緒に切磋琢磨し、成長していきましょう。 |
| 企業ホームページ | https://trinias.co.jp |
| 採用ホームページ | 株式会社トリニアス 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/trinias-inc_saiyo |
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